稽查局优秀区（县）局长王世强同志先进事迹
2006年，王世强同志调任稽查局局长，他深刻认识到，稽查局位于税务行政执法的最前沿，作为稽查干部，即要有较高的专业技能，还要有自觉抵御腐败、打击税收违法行为的较高政治素质。因此，必须严格要求和提高自己，身先士卒、廉洁奉公、无私奉献，方能成为这支高素质队伍的优秀带头人。
受党教育多年的他，自身具有较强的思想觉悟，政治立场坚定，并牢固地树立了正确的世界观、人生观和价值观，始终能保持政治上的清醒和坚定。在工作中，他认真实践党的宗旨，努力培养自己树立公仆意识；在学习中，他注重解放思想，更新观念，实事求是，扎扎实实，通过理论学习和党性锻炼不断完善人格修养和专业素质，具备了思想好、素质高，能力强，作风硬等较全面的综合素质。
在致力提高自己的同时，他以丰富的工作经验、深厚的专业素质为基础，勤于思考、积极实践，以敏锐的眼光不断探寻新的工作思路和工作方法，并大刀阔斧进行调整：一是调整稽查工作的重心和方向，提出了“稽查工作质量是稽查局的生命线”口号，确定以办案质量为主来衡量执法人员工作，实现了稽查局由打击型向执法型稽查的转变，为稽查工作需要的专业化和精细化管理奠定了基础。二是合理配置人力资源，使各工作环节的协调配合更加和谐，达到强化稽查职能的目的。三是根据国家税务总局下
1发的税务机关岗位流程和工作规程，结合我局工作实际，科学制定了精细化的工作流程、岗位职责和考核办法，使稽查工作流程更加规范、工作职责更加明确，激发了全体干部的工作活力。
在思想政治建设方面，面对新时期思想政治工作的新任务、新问题，他认真研究加强和改进思想政治工作的新思路、新办法、新途径，从而深刻认识到：作好新时期的思想政治工作，要特别在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。要将以往“保姆式”、“裁判式”、“监督式”的硬性管理模式真正转变为“以干部职工为中心”，关注干部职工的情感需要与发展目标，增强干部职工的自主、自律和参与意识,培养干部职工的主人翁精神。围绕这个工作理念，他从广大干部群众的思想实际出发，改进方法，坚持民主原则和疏导方针，坚持情教结合、理教结合，致力作到以理服人、以情感人，注重采取生动活泼、群众喜闻乐见的教育形式，增强思想政治工作的吸引力、凝聚力和说服力；以税收工作任务的需要为导向，按需施教，以政治理论和税收专业知识为基本内容，根据经济形式发展变化，以注重实效性为原则，有计划、有目标的进行了各种业务培训和思想教育活动。通过一系列形之有效的教育活动，引导广大干部职工牢固树立文明执法、文明治税、文明征收的思想，提高认识，加强学习和训练，提高自身综合素质，以饱满的热情、旺盛的精力、火热的情怀投身到文明服务的行列中来。
行之有效的工作筑牢了我局思想政治工作的根基，也不断为
我局各项税收业务工作的开展注入了力量，近年来，稽查局连续开展了对房地产、建筑业、金融业等重点行业专项检查和行业整顿，效果显著；集中精力对难查难办的棘手案件进行攻坚，解决处理了一批久办不结的案件；重点打击，依法严肃处理了数起偷税案件，其中一起涉税犯罪案件还依法向法院移送，其法人代表被判处三年有期徒刑，引起了全社会广泛关注；着力优化纳税服务，通过纳税辅导、约谈等形式，不断加强税法宣传，大大改善了税企关系、提高了纳税遵从，为创建和谐征纳关系奠定良好基础。通过不懈努力，稽查局为整顿和规范克拉玛依的税收秩序做出了突出的贡献，多方面工作得到肯定，数年来多次被评为市地税系统党风廉政先进集体、综合目标考核先进单位和区“两制”工作先进单位等荣誉称号。
在成绩、赞誉和新的挑战面前，王世强和他的同事们不骄不馁，他深知税收事业任重而道远，但他将凭着忠诚执着、坚定必胜的决心，率领他的同事们团结一致，努力拼搏，为克拉玛依地方经济的发展和腾飞再创佳绩。
