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医学检验科工作制度

发布时间:2020-03-02 15:35:58 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

文件名称:医学检验科工作制度 发布部门:检验科

文件编号:B00888-88-888 版本日期:2016-3-27

页数:1/2 审核: 批准:

版本号:1.0 1.目的:规范检验科的检验活动,确保检验科工作正常有序开展。 2.适用范围:检验科。 3.定义:无

4.职责:实行科主任负责制,科主任为检验科医疗行政与质量安全及院感责任人。 5.标准

5.1 检验科必须健全科室管理制度,依法执业。按照安全、准确、及时、有效、经济、便民和保护患者隐私的原则开展临床检验工作,不断提高检验质量和服务质量。 5.2 自觉抓好政治学习与业务学习,不断加强医德医风修养,提高业务素质。 5.3 承担本院门诊病人和住院病人的临床检验任务;接受其它医院委托的检验项目,满足健康体检和保健需求。 5.4 实验室应保持整洁、安静,每天工作前后均要进行卫生打扫和整理。工作人员上班必须符合医院着装要求,佩戴胸牌。 5.5 实行首问负责制,对病人态度和蔼,耐心解答病人提出的问题;无论在什么情况下,均不得与病人发生争执。即便遇到个别无理取闹,也应向科主任反映进行处理。 5.6 建立样本采集操作程序,强调相关注意事项,并向患者和有关人员广泛宣传。接收样本时应严格执行查对制度,对不符合检验要求的样本,不得接收,并说明原因和采集要求,建议重新采集。对不能立即检验的样本,必须妥善保管。 5.7 遵照《全国临床检验操作规程》(第三版),优选检验方法,制定本科室作业指导书,并由科主任批准执行。严格执行作业指导书,不断验证及完善作业指导书,并定期修订作业指导书,以推动检验技术的标准化和规范化。 5.8 定期检查各种临床诊断试剂的质量和所使用仪器的灵敏度、精密度,定期校准测试系统,以确保临床诊断质量。 5.9 建立完善报告审核制度,新毕业的检验人员必须经考核后,才能具有签发报告权;对还不能独立工作的初级检验人员和进修、实习人员所填写的报告,应由带教老师共同签发。 5.10 必须认真核对检验结果,填写检验报告单,作好常规登记,才可签名审核发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时,必须及时与临床联系,重新检查;发现检验项目以外的阳性检验结果必须主动报告。 5.11 普通检验和一般检验的报告单应于当天下班前发出报告;急诊检验标本随时检验,随时发出报告,或即刻通知临床医生;急诊项目发报告按照卫计委相关规定执行。 5.12 注重实验室安全防护,严格执行消毒隔离制度,包括日常工作防护、生物安全防

文件名称:医学检验科工作制度 发布部门:检验科

文件编号:B00888-88-888 版本日期:2016-3-27

页数:2/2 审核: 批准:

版本号:1.0 护和化学危险品防护等。

5.13 实验室所存放的菌种、毒种、剧毒试剂,易燃、易爆品、强酸、强碱等化学试剂,以及贵重仪器应指定专人严加保管,定期检查。 5.14 保证检验质量,严禁使用三无和过期试剂,定期检查试剂,并对仪器进行校准。 5.15 加强临床检验质量管理,制定质量管理体系文件,全面做好质量保证工作。建立健全各专业实验室质量控制制度,坚持每天室内质控,做好质控物原始记录,认真实施失控处理措施,积极参加各级临床检验中心组织的室间质量评价活动。 5.16 健全完善登记统计制度,对科室内各专业实验室的各种工作的数量进行如实登记和统计;资料填写要完整、准确,并定期进行统计分析,以便为今后工作提供有指导性价值的数据资料。原始登记和统计资料应妥善保管。 5.17 积极配合医疗、科研和教学,开展方法学研究和技术创新,推进检验医学继续教育,提高全员素质。 5.18 密切与临床科室的联系,定期向临床医生介绍新技术、新项目,普及检验知识,采取多种形式,加强沟通、征求意见、改进工作、完善制度,提高检验质量。 5.19 实行终身教育,制定全员在职教育计划,并组织实施;积极创造条件,在科室内或与临床科室合作开展科研选题的论证和申报工作,组织攻关、发表论文,培养和锻炼科技人才,提高临床检验专业队伍的整体素质。 5.20 建立健全监督检查制度,重视行政管理、业务管理、质量管理信息反馈,切实抓好制度的执行和完善。 6.流程:无 7.表单:无 8.相关文件

8.1 《医疗机构临床实验室管理办法》

医学检验科工作制度与职责(优秀)

检验科工作制度

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