推荐第1篇：贯彻落实
贯彻落实《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》实施方案
为认真贯彻《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发［2012］2号）精神，根据县委、县政府贯彻落实的实施意见要求，着力发展壮大我县特色优势产业，加快推进新型工业化进程，特制定本方案。
一、总体要求
坚持以科学发展观为统领，围绕全国重要的能源基地、资源深加工基地、特色轻工业基地、装备制造业基地的战略定位和南方重要的战略资源支撑基地的空间布局，用足用好国务院进一步促进贵州经济社会发展的相关政策措施，大力实施资源优势转化战略，积极发展新型特色工业、战略性新兴产业，优化工业布局，提升发展质量，构建特色鲜明、结构合理、功能配套、竞争力强的现代工业体系。
二、发展目标
到2015年，全县实现规模以上工业总产值260亿元，年均增长30%以上；规模以上工业总产值140亿元，年均增长35%；规模以上工业增加值53亿元，年均增长35%。“十二五”期间累计完成工业固定资产投资280亿元。能源、资源深加工、特色轻工业、建材等产业集群和配套格局基本形成，单位工业增加值能耗和主要污染物排放总量明显下降。到2020年，全县现代工业体系基本形成，工业结构明显优化，发展质量和效益显著提升，工业引领全县经济社会发展的主导作用显著增强。
三、工作重点
（一）做大做强能源产业。稳步推进煤炭资源的综合开发利用，积极开展新型能源的开发，优化资源配置，深化区域合作，加大合作力度，积极推动煤炭资源规模化、集约化、集团化发展。
以现行国家煤炭资源开发利用政策指导，结合我县煤炭资源赋存实际，加快现有煤矿建设步伐，扎实推进煤矿机械化开采进度，依次淘汰落后的采煤工艺和采煤方法，逐步实现由原来的人力高强度开发模式向机械化开采的转变，努力建成一批科技含量高、劳动强度低、产量高、经济效益好的矿井。切实抓好绿塘煤矿、小屯煤矿、天润白布煤矿等我县现有大中型矿井的建设工作，做好“十二五”期间规划的对江、对江南、阁丫、百花塔、理化等16对煤矿的前期工作，并积极协调及时开工建设。
以我县煤炭资源开发现状为基础，积极进行资源整合，不断提高煤炭资源的优化开发，加快煤矿企业兼并重组工作，积极调度煤矿企业集团化改造，逐步实现我县由原来的“散、多、小”型向“集、少、大”型的发展。以国家煤炭产业政策为指导，以我县煤炭发展现状为基础，逐步降低“散、多、小”型矿井在全县煤炭开发中占有的比重，以华润集团等现有入驻大型集团为载体，稳步推进企业兼并重组，逐步实现大型企业控股开发的煤炭资源开发利用模式，以建设新型矿井为目标，发展大中型矿井，充分发挥我县资源优势，深挖资源利用潜能，努力打破我县能源利用单一的瓶颈，制定相应扶持政策、措施，实行自我开发、联合开发等方式，多措并举，积极开发利用我县煤炭资源外的其他新型能源，逐步摆脱过去对煤炭资源的依赖，提高新型能源在能源利用中的比重。“十二五”期间，特别是抓紧开工建设大方火电厂二期及相应的“三废”利用工程；抓好以中石化公司签约的页岩层气钻探及开发利用项目为代表的系列页岩层气开发利用工程；积极发展以华润集团风力发电项目为主的风力能源开发利用工程；积极以煤矿为依托，大力发展煤层气开发利用，加快“十二五”期间规划的煤层气钻探及开发利用项目的开展进度。项目规划、论证、立项、开工程序渐次展开，快速推进。
以国家规划的渝黔能源基地建设及“毕水兴”能源资源富集区可持续发展为契机，进一步加强与周边地区及大型能源开发集团在能源开发利用领域的合作，深挖能源开发渠道，拓宽能源开发和循环利用市场，积极引进开发商，共同合理、高效开发现有及未探明的资源。
（二）大力发展资源深加工产业。致力发展能源、资源深加工，延长煤炭产业链，提高资源的循环利用率。
以煤矿建设、原煤生产为依托，大力发展煤炭深加工项目，不断探索延长煤炭产业链，走节约能源、充分利用能源的能源可持续发展道路。以煤矿为载体，纵横延伸，努力开展原煤洗选、煤制气、煤制油、煤电一体化、矿山设备制造等工程。特别是加快“十二五”期间规划的小屯煤矿洗选厂等12家煤炭洗选厂建设；加快贵州渝富能源公司煤制油项目的推进；加快华润集团在我县投资的煤制气、煤电一体化等项目工作的开展进度；
（三）大力发展循环经济。加快循环工业园区建设，到2015年，园区基础设施建设投入20亿元，建成园区道路网络，完善通电、通讯等设施；引资项目40个，协议引资450亿元，收储土地15000亩，释放15000亩，实现工业年产值350亿元，年创利税59亿元，带动地方就业14000人。
进一步完善规划和园区产业定位，加大招商引资力度，加快基础设施建设，着力提升园区融资能力，提升园区管理服务企业水平，健全运行机制，形成完整的循环经济产业体系，技术支撑体系和社会化服务经营体系营造良好的投资环境和建设环境，创建一流的工业、农业、服务业等聚集区环境。吸引国内外著名的装备制造企业入园和中小制造业孵化创造良好的人文、生态与适宜的工作、生活环境。 积极推进金门陶瓷工业园区规划和建设工作，大力支持大方海美斯陶瓷科技有限责任公司耐火集料、日用精品陶瓷和中铝球项目，发展和开发民用陶瓷和开发新型工业陶瓷，形成年产值30亿元的生产规模。积极协调矿产资源优先配置，满足园区供水、供电需求，完善基础设施。大力推进粉煤灰、磷硫石膏等工业废弃物资源化、规模化、产业化利用，大力发展新型墙体材料等新型建材。
（四）大力发展生物医药和食品产业。依托毕节试验区药品食品产业园的区位优势、资源优势、政治优势和政策优势，以建设贵州省重要的中药材产业基地、资源深加工基地、特色轻工业基地、中国西部重要绿色食品基地以及毕节市配套完善的生态宜居新区为目标，努力打造科技领先、功能完善、具备现代化建设水准的生态产业园。重点抓好以“生物产业贵州省高新技术产业基地”为依托，突出发展药品、食品加工两个主导产业，配套发展商贸、物流及其他服务产业，着力打造西南地区重要的中药材产业基地、中国西部重要绿色食品加工与创新基地、西南地区重要的林药结合与食药两用为重点的中药材规范化种植研究与GAP生产基地、西南地区新型工业化产业示范基地、毕节市配套完善的生态宜居新区。
采取财政投入和BT、BOT方式以及打捆向国家开发银行申报项目支持等多种融资方式，加大园区基础设施建设投入和招商引资力度，到2015年底，园区规划投资20亿元，力争园区总建成面积达6平方公里，入驻企业30个以上，实现产值100亿元以上(其中中药材产业达到产值35亿元以上)，带动相关产业实现产值400亿元以上。
加快基础设施建设，建成园区主干道道路，完成总建设面积30万平方米的标准化厂房建设，建成总投资6900万元的污水处理厂建设项目，建成总投资6200万元的供水工程建设项目，完成场平工程项目建设，完成第一安置小区和第二安置小区建设，建成园区行政办公中心，完成美化亮化绿化工程，基本完成园区6平方公里内的水、电、路、气及广场、公园、学校、医院、宾馆、通讯等配套设施建设。
