2012年综治维稳目标管理责任书
按照“谁主管、谁负责”的原则，为确保综治维稳工作各项措施落实到位，特制定本责任书：
第一条：各股室要把综治、维稳工作纳入重要议事日程。
第二条：加大宣传力度，提高单位干部职工的知晓率、参与率、认同率。深入开展平安创建活动，积极做好平安创建成果的巩固，全面落实平安建设各项措施，确保单位办公楼、宿舍区无刑事、治安案件和火灾事故发生。
第三条：认真接待群众来信来访并做好登记，按要求及时处理信访问题，本单位无非法上访。
第四条：抓好社会治安综合治理建设，落实值班守护制度，综合治理各项措施得到进一步落实。
第五条：各股室负责人要切实承担维护稳定的责任，确保综治工作的正常开展。
第六条：积极开展反邪教宣传教育活动，严防“法轮功”等邪教组织蔓延，认真做好对“法轮功”练习者的教育转化工作，落实帮教措施，出现“法轮功”等邪教组织人员，单位负责帮教及转化费用。
第七条：扎实开展矛盾纠纷和重大不稳定因素的排查化解工作，对排查出的重大不稳定因素和突出矛盾纠纷要限期进行化解，防止矛盾激化。
第八条：工作目标责任的检查考核工作，由局办公室以平时检查和年终考核相结合的方式进行。
单位负责人：股室负责人：
2012年7月5日
《单位综治维稳责任书.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档