永德分公司综治、维稳、消防工作责任书
为认真贯彻落实集团公司第二轮综合治理责任书的工作要求，做好分公司本年度综合治理、维稳、消防工作,根据县委、政府、集团公司和相关部门有关精神、要求，结合我单位实际，特制定综治、维稳、消防目标管理责任书。
一、综治、维稳工作
（一）各单位、部门负责人必须在抓好生产经营、安全生产工作的同时抓好各块的综治维稳工作，与各项业务工作同部署、同考核、同奖惩，分公司将把综治维稳工作作为工作政绩考核的重要内容。
1、掌握本单位人员的思想动态，有针对性地做好人员思想工作，及时消除不安定因素，避免发生集体上访、非法集会、游行、罢工以及参加“法轮功”邪教组织非法活动等事件，确保本单位、部门的稳定。
2、加强对本单位、部门干部、职工的道德、法纪和安全教育，提高道德素质，增强法纪观念和意识，自觉遵守国家法律法规和公司的规章制度，自觉抵制黄、赌、毒及各种腐朽思想的侵蚀，单位内部秩序良好，无违法犯罪行为，并要求职工加强对家属、子女的教育引导。
3、及时、主动调节处理涉及本单位的民事纠纷，防止矛盾扩大和激化，杜绝民转刑案件。
4、教育本单位、部门职工、家属、聘雇人员等，不从事各种违- 1 -
章行为，不违规出租房屋，不从事违法犯罪活动、不住危房。
5、积极协助、配合公安部门做好暂住人口管理工作，对证件不全人员一律不使用、不租房、不留住。
6、支持和协助公安机关严厉打击各类违法犯罪活动，及时报告发生在单位内部的刑事案件和违法犯罪人员，积极有关案件、重大事故的调查处理，积极报告本单位、部门的不稳定、不安全、违规、违法、违纪事件和信息。
7、根据各自业务性质，明确安全防范工作重点，认真落实防火灾、防水灾、防盗窃、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃（泄）密、防中毒、防侵蚀、防邪教组织、恐怖组织、敌对势力的侵蚀渗透等治安防范措施。
（二）综合治理制度的落实、检查、监督
1、建立健全各项安全管理制度和岗位责任制度，逐级签订综合治理责任书、消防安全责任书、普法工作责任书、禁赌防艾工作责任书、“扫黄打非”工作责任书，进行半年检查总结和年终考评总结。
2、加强对本单位、部门人员的道德、法制、法纪和安全教育，积极组织所属人员参加培训教育，普及消防安全知识，管理好消防器材，确保消防设备完好有效，下班关好门窗、电源，杜绝火灾。
3、各单位、部门负责人为本单位、部门综合治理工作的第一责任人，必须认真贯彻落实上级关于综合治理的有关规定，服从和积极配合综合治理工作。
4、分公司综合办公室为综合治理工作的职能科室，必须建立健
全相关台账和记录表格，认真记录，规范管理。
二、消防工作
按照“预防为主，防消结合”的消防工作方针，制定系统、完善的消防安全制度，落实各项防火措施，适时开展防火安全检查，及时整改火灾隐患。加强对单位干部职工的消防安全宣传教育。
1、各单位（部门）责任人应切实加强所属区域的安全防火管理，全面承担消防安全责任。
2、各经营单位（部门）责任人必须具体落实所属区域的消防安全措施购臵的灭火器，应放在醒目位臵，并做好消防工作日常检查和防范工作，发现问题要及时纠正和整改，遏制消防安全事故的发生。
3、各单位（部门）工要加强安全生产消防知识的学习和教育工作，提高干部职工安全消防意识，做到每人都有防火意识、都会用灭火器。
4、爱护公共消防器材和设施，严禁在消防栓前堆物、挂衣服、并严格做到“四不准”：即不准将汽油、柴油、液化汽瓶、爆竹等易燃物品带入经营场所；不准在营业区域内擅自使用电炉、电水壶、电热器及使用大功率灯具；不准在营业区域内使用明火；不准在停电使用蜡烛时无人看护。
5、各经营单位（部门）不准私接乱拉电线。
6、各单位（部门）负责人要根据工作安排，尽到责任，认真落实安全消防工作，如未尽责任，致使发生重大安全消防事故，将视其问题的性质和情节报集团公司及各相关部门予以惩处，违反刑法的依
法追刑事责任。
三、有下列情形之一的，予以一票否决：
1、对综治维稳工作不重视，责任制不落实，造成本单位、本部门治安秩序严重混乱；
2、对不安定因素或内部矛盾不及时调处花解或处臵不力以致发生重大治安案件的；
3、因管理不妥，防范措施不落实，发生重大刑事案件或重大治安灾害事故的；
4、发生重大安全事故、火灾事故的，以及隐瞒不报或假报的；
5、干部职工有犯罪行为被司法机关查处的；
6、因控制处臵不力，发生集体上访或出现“法轮功”等邪教人员滋事，且转化不力，造成重大影响的；
7、其它按规定需要一票否决的。
四、本责任书有效期为一年，即从2011年1 月1日至 2011年12月31日。
五、本责任书一式二份，签字后生效。
临沧市交通运输集团公司
永德分公司责任部门：
负责人：责任人：
2011年1月1日
