聘用员工劳动合同书
编号:(1606 ) 甲方: 住所: 企业法定代表人或(委托代理人): 乙方姓名: 性别: 民族: 文化程度: 身份证号: 出生日期: 年 月 日 家庭住址: 家庭电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关规律、法规及政策规定，经甲乙双方协商一致同意，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同期限为有固定期限的劳动合同。合同期限从 年月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在______岗位（工种）工作。并按甲方关于本岗位工作任务和职责要求，从事和完成规定的各项工作（生产）内容。
三、工作时间和休息休假
乙方工作时间、休息休假方式，按照国家及甲方相关规
1 定执行。
四、劳动报酬、社会保险及福利待遇
（一）劳动报酬：乙方在甲方工作期间，完成规定的生产（工作）任务，甲方应遵循按劳分配原则，按照国家及甲方的分配政策或双方约定的劳动报酬，每月按时支付乙方劳动报酬(含各类社会保险)人民币____元/月。原则上其工资收入不得低于工作所在地人民政府规定的最低工资标准。
（二）社会保险：乙方在甲方工作期间，按照政策规定缴纳社会保险。鉴于甲方属建筑行业，具有流动性等特点，乙方同意应由甲方负担的各项社会强制保险费，由甲方以现金形式发放给乙方，由乙方自行到社会保险机构办理交纳手续。
（三）福利待遇：
（1）乙方在甲方工作期间因工伤、残、亡及其有关待遇比照劳动合同制职工的规定办理。
（2）乙方在合同期内患病或非因工负伤的医疗期限、病假工资和医疗待遇按照基本医疗保险规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方根据本企业性质的生产（工作）需要，按照国家及企业有关劳动保护规定，为乙方提供必须的安全、卫生、劳动条件、工作环境和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的应当定期进行健康检查。
六、劳动纪律
（一）乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方各项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。严格遵守甲方涉外经济方面的商业秘密和知识产权相关的保密事项，如有违反，根据情节轻重按有关规定进行处理。
（二）乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，要自觉维护企业形象和声誉。
（三）乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，树立安全第一的思想，严格执行作业标准及安全操作规程，确保生产和人身安全。
七、劳动合同终止、解除的条件
1、甲、乙双方有关劳动合同终止、解除的情形，依照《劳动合同法》第四章关于劳动合同解除和终止的相关规定办理。
2、乙方被公检法机关拘留、劳动教养、判刑的，甲方可以立即解除劳动合同，且不向乙方支付任何经济补偿金。
3、乙方私自脱岗、离岗、旷工超过15天以上，视为乙方严重违反甲方的规章制度，甲方可以立即解除劳动合同，且不向乙方支付任何经济补偿金。
八、违反劳动合同应当承担的责任
（一）甲乙双方因劳动合同发生争议，经甲方劳动争议
3 调解委员会进行调解，调解无效的，可向工作地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或甲方住所地人民法院申请诉讼。
（二）任何一方违反劳动合同，给对方造成直接经济损失的，应根据其责任大小和后果，依据国家有关规定办理。
九、双方认为需要规定的其他事项
十、合同未尽事宜，按《劳动合同法》及上级有关规定办理。
十一、本合同壹式贰份，双方各执壹份。
甲方（签章）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 日
