二、贯彻落实党风廉政建设工作会议情况
玉门市国税局以落实党风廉政建设责任制为“抓手”，结合工作实际，采取六项措施，全面贯彻落实市局党风廉政建设工作会议精神，全力抓好廉政建设和反腐败工作。
一是及时传达了会议精神，组织职工学习李明组长的 工作报告和两个通报，特别是认真组织学习了张赞弘局长的重要讲话精神。
二是着重加强和推进内控机制建设工作，构建大预防工作格局。针对车辆购置税征管中存在的执法风险，成立车购税征管业务审核小组，确定兼职验车员、档案管理员和统计人员，加强源头预防；开展风险教育，积极加强风险预警。针对现阶段部分干部对税收风险管理认识模糊的现状，主要从防止税收流失、规避税收执法风险的高度，反复阐明开展税收风险管理的目的意义和应负责任，提高干部职工识别风险、规避风险、化解风险、防御风险的能力。
三是严格落实“一岗两责”，重点抓好职工八小时之外的监督和管理工作，增强监督的针对性，切实培养干部职工健康的生活情趣和爱好。和干部、家属签订了家庭助廉责任书，下发了家庭助廉倡议书。向职工家属发送了廉政警句短信。
四是加大干部教育培训力度。围绕过“两关”为重点，积极开展全员培训工作，通过制定学习计划，完善学习制度，强化学习措施，明确学习内容，规定学习时间，加强督促检查，深入开展创建“学习型”机关活动。在3-4月分利用每周至少3个晚上的时间，聘请专业老师辅导会计基础。
五是加强精神文明创建工作。市局及七个基层部门，明确创建目标和责任，制定创建规划，努力营造浓厚的创建氛围。
六是加强政风行风建设，树立良好形象。开展三个流程、五个规范、九项制度以及各种礼仪的督促检查，做到“三个结合”，即：与精神文明创建相结合、与创先争优相结合、与纳税服务相结合。以“十个一”活动严守廉政“家门”一是举办一次围绕20项内控机制重点风险点为主要内容的全员培训，把风险管理纳入日常的工作之中，进一步提高干部的风险意识；二是举行一次以庆“三八”表彰“和谐家庭”的家庭助廉座谈会。通过发放《廉洁家庭倡议书》、“廉政短信”返送行动。邀请市巾帼建功先进代表做典型事迹报告。组织干部和家属一同参观警示教育基地，筑牢干部家庭的“防腐墙”；三是召开一次“三员”座谈会，邀请特邀监察员、兼职监察员、义务监督员一起“零距离座谈”，广泛听取意见和建议，从而加强行风建设；四是开展一次集中性的走访纳税人中“两代表”“一委员”的征求意见活动。主动听取民意、查找差距不足、提高工作效率；五是举办一期“双示”教育活动。以先进典型为榜样（请党校的老师）、以违法犯罪为警示（检察院）的“双示”教育，充分利用当地的正反典型，抓好“双示”教育工作；六是开展一次全体职工走进新建看守所的警示教育活动。通过现身说法使全体干部在思想上和心灵上得到触动，更加珍惜自己的工作和热爱生活；七是组织职工开展一次每人一篇廉政作品（书画、摄影、警句、箴言等）的征集，办好廉政作品展示板，推进国税文化建设；八是开展一次廉政警示专题片及《廉洁准则》为主要内容观（读）后感的演讲比赛。增强廉洁自律意识；九是开展一次分局长向纳税人述职述廉活动，将基层单位的工作、纳税服务、执法、廉洁自律情况向纳税人进行述职述廉。并现场无记名对述职述廉分局长进行测评；十是开展一次“廉洁干部”的评选表彰活动。通过树立典型、宣传典型、学习典型，在全局形成用身边的人或事教育身边的人的廉洁干事的良好氛围。