抓好招商引资工作。力争“十二五”期间招商引资入园企业达到80个以上，引进资金100亿元以上。
（五）大力扶持非公有制经济发展，积极发展特色轻工业。到2015年，预计实现新增民营企业240户，个体工商户增加3500户，新增就业10000人，增加值实现96亿（营业收入达到125亿，产值达到115亿，上缴税金达12亿）。随着民营经济发展的不断深入，在民营经济总量突破的同时，资质结构、贡献份额显著提高。成为推动全县又快又好发展的主流经济、提升区域综合实力的主要支撑、扩大有效投入的主要来源。
大力发展特色轻工业。我县特色轻工业目前主要体现在以下几个产业：白酒、漆器、辣椒制品、豆制品、天麻和茶叶。
积极发展天麻、辣椒、豆制品、蜡染、刺绣、石雕、根雕等旅游商品产业。
（六）培育发展战略性新兴产业。发展新材料、电子及新一代信息技术、生物技术、新能源汽车等新兴产业，重点开发一批具有比较优势的产品，形成新的经济增长点。积极推进风电、煤制燃气、多晶硅、稀土功能材料、功能陶瓷和瓦斯发电等项目建设，支持铅、锌等金属及合金材料。发展电子元器件、软件、混合集成电路、电子功能材料等产业。培育生物医药、生物育种产业，大力发展节能技术和环保产业。
（七）加快推进信息化建设步伐。推动信息网络设施建设，加快实施无线城市和数字乡村工程、有线广播电视网和直播卫星延伸工程、电子政务提升工程和“三农”信息服务工程。稳步推进电信网、广播电视网、互联网融合发展，提高电话、互联网普及率，加快光网城市建设步伐，确保行政村村村通宽带，已通电的20户以上自然村和重要交通沿线通信信号全面覆盖。加快完善公共服务领域信息化建设，强化信息网络安全与应急保障基础设施建设。
（八）切实做好节能降耗工作。大力发展高技术含量、高附加值、低能耗的产业，鼓励高载能项目节能改造；严格执行国家能耗限额指标，对不达标、单耗高的工艺设备限期进行整改，对整改仍不达标的限期进行淘汰；利用企业排放“三废”，大力开展资源综合利用。
落实固定资产投资项目节能专篇的审查、评估；建议将一般性工业项目的固定资产投资项目节能专篇评估、审查核准，审批权下放到市县，将资源综合利用的认证、审批权下放到市。加大对淘汰落后产能的支持力度，建议对淘汰关闭的落后生产工艺企业的债务和职工安置费用，请求中央财政全额支持。对利用余热、余压、煤层气、瓦斯发电，请求上级政府及相关部门协调供电企业，尽快落实国家有关规定，准予上网按现定电价结算和落实财政补贴。散装水泥推广，禁止混凝土现场搅拌，粉煤尘消化利用等工作提高到政府层面引起高度重视。着力做好粉煤灰在农业生产、改良土地的研究、使用。
四、建议
（一）资金扶持。就目前我县煤矿建设现状分析，多数建设煤矿因资金短缺影响建设进度，或因资金短缺面临停建，建议资金扶持。建议瓦斯发电、页岩气发电政策允许不上网也补助，以刺激鼓励此类项目的积极性。
（二）政策倾斜。建议资源整合政策有所倾斜，在大中型矿井开发严重滞后的情况下，允许保留现在煤矿规模布局，待规划大中型矿井形成实际规模后，再实施小煤矿整合兼并工作。
（三）资源开发权限。建议国务院允许省政府对圈占资源不积极开发的业主限期开发，逾期收回所有资源的开发权。
（四）项目审批权力的下放。建议国家发改、国土、环保等部门将90万吨/年及以下的煤矿、煤化工项目、火电项目等的审批权限下放到省级部门，同时省级相应的审批权限下放到市级部门。
五、主要措施
（一）强力推进产业园区建设。按照“园区化承载、集群化推进、循环化发展、大企业引领、大项目带动”的要求，科学规划、合理布局园区产业，创新园区开发管理模式，提升园区产业承载能力，推动园区经济迅速发展。毕节试验区药品食品产业园、大方县循环经济产业园争取升格为省级经济开发区。大力推进水、电、路、场平、标准厂房等基础设施建设，引导产业聚集发展。积极与对口帮扶城市、东中部及周边地区合作，共建产业园区，主动承接产业转移，培育和引进一批就业容量大、技术含量高的企业。
（二）努力扩大开放水平。结合区位特点和产业基础，进一步加强与各县区之间、与周边地区间的交流与合作，促进要素优化配置，构建产业分工协作体系，重点推动黔渝合作框架下煤电化项目建设。加强与珠三角、长三角地区的经济联系，主动承接产业转移，拓展区域合作空间，发展省际开放型经济。充分利用中国—东盟自由贸易区、大湄公河次区域等平台，积极参与东南亚、南亚等国际区域合作，努力提高对外开放水平。积极争取将毕节试验区药品食品产业园建设成为内陆开放型经济示范区。大力开展招商引资，进一步完善工作机制，瞄准国内外大企业、大集团的战略布局和投资方向，大力开展产业链、产业集群和产业配套招商，突出一业为主、多元发展和以资源换产业的新思路、新方法，着力引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动能力强的好项目、大项目，引进一批央企、大企、强企，推动工业跨越发展。
（三）积极争取政策支持。重点抓住国家支持毕节试验区建设、实施新一轮西部大开发、实行差别化产业政策等机遇，对全县重大产业项目进行认真梳理，完善相关审批要件，加快产业项目申报，大力争取煤炭、火电、煤磷化工、冶炼铸造等一批能源和资源开发利用项目尽快获得核准建设，推动产业提速发展和结构优化升级。充分利用国家财税、金融、土地、人才等政策支持，强化要素保障，促进工业发展。
（四）提高科技创新支撑能力。鼓励企业与科研院所建立产学研联盟，加强核心技术和关键技术研发。推进科技基础设施、创新平台和创新载体建设，积极争取和引进国家、省大型科研单位、重点高校在大方设立科研机构和成果转化中心，支持建设国家、省重点（工程）实验室、工程（技术）研究中心、企业技术中心。探索承接产业转移新模式，搭建企业孵化器、产业园区等促进技术成果转化的合作平台，鼓励支持先进实用技术应用、科技成果的宣传及普及，通过技术转移带动产业转移。
（五）加强指导协调，强化组织实施。加强贯彻落实国务院《意见》推动工业产业发展全市统筹。县工业经济和能源局由主要领导牵头，各分管领导和相关科室组成专门工作组，认真研究和组织推动国务院相关政策措施的落实，重点抓好关系全县发展大局重大工业项目申报、审批和建设的相关协调服务工作，推动项目尽快落地。同时，抓好全县工业能源系统贯彻落实国务院政策措施情况的督促检查，及时反馈相关工作信息，推进工作有效开展。
二○一二年一月
推荐第2篇：贯彻落实
向总后药材工作调研组汇报提纲
2011年7月15日 总后汉口光荣村干休所
尊敬的各位领导：
在大兴学习胡书记“七一”重要讲话指示和贯彻落实“两个目录”的关键时期，总后卫生局领导亲临我所进行药材工作调研和现场指导，这充分体现了总部机关首长对离休干部的关心厚爱，也是对干休所建设的鼓励和鞭策。在此，我代表光荣村干休所全体工作人员对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我汇报四个方基本情况：
一、干休所基本情况
