合同编号：
签订时间：2016年
月
日
保安服务合同
甲方： 住所：
法定代表人：
，职务：
乙方：
住所：
法定代表人： ，职务：
根据《中华人民共和国合同法》、《安徽省保安服务管理办法》及有关法律、法规规定，本着“预防为主、保障安全”的方针和“服务客户”的宗旨，经甲、乙双方平等协商，达成一致，签订如下有偿服务合同，共同信守履行。
一、保安服务内容
根据甲乙双方确认的《***公司保安岗位职责与规范》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安人员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。
二、合同期限和工作时间
1、自2014年10月1日起至2014年12月31日止。
2、工作时间：乙方保安队员执勤时间每天17:30～次日7:30（含
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节假日）。
三、保安服务费及支付方式
1、保安服务费标准为每月柒佰伍拾元整（￥7500元/月），总计22500元，包括节假日服务费用在内。
2、保安服务费按月支付。每月终了，次月5日前乙方将合法有效发票开具给甲方，甲方收到发票后二个工作日内通过银行转账方式将上月保安服务费一次汇入乙方指定账户。
四、双方的权利与义务
（一）甲方的权利与义务
1、有权对乙方派遣的保安人员进行管理和监督，并要求其遵守甲方相应的规章制度，对不服从管理者有权批评指正。甲方有权对乙方派遣的保安人员提出奖罚意见，对违纪或者严重违反甲方规章制度者有权要求乙方进行处理或予以撤换。
2、为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、固定电话、监控设备等。
3、配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。
4、保安队员在工作中抓获犯罪嫌疑人或缉获赃物的，甲方有权视情对相关有功队员给予奖励。
5、按合同约定的标准、时间和方式向乙方支付保安服务费。
（二）乙方的权利与义务
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1、乙方安排 伍 名保安队员到甲方提供保安服务；乙方安排的保安队员必须是年满18周岁、身体健康、品行良好（没有违法犯罪前科）、具有初中以上文化程度的中国公民。
2、选派的保安队员必须经过正规的保安培训，持有合法、有效的保安员证，并向甲方提供派遣保安人员简明人事档案。
3、保安人员应认真履行《***公司保安岗位职责与规范》，并严格遵守国家相关法律、法规和甲方各项规章制度。
4、在执勤区域内发生刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护案发现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。
5、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。
6、为派遣保安人员配备正规、统一的制服，以及必要的法律许可使用的警械器具和通讯设备，并负责为派遣保安人员发放工资、提供必要的劳保福利和缴纳法定社会保险。
7、加强对保安人员的在岗培训、监督和管理，确保为甲方提供安全、优质、高效的服务。
8、在本协议有效期限内及终止后两年内，乙方及所有派遣保安队员对所知晓的甲方任何商业秘密负有保密义务。
9、保安队员在工作期间发生工伤等伤亡事故，由乙方负责处理和承担相关费用；但乙方能够提供有效证据，证明该伤亡事故是由甲
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方的故意或重大过失所为时，甲方应承担相应的赔偿责任。
10、在乙方当班期间甲方园区财物被盗，是由乙方保安队员失职造成的，经公安机关确认或甲方有证据确定损失的，由乙方负责赔偿。
五、违约责任
1、任何一方有违反本协议任一条款之行为，即构成违约，违约方应向守约方支付本合同总金额20%的违约金；因一方违约而给对方造成经济损失的，受损失方可就超过违约金部分的损失向违约方要求赔偿。
2、在乙方没有任何违约的前提下，如甲方不按时支付服务费用，每逾期一天按万分之五支付违约金。
3、如一方变更合同条款，应提前一个月书面通知对方，否则变更无效；单方变更合同按照违约处理。
4、违约方因违约而承担违约责任后，除非本协议已经客观上无法履行之外，若守约方要求违约方继续履行本协议的，违约方必须履行，否则守约方可申请法院强制履行。
