宁宿徐凌城收费站公开制度
为进一步做好政务公开监督工作，强化外部监督机制，制定本制度。
一、指导思想
坚持党的群众路线，紧紧依靠群众，把政务公开纳入社会评议政风、行风的范围，组织职工对我站工会小组推行政务公开工作情况进行评议，接受群众监督。
二、评议内容
1、对站内行政管理、经济管理活动事项公开情况。主要评议重大决策过程和结果，以及出台的有关政策和职工应知的重大改革举措、重要工作部署的公开情况；与职工合法权益密切相关的重要事项的公开情况；突发公共事件的预报、发生、处置的公开情况。
2、对工会小组工作职责、内部机构设置、领导分工和办事人员职责的公开情况。
3、办事依照法律、法规和规章制度的公开情况。
4、办事程序、办事条件、办事时限和办事结果的公开情况。
5、服务承诺的践诺情况、便民措施的执行情况。
6、领导干部廉洁自律、财务收支、干部任免奖惩等事项的公开情况。
7、政务公开工作几率、廉政勤政制度和各项监督制度落实情况，对群众投诉的处理及违规违纪行为的责任追究情况。
8、其他需要评议的内容。
三、评议方法
1、问卷评议。根据评议内容，发放征求意见表，对我站工会小组政务公开情况进行评议。
2、特约监督员评议。聘请特约监督员，对政务公开工作进行监督、巡查，定期召开监督员座谈会，听取意见和建议。
3、群众座谈会议。组织召开多层次、多方面的群众代表座谈会，广泛征求意见和建议。
四、工作要求
1、评议工作要坚持实事求是、客观公正、注重实效的原则。
2、评议每年组织一至二次，对评议情况进行统计和分析，及时反馈评议结果并公示，评议结果作为年度考核的重要内容和主要依据。
3、被评议者接到反馈意见和建议后，应及时制定整改措施，落实整改责任人和整改时限，并将整改情况上报。
《政务公开制度.doc》
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