我所成立于1964年，先后隶属于武汉军区后勤部、总后基地指挥部、总后驻汉办事处、，现为武汉后方基地汉口光荣村离职干部休养所。先后接收安置离休干部94人（其中兵团职4人、军职8人、师职80人、团职2人），分散居住在市区9个营院内（目前主要集中在3个营院内）。现有老干部35名、遗孀36名，其中健在军职2名、师职33名、团职1名；抗战时期16名、解放时期19名；最大年龄88岁，最小年龄77岁，平均年龄82.6岁，80岁以上27名，占77%；患大病的29名，占83%，患三种以上疾病的35名，常年卧床不起的3名，长期住院的4名。卫生所编制医务人员名，其中医生名、护士名，现有医生4名、护士4名、卫生员1名。由于我所老干部居住分散，在光荣村和上滑坡各设有一卫生所。负责老干部及家属、工作人员、退休人员等保健对象170人，年门诊量平均五千余人次，处方5500余张。
二、卫生所药品供应保障和“两个目录”落实情况
（一）领导重视，严密组织，深入开展“两个目录”的学习宣传。去年总部下发“两个目录”后，所领导高度重视，组织医务工作人员认真学习“两个目录”的内容，认真领会目录精神，对照过去的目录标准仔细查找新目录的变化，做到心中有数。卫生所按照“两个目录”要求，多次召开药品器材分析讨论会，结合所里具体情况研究贯彻落实“两个目录”的具体方法，为医疗工作的开展打下了坚实的基础。我们还将《军队合理医疗药品目录》中与离休干部用药情况密切相关的目录打印成册，发到每一位老首长手中，耐心讲解药品的新变化和新规定，保证了目录的有效执行。
（二）突出重点，紧贴实际，狠抓“两个目录”的贯彻落实。药品和医用耗材的合理保障，安全管理，妥善保存关系到我所老干部和全体工作人员的切身利益，关系到老干部的幸福安康和生命生活质量。长期以来，我所本着对老干部高度负责的态度，重视对药品器材的监管工作。从健全机制、转变观念、打牢基础、抓好改革、加强管理入手，有力地保障了我所药材安全管理健康、有序的发展，为老干部医疗保健工作提供安全可靠的保障。
一是严把药材采购关。根据总部有关精神，成立了由所领导、卫生所医护人员、财务人员组成的药材采购领导小组，对药品供应单位和药品准入进行严格审查，逐年签订供货合同。制定了耗材目录，规范了医用耗材的使用，审批流程。明确规定供货单位必须证件齐全，各类药品的准入必须具备三证，严格核对药材的有效日期，保证了药材安全有效。在药材的供货合同中，我们明确了供货条款，规范了阳关采购程序，有效保证了药材的安全，杜绝了假药、劣药的流入。 二是严把药材管理使用关。在明确了“两个目录”保障范围之后，我所尽快配齐了目录内相关药品和器材，最大程度上的满足了离休干部的用药需求。严格落实药品验收制度、登记入账制度、出入库记账登记制度、定期清库盘点制度、麻醉药品专人、专柜、专册登记制度在平时用药过程中，坚持做到三查，五对，严格按照医用处方明确的剂型、剂量进行取药，做到摆药到人，送药到家。杜绝药品和器材的私自使用，违规操作。同时，组织医务人员进行了合理用药的教育，认真学习了《药品法》、《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》等一系列法律法规。利用业务学习时间，对药品不良反应、抗菌素使用知识和医用器材规范化操作等问题进行交流探讨，不断提高药品供应管理和药品调剂管理水平。
三是严把药品储藏关。对卫生所药房的药品储存进行合理科学的布局，对不经常使用的药品和部分医用耗材，采取即送即用，减少库存量，提高药品收发效率，实现了药品无失效变质，无人为耗损，实现了医用耗材的科学使用，节约使用，增强了利用的效率。每季度对药材的储存、使用和报废情况进行检查，确保帐物相符。每月对急诊、巡诊箱进行清点，及时更换即将到期药品，确保药品使用疗效。
（三）加强管理，联合监管，健全“两个目录”的检查督导机制。为了确保“两个目录”落到实处，由所领导牵头，卫生所负责经常对药材的配备使用情况进行全面的监督自查。对检查结果进行登记备案，对存在的问题和疏漏及时弥补和纠正，保证各个环节高效有力的运转。规范了人员职能，细化了监督、评价、奖惩措施，确保了“两个目录”的有效落实。
三、存在问题
（一）药品配备率与总部要求还存在一定的差距。由于老干部健康状况和用药习惯等原因，药品的种类主要集中在某几类药物，如心血管药物，降糖药物等，导致其他药品种类不全，与总部要求的85%还有差距。
（二）药师专业人员技术力量薄弱。目前我所没有专业的药师，对药品的使用疗效多靠医务人员的临床经验和后期疗效进行评价，合理用药知识水平有待进一步提高。
（三）缺少相关知识的宣教和普及。“两个目录”的落实提高了干休所的用药水平，但对其宣传的同时，对合理用药、科学用药知识的宣传力度还不够，使部分老首长片面地认为，“两个目录”的颁布就是鼓励用好药、用贵药，未树立正确的用药观。
四、意见和建议
一是由于购药途径有限，渠道也较少，在平时工作中会出现部分药品只对医院出售，所里购买不到的现象。经过调查发现其他干休所也存在这种问题。建议这部分药品能否由医院药材科统一购买，或者请医院帮助协调联系药品出售机构，方便我们购药。这不仅节省了人力物力，更重要的是保障了老干部在医院和干休所用药的一致性和连续性，更好的促进了医疗事务的科学健康和谐开展。
推荐第3篇：贯彻落实
贯彻落实《国务院关于加强 法制政府建设的意见》的通知
各股、站、队：
2011年是全面实施“十二五”规划的开局之年，也是“六五”普法的开局之年。为认真贯彻落实《国务院关于加强法制政府建设的意见》，结合我县环保中心工作，切实为“六五”普法开好头、起好步，充分发挥法制宣传教育在促进经济平稳较快发展中的保障作用，为全县经济建设营造良好的法治氛围，促进经济社会提速发展，确保“十二五”开局良好，特制定本方案。
一、立足大局，提高新形势下做好法制宣传教育工作重要性的认识。
党的十七届五中全会和“十二五”规划建议指出，要加强普法教育，加快建设社会主义法治国家。《国务院关于加强法制政府建设的意见》也明确要求，要深入开展法制宣传教育，努力推进法治社会建设。要认真学习领会党的十七届五中全会精神，准确把握落实党中央、国务院提出的新要求，要充分认识到新形势下加强法制宣传教育工作是贯彻落实依法治国的基本方略，是推进经济发展方式转变，改进宏观调控，发挥法律手段作用的重要保证。全委要认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕发展改革中心工作，按照依法治国基本方略和建设法治政府要求, 本着法制教育与法治实践相结合、法制教育与德育教育相结合、法制教育与发展改革业务工作相结合的原则, 通过学习培训、组织专题讲座、规范涉法事项和审批程序等方式开展普法工作。通过法制教育，使干部职工进一步增强依法行政的意识，提高行政执法水平, 全面推进全委法制建设, 使各项工作纳入法制化轨道 , 形成依法决策、依法行政、依法管理的新局面。
二、法制宣传教育重点内容
（一）宪法、国家基本法律。
（二）《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政复议法实施条例》等规范行政行为的主要法律法规。