合同签订生效后，如一方违约，应向另一方赔偿经济损失。
六、争议处理
在履行本协议过程中发生争议，双方应及时协商解决；协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
七、其他事项
本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份；本协议自甲乙双方盖章后生效。
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甲方：（公章）
乙方：（公章）
甲方代表：
乙方代表：
附件：
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***公司
保安岗位职责与规范
为严格规范****公司（以下简称“公司”）园区（以下简称“园区”）的管理，切实保障公司生产、经营工作秩序，经甲乙双方协商同意，特制定本保安岗位职责与规范。
一、对保安员个人的约束
1、严格遵守公司和园区各项规章制度，服从公司管理，忠于职守，坚守工作岗位。
2、严格遵守公司行为规范，当班人员应规范着装，注重仪表，做到用语文明、言行得体、礼貌待人。
3、严格遵守公司劳动纪律，按规定时间上下班和交接班，不得迟到、早退，接班人员未到岗前当班人员不得离岗，交接班时应认真填写交接班记录；班中不得大声喧哗，不得擅自离岗，不做与工作无关的事项，不得把值班室当成娱乐场所；严禁班中睡觉，班中饮酒，酒后上班；严禁旷工。
4、切实履行保安职责，严格依法办事，依法行使保安职权。
二、门禁管理
（一）人员管理
1、园区内各单位上、下班时必须在大门口执勤。
2、严格执行外来人员登记制度。外来洽谈、来访人员，经登记（到访部门、人员、时间、姓名、证件）或者经公司人员电话联系确
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认后方可进入园区；出门时应填写离开时间。
3、杜绝闲杂人员、宠物进入园区。对进入生产区域的非生产人员要主动询问，发现可疑人员应及时处理并报告园区管理人员或公安机关；对现行不法侵害人员应及时有效制止并扭送公安机关，或及时拨打110电话，将案情报告公安机关，防止事态扩大并保护好现场。
（二）车辆管理
1、小客车（7座以下含7座）进出一律检查有无本公司统一发放的出入通行证，无证禁止入内。外来客车一律指引至规定停放区域。
2、货车入库时应登记车牌、入库时间，重车（送货车）发放卸货序号牌，空车(装货车）、配货车辆扣押驾驶证，配货车辆必须依据随车单核对随车货物并做好记录，随后正确指引车辆分别停至规定等待区域；并指引装货（配货）车辆驾驶员携带车辆行驶证到业务大厅办理业务。
3、出库货车一律上车检查。送货车辆卸完货出库前应确认无货后方可放行；载货车辆出库前，应要求驾驶员出具两联加盖甲方“物流园出库专用章”的出库单，并仔细核对车牌号、货物数量无误后，在黄联单据上加盖“出库放行章”，将绿联留存妥善保管备查，并记录车辆离开时间。如遇多库混装车辆出库时应仔细核对出库单无误后方可放行；如有问题应及时向公司有管理权限的领导报告处理。
4、进出车辆如有损坏公司财物情况，当班人员应立即阻止、扣留相关证件并在第一时间向公司有管理权限的领导报告。
三、安全管理
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1、合理协调指挥进出车辆，确保园区进出安全畅通，严禁门口拥堵。
2、严格按照公司作息时间开关销售大厅、办公楼的各通道大门；锁门前检查办公区域的水、电、门窗是否关闭，如有状况先处理并做好记录，次日报告公司有管理权限的领导。负责货场内照明灯开启和关闭以及开关时间的调整。
3、班中对货场和办公区域进行巡查（白班1小时（白班不含办公楼），夜班2小时/次），如遇警情应立即采取有效措施同时报警并向甲方有管理权限的领导报告。班中巡视或就餐时岗位不可无人。
四、卫生管理及其他
1、当班人员根据卫生值日制度，负责搞好值班室内的环境卫生。
2、夜班交班前要完成伸缩门外至非机动车道、中心大道等地面清洗，办公楼前后地面保洁，钢材库地面清扫、堆场垃圾清理。
3、白班接班后要不定时对伸缩门外至非机动车道、伸缩门内向东延伸50米中心大道进行冲洗，确保地面清洁；确保装卸组的开水供应。
4、白班负责园区内各单位报刊、邮件的登记、接收和分发。
5、完成领导交办的其他事项和任务。
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