洛阳义安矿业有限公司 安全培训工作开展情况
汇报材料
洛阳义安矿业有限公司 2011年7月27日
夯实安全培训基础提升安全管理水平
今年以来，洛阳义安矿业有限公司在集团公司的正确领导下，深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号文）、全省安全生产工作会议和集团公司2011年安全生产培训工作会议精神，始终把加强各级各类人员安全培训工作作为提升职工安全素质、提高矿井安全管理水平的一项重要工作来抓。现将我公司今年以来安全培训工作开展情况汇报如下：
一、职工安全培训机构基本情况
洛阳义安矿业有限公司职工安全培训中心为国家四级煤矿安全培训机构，始筹建于2005年6月份，2008年4月正式通过了河南煤矿安全监察局的检查验收。为义安矿业公司二级机构，设有专职管理人员4名，专职教师5名，兼职教师4名，培训教师全部具备本科以上学历并具有丰富的生产实践经验。培训中心建筑面积560㎡，可容纳100人同时进行安全培训，现有两个专用培训教室，其中1个专用多媒体电教室，面积148㎡，配备有多媒体教学系统一套，及主控台、电脑、投影、幻灯、DVD影碟机等电教设备；1个专用培训教室，面积42㎡，满足日常教学需要。建立了机电运输实验室和通风采掘安全实验室，两个实验室面积达122㎡，并严格按照国家四级培训机构装备标准配置了掘进通风
与安全演示装置、风电瓦斯闭锁实验装置、电气防隔爆示教板、人工呼吸及心脏复苏模拟人、瓦斯、煤尘爆炸实验装置、灾变风流逆转实验室等实验装置，实验室符合国家规定要求。
年初，公司结合实际情况调整了培训中心日常工作人员，重新聘任了5名专职教师和2名兼职教师，以加强日常培训管理工作，并进一步加大投入力度，计划改建一个可同时满足30人上机操作的微机室，目前改建方案已制定，正在审批中。
二、日常培训工作开展情况
义安公司深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局3号令）和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安监总局30号令）等文件精神，严格按照国家有关文件精神和要求，进一步健全安全培训管理制度，年初根据公司实际情况及时出台了《洛阳义安矿业有限公司2011年度安全培训工作计划》，并严格确保计划的科学性和前瞻性。在日常教学管理中，严格执行国家统一的教学大纲和培训教材，紧紧抓住课堂教学这个关键环节，充分利用电视、多媒体等手段，采取情景模拟、案例分析、双向交流等灵活多样的形式传授安全知识。强化实践教学，更多的采用实物、现场参观、案例分析、现身说法等生动形象和直观的教育方
法，增强培训效果。特别是针对一线区队职工文化水平较低的现状，利用图文并茂的直观方法进行培训，坚持文化补习与安全培训相结合、针对性教育与系统知识讲解相结合、形象化培训与老工人“传、帮、带”相结合，不断提高培训质量。期满发证时从严把关，结合参培学员日常表现和培训考试成绩两方面综合考核，考核不及格的不予发证，必须重新参加培训直到合格为止，方能上岗作业。在培训档案管理中，坚持做到所有参培学员一人一档，内容齐全，教学档案按照省局要求认真建立，每班一档。同时还建立了主要负责人、安全管理人员、特种作业人员明细表、各单位人员持证情况表等一揽子明细表，做到了人员持证情况一目了然。
上半年，共举办安全管理人员培训班8期，培训49人次，组织开展一般工种培训14期，培训职工1327人次，目前已保证了所有职工都能持有效证上岗。
三、“三项岗位人员”培训、持证上岗情况
义安公司现有煤矿主要负责人及“五职”矿长7名，其学历均符合安全资格证准入标准，目前安全管理资格证和矿长资格证培训均合格并持证。不存在无证和持过期证、无效证现象。同时“五职”矿长安全管理资格证到期需复审的，严格按省局下达的培训计划组织人员到河南理工大学参加安全管理资格培训班。义安公司现有科级安全管理人员75人，其学历教育均符合安全生产管理人员安全资格证准入标
准，目前安全资格证均合格有效。安全管理人员资格证到期需参加复审的，按计划到集团公司安培中心参加培训。义安公司现有特殊工种576人，都经过义煤集团公司职教中心培训并全部持证上岗。特殊工种培训按照集团公司职教中心计划，到集团公司职教中心参加特殊工种培训学习。公司现有一般工种437人，全部经公司安全培训中心培训合格发证。杜绝一般工种和特殊工种作业人员无证上岗现象。
虽然我们在安全培训方面做了一定的工作，但与上级领导的要求还有很大差距。下一步，我们决心在集团公司的正确领导下，以此次专项检查为动力，进一步加大工作力度，通过加强培训，强化考核，严格奖惩，注重实效等手段，进一步提高广大干部职工的技术素质和安全自律意识，为公司全年零事故目标奠定坚实的安全培训基础。