（三）与环保工作密切相关的专业法律法规，包括《环境保护法》、《大气污染防治法》、《噪声污染防治法》、《水污染防治法》、《固体废物污染防治法》等。
（四）《国务院关于加强法制政府建设的意见》、《建设项目管理条例》、《排污费征收使用管理条例》、《绥化市居民居住环境保护管理办法》以及最新颁布实施的重要法律。
（五）国家、省、市指定的普法读本等。
三、法制宣传教育总体安排法制宣传教育的主要对象为环保局全体干部职工，重点是在项目审批立项、行政执法以及新参加工作的工作人员。普法宣传教育主要采取集中辅导学习与自学相结合的方法，并以自学为主。各股站队要根据国家和省、市对法制教育工作的要求，结合本科室实际和环保工作需要，确定与履行行政职能密切的相关法律法规为学习内容。坚持领导干部带头学法用法，确保全年以党组名义进行两次学习。面向全体干部职工开展专题法制教育活动。做好行政执法人员的法制培训工作，组织业务科室人员参加省、市法制专题培训班，进一步提高依法行政水平。
四、实施保障
（一）加强组织领导。成立由局主要领导为组长，分管领导为副组长，办公室、监察大队、监测站、管理股、大自然股、法宣股等各股站队负责同志为成员的法制宣传教育领导小组，领导小组办公室设在法宣股办公室。将普法教育工作作为重要内容纳入年度工作计划，建立法制宣传教育工作责任制，明确责任，落实到人，为法制宣传教育工作的正常开展提供有效保障。
（二）强化法制宣传教育阵地建设。大力宣传“六五”普法的重要意义、指导思想和主要任务，为顺利实施“六五”普法营造良好环境。进一步加强工作透明度，增加“法律法规”栏目中的信息刊载数量，加强与社会公众的法制信息交流。继续发挥机关学习宣传栏和党员活动室的作用，加强机关内部学法。充分利用全国4.22世界地球日、6.5世界环境日进行法律宣传。
（三）注重法制宣传教育工作实效。以贯彻落实《国务院关于加强法制政府建设的意见》为契机，深入开展形式多样的的法制学习和宣传活动，积极推进环保局机关制度建设，进一步规范行政行为，充分发挥行政复议在预防化解行政争议、促进社会和谐中的作用。加大宣传法的基本精神与公平、正义的价值，让干部深刻领会法的精神实质，树立正确的法的价值观念。加大行政执法程序公正重要性的宣传，改变干部“重实体，轻程序”的传统法制观念。落实法制宣传宣传教育经费，有效保障报刊、法律读本的征订以及普法宣传教育工作的的正常开展。
（四）严格检查考核。为了能使环保局法制宣传教育活动落到实处，取得成效，委法制宣传教育领导小组将不定期对机关工作人员的法律自学和依法行政情况进行抽查。各股站队要将普法和依法行政纳入年度整体工作计划中，积极做好各阶段学法工作。领导小组办公室要做好档案的整理收集工作，确保档案齐整健全。
推荐第4篇：贯彻落实
贯彻落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》
实施细则
罕井镇东党初级中学
2011年9月
一、《中学生守则》和《中学生日常行为规范》是对全体中学生日常行为的基本要求，是对学生进行道德教育和养成教育的重要内容，同时也是加强和改进对学生日常管理和教育工作的重要依据。为指导学生正确处理个人与他人、个人与集体、个人与社会的关系，明确自己的责任与义务，养成良好的行为习惯，指导学生学会求知、学会做事、学会共处、学会做人，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的一代新人。依据中共中央办公厅、国务院办公厅关于《适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的若干意见》、《陕西省中小学德育整体化工作纲要》等文件，同时根据我校的实际情况，特制定本《实施细则》。
二、落实《实施细则》过程中，要注意做到几个方面的结合。
（一）与师德建设相结合：广大教职工认真学习新试行的《中学生守则》和《中学生日常行为规范》、学习《实施细则》中对学生的行为要求内容，树立全员德育观念，在养成教育上统一认识、达成共识，形成党政工团齐抓共管，教职工人人参与的格局。
（二）与德育工作的创新相结合。要在现有工作的基础上，丰富养成教育的形式，创新养成教育的方法，拓展养成教育的途径，不断增强养成教育的针对性、实效性，具体来讲就是要做到三个并举。
1、静态教育与动态教育并举。在充分发挥校园环境育人功能、让墙壁花草开口说话的同时，从本校学生的思想和行为的实际出发，开展系列的教育训练活动，确定系列专题，做到月月有中心，周周有重点。让学生在活动中受教育，在教育中促成长，从而使学生的言行规范化、标准化。
2、引导教育与自我教育并举。教师在当好示范者和引导者角色的同时，要充分发挥学生在教育活动中的主体作用，通过丰富多彩的形式吸引广大中学生积极参与到活动中来，在活动中引导他们进行自我管理、自我教育，学会自我约束，把教育内容逐步内化为学生自主自觉的行为。
3、知识教育与实践教育并举。学校在向全体学生讲清《实施细则》对学生行为要求的同时，还要注重开展社会实践活动，让学生在实践中获得深刻的体验，进而规范言行，养成良好的行为习惯，做到知行统一。
（三）与贯彻《公民道德建设实施纲要》相结合。把养成教育纳入社会主义精神文明建设之中，不断增强广大中学生的道德意识和公民责任感。
（四）与班风建设的检查、评比和学生质量综合评价相结合。在评价上做到三个方面：
1、单项评价与综合评价相结合。从实际出发，依据《实施细则》中十项行为规范的要求，在全体学生中进行单项行为习惯标兵的评选。如遵纪守法标兵、勤奋学习标兵、文明礼貌标兵等。在综合评价方面，可以开展校园十佳（十星）中学生或百名文明中学生等评选活动。
2、终极评价与过程评价相结合。从班级管理的实际出发，把《实施细则》的落实与新型班集体的创建紧密联系，以学期为一阶段开展终极评价，评选“养成教育先进班集体”。同时，学校可在班级量化的基础上设立“卫生流动红旗”、“守纪流动红旗”等项目，实行动态评价、过程评价。
3、校内评价与校外评价相结合。在评价过程中，即要重视学校内部、教师内部、学生内部的评价，还要重视校外评价。可以通过家校联系卡（本）、家长学校等形式，了解学生在家里落实《实施细则》的情况；可以召开村队干部和周边单位有关人员参加的座谈会，了解学生在社会上遵守《实施细则》的情况，从而达到全面评价学生、改进学校德育工作的目的。
（五）在《实施细则》落实过程中，要做到学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合。通过家长学校委员会议和举办家长学校，通过多种形式向学生家长和委员们宣讲《实施细则》的内容，统一认识，统一步调，分工协作，密切配合。
三、在落实《实施细则》的过程中，建立表彰制度，对涌现出的各类行为习惯标兵以及先进班集体及时表彰，大力宣传，通过树立典型、榜样激励促进全体学生行为的规范化、标准化。
四、初中年级学生行为规范的内容和要求
1、热爱祖国
（1）逐步树立国家观念和公民意识，了解中华民族的文明史、帝国主义侵华史、祖国建设事业取得的成就，激发报国之志。
