东巩镇2009年组织工作目标考核
自 查 报 告
根据县委部通知要求，对照百分考评表，结合我镇开展工作情况，现将2009年组织工作自查情况汇报如下：
一、创新工作（10分）。高质量完成县组织部下达的创新项目任务2个，分别取得了理论成果、社会效果、实践成果、制度成果。（实得10分）
二、干部工作（6分）。今年未调整干部。（实得6分）
三、基层组织建设工作（36分）。切实抓好深入实践科学发展观活动，活动有方案、有部署、有载体、有督办、有成效；切实抓好‚三三制‛试点工作，努力壮大村级集体经济，有5个村村级集体经济项目年收入在5万元以上；深入开展‚三级联创‛活动，扎实推进‚强基固本、强村富民‛工程，培植22个村级‚双建双带‛标兵，镇级10个‚双建双带‛标兵；切实改进基层党组织设置方式，全市优化基层党组织设置方式现场会主会场在我镇顺利举办，‚两新‛党组织活动开展正常有效；镇党建档案和农村干部档案均按标准化建设规范，村级农村党员档案建设规范；‚说事‛制度和‚党员读书日‛制度、村干部‚值班‛制度等活动正常运转；严格村级办公活动场所的管理和使用，坚持村干部轮流值班制度，定期维护村级办公活动场所；基层党组织‚三会一课‛活动开展正常；扎实开展农村党员培养工程，今年纳新党员40名；
按政策严格落实兑现村干部和退职干部各项待遇；党内帮扶活动开展正常，建立有困难党员台帐，帮扶面达100%；流动党员管理规范，《流动党员证》发放率达到100％；按要求100%完成党建刊物征订任务。党费管理规范，建立党费收支台帐，做到应收尽收，及时上缴。（实得36分）
四、干部监督工作（5分）。认真贯彻执行南组通［2008］28号文件精神，落实干部选拔任用‚一报告两评议‛情况，加强干部日常管理工作，干部作风过硬。（实得5分）
五、信访工作（10分）。建立了首访负责制，分级负责，分级办理，没有出现越级上访情况；能够及时完成上级交办、转办的各类信访案件，结案率达100％。（实得10分）
六、调研宣传工作（5分）。积极深入基层参与课题调研，按时完成了调研宣传任务。上报《水境论坛》调研文章4篇，采用2篇，分别是《全力推行基层组织建设‚三三制‛模式，努力壮大村集体经济收入》、《以‚五个基本‛为重点，努力提高基层组织建设水平》。12月8日《大山深处党旗红》被襄樊日报采用刊登，5月8日《春沐东巩旗更红》被湖北日报采用刊登。南漳党建网采用1篇《市县组织部领导赴浙江慰问流动党支部》。（实得5分）
七、组工信息工作（5分）。积极撰写组工信息，并超额完成工作任务，共上报信息12条，被上级组织采用8条，其中单条信息3条，综合5条。（实得5分）
八、人才工作（5分）。认真组织，超额完成‚一村一名‛大
学生计划任务（参加招聘考试的有刘扬贵、曾令家、许晓琴、王承刚、邓作琨、蔡明前、王明辉等7人），按照政策落实了我镇应承担的部分费用。培养了多名农村实用技术人才。（实得5分）
九、干部教育培训工作（5分）。严格落实考勤制度，加强干部教育管理力度，积极组织干部参加县委组织部下达的春秋科级干部和中层干部各项业务培训和技能培训，培训率达100％。组织村干部到江西婺源学习考察，配合上级主管单位输送组织委员到浙江、延安等地学习等。（实得5分）
十、干部人事档案材料收集归档工作（5分）。及时报送干部年报和党员年报，数据准确无误；报送的材料纸张符合要求，输录规范，清晰，书写工整。（实得5分）
十一、党员电化教育工作（8分）。按要求完成站点建设任务，严格加强设备管理，积极开展播放员培训工作，经常性开展播放收看活动，取得了较好的社会效果。（实得7.5分）
十二、奖励加分。2008年8月28日全县‚基层组织建设暨‘三三制’模式推进工作会议‛在我镇顺利召开；‚三三制‛模式试点工作在我镇成功举办。两项合计加分8分。
以上是按2009年东巩镇组织工作考核要点自查情况，实得 107.5分。在今后的工作中，我们将进一步创新工作方法，再创组织工作新辉煌。
2009年12月28日
