***幼儿园教师月工作考核奖惩细则
一． 考勤奖(100元)
1.每天按时上下班，无迟到早退现象，无事病假，无违纪行为的每月发考勤奖
100元．
2.如有下列情况，分别扣除不同数额奖金．
(１)迟到或早退一次扣10元；(２)缺席会议一次扣5元；
(３)请事假一天扣40元；(４)请病假一天扣20元；
(５)旷工一天扣60元；(6)缺一次晨检或晨练扣5元；
(7)上班时无故离园每次扣10元；
二．教学奖(100元)
1.按月完成教学计划，有备课，认真按课表上课批改作业，教学效果好的发教学奖100元．
2.如有下列情况，分别扣除不同数额的奖金．
(１)无教学计划的每科扣5元；
(２)缺一切教案或一次作业批改的扣5元；
(３)班级教学中出现空堂或擅自换课的，每节扣10或20元；
(４)脱离教室或寝室，到其他班级或寝室窜岗的，每次扣5元；
(５)上课玩手机，打电话，玩电脑的，每次扣5元；
(6)不按规定如开家长会或出好班刊的，每人每次扣10元；
(７)期末未交教学论文或教学总结的，每人扣10元．
三．业绩奖(100元)
1.班级秩序卫生良好，幼儿安全无事故，各项工作保质保量完成，家长和社会反映良好的发业绩奖100元．
２.如有下列情况，分别扣除不同数额的奖金．
(１)班级教室，寝室未打扫，物品摆放不整齐的，每次每人扣3元；
(２)放学后，教(寝)室不关电、不关水、不关门窗的，每次每人扣10元；
(３)对幼儿训斥、体罚或变相体罚或家长举报经查属实，较轻的，每次罚30元，情节较重的扣除当月工资和劝其离岗．
(４)对幼儿监护不力，发生幼儿被抓伤、摔伤、咬伤、烫伤、烧伤等事故，每次每人扣30元，凡需治疗，则应承担医疗费的30％~50%.
(５)对幼儿照顾不够，未及时更换幼儿脏衣脏裤，对身体不适未能及时报告联系，以及饮食午睡方面问题未能及时处理的，每出现一次或家长投诉一次扣10～30元．
(6)对全园大型文体活动不配合，不完成任伤的，每班每人扣30元．
(7)因工作失职造成幼儿走失或财产重大损失等重大事故的，扣除当月工资并劝其离岗．
四．其他奖惩
1.凡在全园上公开示范课一节奖30元，在县地省获课堂教学(或教学论文)奖的，分别奖50、100、200元．
2.凡文艺节目或美术书法作品获县地省奖的，分别奖励50、100、200元．
3.凡被评为省、地、县级优秀教师的，分别奖励100、80、50元．
４.凡班级人数低于班额(小班26或30、中班
35、大班38)的，每少１人，班级教师的基本工资总额减10元．