（2）关心国家大事，坚持每天阅读、收听、收看新闻，把爱祖国、爱首都、爱家乡、爱学校结合起来。
（3）尊敬国旗、国徽，唱国歌声音洪亮，升降国旗、奏唱国歌时要肃立、脱帽、行注目礼。
（4）关心集体，积极参加集体活动，热心为集体服务，树立集体荣誉感。
2、自尊自爱
（1）自尊也尊重他人，自爱也爱他人。
（2）坐、立、行、读书、写字姿势正确。
（3）衣着整洁得体，朴素大方，不穿过紧、过露和比较透的、以及牛子系列等不适合中学
生穿的服装。
（4）仪表庄重，男生不留长发，女生不烫发、不留披肩发，全体学生不染发（黑色除外），不佩戴饰物。
（5）爱惜名誉，举止稳重，不贪图小便宜，不失人格。
（6）生活有秩序，作息有规律，养成健康的生活习惯，坚持锻炼身体，认真上好两操一课。
3、遵纪守法
（1）遵守学校纪律，不迟到，不早退，不旷课，不吸烟，不饮酒，不打架骂人，不私自在外留宿。
（2）注意安全，不在校园中、教室和楼道内追逐打闹和不大声喧哗，上下楼梯靠右行，不玩火源，不动闸合等电力设备，不到有水源的地方游泳，不做有危险的游戏和事情。
（3）积极参加团队活动、学校班级组织的文体活动和社会实践活动，遵守集会纪律，服从管理。
（4）遵守国家法规，不进入不适合中学生的活动场所，不参加非法的组织和活动，不赌博和变相赌博，远离网吧，拒绝毒品。
（5）认真学习《治安管理处罚条例》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，了解相关内容，并以此约束自己的行为，逐步培养依法行事的能力。
（6）树立公民意识和法律观念，了解自我防护的相关知识，遇事冷静不冲动，学会运用法律武器维护自身的合法权益。
4、勤奋学习
（1）认识到学习是公民的权利和义务，是学生的基本任务。
（2）带齐学习用具，做好课前准备，上课专心听讲，敢于发表自己的见解，勤于思考并积极回答老师的提问，养成良好的学习习惯。
（3）认真预习、复习，掌握科学的学习方法，不断提高学习效果。
（4）按时独立完成作业，书写清楚、整齐。
（5）在学习中勇于探索，学会发现问题、提出问题，注意把所学知识运用于社会生活实践，逐步提高创新精神和实践能力，学会动手搞科技小制作。
5、文明礼貌
（1）自觉使用礼貌用语，不说脏话，不讲闲话。在日常交往中礼貌待人，讲话注意场合和分寸。讲究礼仪，待客热情，起立迎送。
（2）尊重他人的人格、宗教信仰和民族习惯。不随意打断他人的讲话，不打扰他人学习、工作和休息，防碍他人要道歉。
（3）尊重教职工和来宾，见面行礼或主动问候。起立回答老师的问话，接送东西时要起立并用双手，给老师提意见态度要诚恳。
（4）尊重、倾听父母的意见和教导，主动把生活、学习、思想等情况告诉父母，礼貌回答父母的问话，不顶撞，不发脾气。
（5）摒弃卫生陋习，不随地吐痰，不随意扔废弃物，不乱倒垃圾，养成文明的卫生习惯。
6、勤劳俭朴
（1）树立正确的劳动观念，学会料理个人生活，管理好自己的衣物、书籍、用品，自己的事情自己做，培养自理、自立的能力。
（2）培养劳动习惯，主动承担力所能及的家务劳动，学会1－2项家庭劳动技能。积极参加学校组织的社会实践活动和各种公益活动。
（3）珍惜劳动成果，爱护公共财物，生活俭朴不乱花钱，消费适度不攀比，不向家长提出不合理的生活要求。
7、诚信互助
（1）认识到诚信是做人的美德，团结互助是进步的前提。
（2）同学之间互相帮助，团结合作，正常交往，真诚相待，不欺辱同学，不起、不叫侮辱性绰号，发生矛盾时主动做自我批评，有错就改。
（3）不擅自进入他人房间，不串教室，不动用他人物品，不看他人信件和日记。答应别人的事要努力做到，做不到时要表示歉意。
（4）学会正确交友，明辨是非，做事多考虑后果，不义气用事。
8、遵守公德
（1）遵守交通规则，不并排骑车，不在马路上猛超猛拐，过马路走人行横道。校内不坐、不跨、不骑自行车。
（2）维护乘车秩序，举止文明。按顺序上下车，乘车及时购票，不喧哗，不拥挤，主动给老、幼、残、孕让座，不争抢座位。
（3）购物购票按顺序，参观游览守秩序，瞻仰陵园要肃穆，不在公共场所大声喧哗。观看演出、比赛时做文明观众，不起哄，不无故提前退场。
（4）不在公共场所有意或无意的贬低别人，主动关心帮助邻里。
（5）遵守网络道德和安全规定，利用现代化信息传播手段获取有益信息。
9、心理健康
（1）学会与周围人正常交往，懂得分享与合作，乐于助人。
（2）学会正确认识自己的优缺点，发扬优势，乐观向上，增强自信。
（3）正确对待成功，积极面对生活中遇到的问题和困难，不畏挫折，培养坚强的意志品质。
（4）努力培养积极情绪，学会自我约束，提高自制力。
（5）培养正当的兴趣和爱好，不看宣传色情、凶杀、暴力的书刊和音像制品。
10、保护环境
（1）热爱大自然，保护有益动物，珍惜资源，知道保护环境是我国的基本国策，了解可持续发展的基本含义，树立保护环境的意识。
（2）爱护文物古迹，爱护公共设施，爱护庄稼、花草树木，保护生态环境，爱惜粮食，节约水电。
（3）通过自身劳动，努力搞好家庭环境的清洁和美化。认真值日，保持教室、校园和学校周边环境的整洁优美。
（4）自己不污染环境，也劝止他人污染环境的不良行为。
推荐第5篇：贯彻落实
贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》自查报
告
我现任***县人民政府副县长，负责工业、安全生产、商务、卫生、交通运输、公路、电力、邮电等方面的工作。今年以来，我认真学习《廉政准则》和干部选拔任用四项监督制度，领会了其精神实质和深刻内涵，通过自我剖析、广泛征求意见、开展谈心活动等形式，认真查找了自身在廉政建设方面存在的问题和不足，并针对性的制定了整改措施。现将有关情况简要汇报如下：
一、充分认识颁布《廉政准则》的重要意义
通过学习，我深刻地认识到，《廉政准则》是规范领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，为促进党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制提供了重要的制度保证。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。
二、认真贯彻落实《廉政准则》
（一）从未利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；没有以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；没有违反规定多占住房，也没有违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。
（二）从未私自从事营利性活动。没有以个人或者借他人名义经商、办企业；没有违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券；没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；个人没有在国(境)外注册公司或者投资入股；没有违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，也没有从事有偿中介活动。
