关于学生管理相关评优工作的评选及奖励办法
一、学生评优及奖励：
（一）奖学金评定：
1、奖励范围：个人学期学习总成绩班级排名前20%的学生，即班级人数*20%，小数点后不为“0”时上进一位，增加1名，且学期操行评定必须为优。学习总成绩计算办法为：（各科考试课学期总评成绩*100%与各科考察课学期总评成绩*50%相加之和；体育课成绩按考试课成绩计算）。
2、名额分配及奖励标准：
一等奖：一名，一次性奖励金额60元/人
二等奖：三名，一次性奖励金额45元/人
三等奖：前20%的其他同学，一次性奖励金额35元/人。
3、名次并列：并列者享受同级奖学金，并列者占用相应后续名额，名额不再增加,末位名额并列者，奖励至并列名次截止。
4、评定办法及要求：
由班主任、班长、团支部书记组成评审小组，每学期末，经学生总结自评，班委会评议，期末考试后，由评审小组认真评定本班每个学生的学期操行等级，报年级主任审批备案登记后，在学生通知书上加盖操行等级。班主任应将本班学生在校各学期操行等级做好备案登记，作为推荐就业和毕业的主要依据。
（二）校级“三好”学生评选：
1、奖励范围：班级人数的10%，名额计算方法同奖学金。
2、奖励标准：一次性奖励20元/人；
3、评定标准：
思想品德好：遵纪守法，遵守学生行为规范和学校各项制度，努力学习和坚持马列主义毛泽东思想、邓小平理论三个代表思想，具备良好道德行为习惯；关心集体、团结同学，操行评定必须为优。
学习好：目的明确，态度端正，学习刻苦，成绩优良，全部及格，成绩高者优先。
身体好：坚持体育锻炼，积极参加文体活动，讲究卫生，身心健康。 纪律好：模范遵守学校各项规章制度，无迟到、早退、旷课、旷操、旷晚自习、旷宿及不按要求穿校服佩戴胸卡等违纪现象。积极参加学校各项活动，为班级争得荣誉。
（三）校级优秀学生干部评选：
1、评选范围：
（1）班级学生干部：为每班班级干部人数（10人）的30%，即3人；获得先进班集体的班级，可增加1个优干名额。班级干部包括：班长、副班长（考勤员）、学委、体委、卫生委员、文艺委员、生活委员，团支部书记、组委、宣委。
（2）校级学生干部：为校团委、学生会正式委员人数的50%；
（3）每名学生干部在班级、校团委及学生会评定校级优秀学生干部中不可兼评、兼得。
2、奖励标准：
（1）可在学期总成绩中享受加分。学生干部享受加分幅度为0-3分；对操行不为优、不称职或存在违纪现象的干部要酌情递减或不予加分。
（2）一次性奖励20元/人。
3、评选标准：凡学生干部（班委、班团支部、校团委、学生会委员），学习成绩无不及格科目，操行评定必须为优，并符合学生干部“学习好、威信高、肯吃苦、有特长、会管理”的标准。模范遵守学校各项规章制度，表率示范作用突出，热爱集体，坚持原则，有一定的组织管理能力，工作出色，经考核合格者，有资格评选优秀学生干部。
注： 同一人在校级“三好”学生、优秀学生干部评选中可兼评、兼得。
（四）校级“十佳”、“十优”中专生
评选要求：具体要求见学校及团委相关文件
奖励标准：一次性奖励金额50元/人。
（五）市级、国家级“三好”学生、优秀学生干部评选：
1、评选范围：
在校学习一学年以上，同时必须在评选之前的学期获得相应的校级“三好”学生或优秀学生干部称号；参评国家级“三好”学生、优秀学生干部的学生，必须为市级“三好”学生或优秀学生干部的相应获得者；经班委会、团支部、班主任推荐，学生科、校团委评审报校长办公会审批上报。
2、奖励标准：
获市级“三好”学生或优秀学生干部：一次性奖励金额100元/人。 获国家级“三好”学生或优秀学生干部：一次性奖励金额200元/人。 注：市级与国家级奖励不可兼得，以最高奖励为准。
3、评选标准：参看上级相关文件。