（三）从未违反公共财物管理和使用的规定，发生假公济私、化公为私行为。没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用；没有违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；没有存私放公款，没有用公款旅游或者变相用公款旅游，没有用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；没有违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；没有非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；没有挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。
（四）从未违反规定选拔任用干部。没有采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；没有不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；没有私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；没有在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；没有在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；没有利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；没有在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；没有在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。
（五）从未利用职权和职务上的影响为家属和身边工作人员谋取利益。没有要求或者指使提拔配偶、子女、其他亲属以及身边工作人员；没有用公款支付配偶、子女以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助；没有妨碍涉及配偶、子女、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理；没有利用职务之便，为他人谋取利益，父母、配偶、子女以及其他特定关系人没有收受对方财物；没有默许、纵容、授意配偶、子女、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；没有为配偶、子女以及其他亲属经商、办企业提供便利条件；配偶、子女没有从事任何形式的经商、办企业活动。
（六）从未讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费。没有在公务活动中接受超过规定标准的接待，没有超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；没有违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，没有超标准配备、使用办公用房和办公用品；没有擅自用公款包租、占用客房供个人使用；没有违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车；没有违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。没有利用公款大吃大喝。
（七）从未违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。没有干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动；没有干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项；没有干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项；没有干预和插手经济纠纷；没有干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。
（八）从未发生脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的行为。没有搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；没有虚报工作业绩；没有大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；没有在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平；没有以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；没有从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。
三、存在的问题和不足
总体上说，我认真贯彻执行《廉政准则》及两个《规定》，对个人、家属及身边工作人员的要求也是严格的，但由于受社会环境的影响，我觉得自身还有很多不尽人意的地方。主要表现在，下基层检查工作或基层干部来县城时，偶有吃请现象，没有坚决制止和拒绝；对老同事、老部下、老熟人赠送的一些土特产或小件礼品，因碍于情面，没有当面拒绝；平时对分管部门和单位的廉政建设工作抓得不够紧，没有像抓业务工作那样经常督导检查，听取汇报多，主动过问少。
四、整改措施
针对存在的上述问题和不足，我将在今后认真加以解决。
一是进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。自觉加强党性修养，从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。同时，严格要求分管部门树正气，讲修德，讲廉耻，讲荣辱，克服目光短浅、心胸狭窄的倾向，树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。认真执行党内监督各项制度，虚心接受外部监督尤其是公众的监督，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。始终保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，保持同人民群众血肉联系。
三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。作为一名党员干部，时刻珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，做遵纪守法的模范。
根据中共新绛县委《关于学习贯彻的实施意见》和县教育局党总支《关于学习贯彻的实施方案》，我局于4月11日组织全局党员干部及党员积极分子认真学习《廉政准则》的具体内容，并就全局的党风廉政建设深入开展学习《廉政准则》活动作了具体的安排部署，现将自查情况汇报如下：
一、加强领导，周密部署，落实责任
局党总支组织全局党员干部及入党积极分子认真学习《廉政准则》的具体内容，统一思想认识，确保活动有序推进，取得实效，并成立了新绛县教育局深入学习《廉政准则》活动领导小组。制定了切实可行的活动实施方案。为抓好学习《廉政准则》活动，明确责任，建立局党总支书记为第一责任人、分管局领导为直接责任人、各支部书记为具体责任人的责任体系，工作落实到岗、落实到人，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保形成工作合力，扎实推进活动的开展。
二、加强学习，形式多样，力求实效
为了使学习活动开展得更加生动有效，在全体党员干部中形成一个积极学、认真思考的学习氛围。我局采取了集中学习与个人自学相结合的方式，全面学习《廉政准则》的基本要求和主要内容；为保证活动实效，我局要求每位党员干部都要认真记学习笔记3万字、撰写心得体会3篇，同时，
积极交心谈心，书写廉政承诺，公开廉政内容，接受社会监督。
三、身体力行贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政 组织全局党员干部及入党积极分子认真学习《廉政准则》时，局长张智云同志提出 “两个到位”一个是思想上要高度重视，坚决做到思想武装到位。一个是在行动上要按照《廉政准则》的要求，坚决做到执行落实到位。我局全体严格按照“两个到位”，认真学习领会《廉政准则》的“八个禁止和五十二不准”基本做到了应知应会、熟练掌握。同志们认真对照自己的所作所为，主要从有没有与“八个禁止和五十二不准”不相符合的地方，有没有偏离“八个禁止和五十二不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“八个禁止和五十二不准”当成自己的人生信条等方面以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，始终把握好公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，严格执行《廉政准则》的每一条要求，不断加强学习，提高修养，净化灵魂，不断提升服务意识、平等意识、责任意识、法治意识和敬畏意识，确保准则得以真正贯彻落实。在实际工作中，广大教职员工紧紧围绕全县工作大局，深入基层，掌握实情，牢固树立廉洁为公，勤政为民、办人民满意的教育为工作宗旨，切实改变工作作风。同时，局党总支还要求全局党员干
部要认识到廉洁的重要性，要着力解决党员干部中为政不廉、律己不严、为政不勤的问题，要求广大党员干部做深入学习的表率，带头落实的表率，接受监督的表率。要在贯彻《廉政准则》促进廉洁从政中把学习《廉政准则》与惩治预防腐败体系建设结合起来，要把学习《廉政准则》与作风建设结合起来，要把学习《廉政准则》与全年党风廉政建设与反腐败各项工作结合起来，在广大党员干部中开展批评与自我批评、自查与他查相结合，不断健全规章制度，规范党员干部行为，促使党员领导干部作风明显转变，以优良的党风促政风带民风，把教育局建设成为一支团结、廉洁、高效的领导班子，为新绛教育又好又快发展做出应有的贡献。
推荐第6篇：会议精神贯彻落实
大屯乡认真学习贯彻县四大班子联席（扩大）会议精神。1月1日，县四大班子联席（扩大）会议结束后，次日，大屯乡召集乡全体领导干部和27个村支部书记，迅速召开全乡干部会议进行学习传达贯彻落实。会上学习传达了市委书记王爱民和县委书记赵子庆同志的讲话精神，乡党委书记姜俊刚同志强调，贯彻落实这次市、县主要领导讲话精神，就大屯而言，就是要做到“三加强，三强化”，力保在全县环境优化整治工作中拔得头筹。“三加强”即，加强组织领导。成立由书记任组长、全体副科级干部为成员的活动领导小组，讨论并制定具体行动方案，细化分工、责任到人。加强宣传教育。会议结束后各村两委班子迅速召开党员代表、村民代表参加的“战前”动员会；同时，利用广播、墙体标语、宣传册、宣传条幅、板报等形式广泛宣传环境卫生整治知识，促使群众养成良好的卫生习惯。目前，共刷写永久性标语60余条，悬挂条幅108条，发放宣传材料1万余份。加强环境清理力度。各村组织专门力量，另外包村干部按片联合，对所包村进行帮助，完成街道清扫和室外厕所清理工作，改善群众生活环境，让全乡百姓过一个干净整洁、安定祥和的新年。“三强化”即，强化责任。大屯乡对这次全乡卫生环境综合整治十分重视，当作一次中心任务，专题召开会议，以乡党委和乡政府的名义下发文件，明确各村支书为第一责任人，订立责任伏，做到领导明确，任务明确，时间明确，标准明确，奖惩明确。强化措施。对沿街、沿路的环境卫生整治，各村合理分工，统一调动劳力，动用车辆，集中清运垃圾、杂物、积雪，并安排专用场地，进行统一堆放。同时确保各村主要街道无垃圾、无杂物，不留卫生死角，内外一样，整洁卫生。强化考评。将这次环境卫生综合整治纳入全年目标考核，作为各村支书平时政绩表现记入档案，书记、乡长亲自带队下村督查，每晚一调度，对工作不积极、拖沓、不能按计划完成的支书予以免职。
推荐第7篇：卫生局贯彻落实
卫生局2008年贯彻落实
党风廉政建设责任制半年工作小结
上半年，卫生局党风廉政建设和反腐败工作。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七届纪委第三次全会以及省市纪委全会精神，全面贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，按照县纪委统一部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从加强教育、健全制度、强化监督、改进行风等几方面工作入手，深入推进反腐倡廉各项工作，确保了我局改革和建设的顺利进行。
一、以开展科学发展观教育为载体，深化党风廉政教育，党员干部特别是领导干部反腐倡廉思想意识得到进一步增强
1、认真开展以“科学发展观”为主要内容的教育，树立以救死扶伤为荣，以冷漠麻木为耻，以业务精谌为荣，以平庸无能为耻，以爱岗敬业为荣，以推诿址皮为耻，以科学严谨为荣，以盲目随意为耻，以廉洁从业为荣，以吃拿卡要为耻，以诚信服务为荣，以损患利已为耻的卫生行业道德行为，使广大医务工作者进一步端正工作态度，增强职业道德意识，切实解决群众看病难、看病贵的问题，为构建社会主义和谐社会奠定更坚固的群众基础。