（六）具下列情况之一者，不得享受奖学金及相关评优资格。
1、单科成绩不及格；
2、有旷课现象、病事假学期累计超过30节，迟到早退累计10次以上；
3、受到学校全校通报批评或警告及以上处分；
4、不参加学校集体活动或班集体活动；
5、操行评定不为优；
6、欠交学校及班级费用；
7、有故意损坏公物情况者。
二、先进集体评选及奖励
（一）校级先进班集体评选办法
1、评选范围：全校在校正常上课并进行评比的所有班级。班风积极向上、班级建设富有特色、学风浓厚、积极参与学校各项活动、在五项评比中成绩突出，无重大违纪或安全责任事故。
2、奖励范围：各校区全部在校班级的20%，小数点后不为零的上进一位。
3、奖励标准：一次性奖励班级人数*1元/人。
4、评选办法及评比权重：
①评选办法：每学期末，学生科将参照一学期各校区全部在校班级的学期总评成绩。通过班级任课教师、年级主任、学生科长三级测评打分初步确定先进班集体候选班级，报校长办公会审批，在学校表彰大会上给与表彰。
②评比权重：
A、学期班级总评成绩占50%；班级总评成绩=（班级学期五项评比成绩*80%+宿舍成绩*20%）*80%+班级学生期末学习总评成绩*20%；其中：班级学生期末学习总评成绩=班级所有学生、所有科目考试成绩之和/班级人数/所有考试门数。
B、班级任课教师打分占15%；
C、年级主任打分15%；
D、学生科长打分20%；
E、加分：
a校级各项集体活动评比（如：会操比赛、运动会精神文明集体、拔河比赛、合唱比赛等）中获得
一、
二、三等奖的班级，分别在总成绩中给予
4、
2、1分的加分；
b校级单项活动评比（如：班级篮球赛、文明宿舍评比等）中获得
一、
二、三等奖的班级，分别在总成绩中给予
2、
1、0.5分的加分；
c其他明在活动规程中确给予加分的评比活动；
d加分之和最高为10分。
F、减分：
a班级学生受到全校通报批评、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍处分的每人次分别扣除0.5、
1、
2、
3、
4、5分；
b无故不参加集体活动每次扣除5分。
（二）市级先进班集体评选奖励办法
1、评选办法：班级在校上学1年以上，累计获得校级先进班集体两次以上，经学生科评选推荐报校长办公会审批上报。
2、奖励标准：一次性奖励班级班费2元/人。
一次性奖励所属班级班主任300元。
（三）班级评比各单项奖励
1、奖励范围：两操、自习、卫生、宿舍、考勤等单项评比的学期成绩排在两校区前8名的班级，末位并列顺延至并列结束。
2、奖励标准：每一项次奖励5元，可兼得。
三、校级优秀班主任评选办法
1、评选范围：全校在校正常上课并进行评比的所有班级班主任老师。热爱班主任工作，服从学生科的管理和指导，具有良好的师德师范，责任心强，能够用高尚的品格引导教育学生，熟悉、了解学生，主动关爱学生成长，在班级建设、对学生教育管理中具有较强的工作能力，教育管理到位，班级工作富有成效，无重大安全责任事故。
2、奖励范围：各校区全部在校班级班主任人数的20%，小数点后不为零的上进一位。先进班主任与先进班集体评选
3、奖励标准：校级先进主任：一次性奖励200元/人。
四、文体活动奖励办法
1、全校性大型集体项目：运动会精神文明班集体、文明教室评比获奖班级一次性给予班级奖励2元/人。
2、单项集体比赛：会操比赛、篮球联赛、体育节拔河、排球、乒乓球团体等按
一、
二、三等奖分别给予班级50元、30元、20元左右的奖品；
3、个人项目：如文艺节、体育节、校园风采大赛等活动中包括的个人单项比赛获奖选手，分别按
一、
二、三等奖对应给予获奖选手15元、10元、6元左右的奖品；
4、其他比赛活动规程中明确奖励标准的按照相应标准执行。
学生科
2011-2-25