2、认真落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。利用党委理论学习中心组、周五机关干部学制度，认真组织学习，广泛开展交流，充分认识贯彻《实施纲要》的重要意义，全面把握建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标、工作原则和基本要求。并结合卫生工作实际，深入调查研究，积极探索，有计划、有步骤地推进惩防体系的构建工作。
3、切实加强职业道德教育和廉政建设。把“求真务实”作为职业道德教育的核心，把“两个务必”要求作为廉政建设的主线，认真学习先进人物的事迹，总结和宣传本单位勤政廉政的先进典型，用身边的典型人物和先进事迹教育党员干部。抓好典型案例的警示教育，以案明纪，警钟长鸣。通过一系列的学习教育，党员干部特别是领导干部拒腐防变的思想得到了进一步巩固，廉洁从政的意识得到了进一步提高，遵纪守法的观念得到进一步加强。
二、以落实党风廉政建设责任书为抓手，加强内部监督，党风廉政建设责任制得到进一步落实
1、进一步落实党风廉政建设责任制。领导干部特别是主要领导干部带头执行责任制，起好表率作用。把违法违纪一票否决列入岗位目标责任制考核，加强监督检查和责任追究力度，积极探索建立责任追究办法，维护责任制的严肃性。
2、认真执行民主集中制原则。按照民主集中制要求，规范议事程序和内容。对涉及干部群众切身利益、以及干部任免、重大事项安排等决策，能事先搞好调查研究，广泛听取干部群众的意见、建议，扩大群众的参与程度，严格按照规定的程序运作。
3、继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，结合卫生工作实际，制定了工作实施方案，有500余人参加卫生系统民主评议政风行风和医患关系沟通的知识讲座，开展反腐警示教育，争当人民满意医务工作者活动，增强医务人员的社会责任感和使命感，树立廉洁从医，依法执业的良好风气，逐步解决了群众看病难、看病贵的问题。
三、以规范从政行为为目标，加强制度建设，领导干部廉洁自律工作得到进一步推进
1、认真贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定，自觉对照检查自身廉洁从政行为，认真执行“四大纪律、八项要求”。结合卫生工作实际，坚持求真务实，反对弄虚作假作为党风廉政建设责任制的重要内容和廉洁自律工作来抓，局领导干部实行廉洁自律季报制，婚丧喜庆报告制，进一步推进了领导干部廉洁自律工作。对个别医院院长工作不安心、工作不负责，进行了戒免谈话。提高院长特别是领导干部遵纪守法、依法行政的自觉性。
2、深入贯彻《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，认真落实执行党内监督条例制度，加强对领导班子、领导干部特别是主要负责人的监督。认真开好组织生活会和民主生活会，并进行背靠背的民主测评，经党委审核反馈整改，及时解决领导干部中存在的倾向性和苗头性问题，较好地发扬了党内、党外民主，切实保障党员权力，提高了民主生活会质量。
3、抓好对人、财、物管理的监督，特别是对干部任免的监督。认真落实有关财务、会议、用车和公务接待等方面的规定，既保证勤政，为机关工作的顺利、高效运转提供保障，又做到廉政，厉行节约，反对铺张浪费。
4、继续实行政务公开，重大事项和决策上墙公开，接受群众监督。
四、以坚持求真务实为核心，强化效能监督，机关作风建设得到了进一步加强
1、认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《行政许可法》，坚持依法行政。建立了局长为第一责任人、分管领导具体抓、各职能科室紧密配合的依法行政组织机构，全面落实到我局日常管理工作中。按照上级卫生局部署，加强对卫生工作、卫生的监督检查，维护卫生系统的权威。
2、强化效能监察，巩固机关效能建设成果。认真执行县纪委“八条禁令”，进一步强调机关干部上班时间“三不准”和卫生监督所业务执法检查中的“两不准”纪律，对效率低下、作风飘浮等不良现象和行政不作为、执法不公、越权执法、野蛮执法、徇私枉法的案件，以及利用职务之便吃拿卡要等谋取私利的行为，给予当事人党纪政纪处分，并追究主要责任人的责任。同时还要给予必要的组织处理，该调离岗位的调离岗位，该辞退的辞退，情节严重的开除公职。
3、坚持 “解放思想、实事求是、与时俱进” 的思想路线，认真贯彻科学发展观，弘扬新时代“甘于寂寞，求真务实，积极进取，乐于奉献”的精神，进一步转变机关作风，深入农村、农户走访调查，想为基层所想，急为基层所急，积极开拓，努力创新，进一步抓好卫生工作。
南丰县卫生局党委
二00八年七月十日
推荐第8篇：关于贯彻落实
关于贯彻落实
全区安全生产工作会议精神情况汇报
区安委会：
1月27日，全区安全生产工作会议召开之后，分局于1月28日上午组织召开了全局干部职工大会，认真传达学习了全区安全生产工作会议精神，并结合分局实际，就如何贯彻落实全区安全生产工作会议精神进行了研究部署。现将贯彻落实会议精神情况汇报如下：
一、及时传达，认真学习会议精神
会后，分局抓早动快，及时召开会议传达，分局主要领导在会上介绍了全区安全生产工作会议的召开情况，全面传达了会议精神，重点学习了区领导在会议上的重要讲话精神，要求全体同志要把贯彻会议精神作为推动当前工作快速发展的重要举措来抓。指出此次会议是立足实际、着眼长远，有很强的指导性、针对性。分局全体干部职工要高度重视安全生产工作，经常分析局系统安全生产形势，切实抓好安全生产工作的落实。加强安全生产法律、法规的宣传、教育和贯彻、落实，将安全生产责任落实到各科室，全面推行“谁审批、谁负责；谁主管、谁负责”的安 1 全生产责任制。
二、安排部署当前工作
（一）加强规划编制与规划管理工作
在编制各类规划过程中，要始终贯彻安全生产布局在规划编制中的重要作用。规划编制和审核的过程中，把安全生产布局摆在重要位置，凡不符合安全生产布局要求的，不予审批。项目在选址过程中要注重避免危险源、环境污染和职业危害对周边的影响，严格把好建设项目选址关，满足安全生产布局的需要，从源头排除安全隐患，从全局的高度谋划全区的安全生产。
在办理“建设用地、工程规划许可”之前，对停车场及人防设施建设是否符合有关规定严格审查、严格把关，确保消防安全与满足安全生产之要求。凡消防、人防和停车场不能满足技术规定的，均实行一票否决，从审批上消除安全隐患。
（二）加强日常安全保卫工作
继续推进责任制管理，特别注重对单位机关办公场所的管理，加大对办公场所的管理力度。特别是加强节假日期间的值班与安全巡逻，检查门窗及水电等设施及重要部位的管理。在节假日前，下发安全、维稳管理通知，并组织机关人员对办公场地进行安全防患教育和检查，落实安全措施，办公场所严禁存放贵重物品和现金，发生问题要追究相关人员责任。加强汽车的维修保养和驾驶车辆人员的管理，做到安全出行。
（三）畅通信访渠道
2 全面落实社会治安综合治理各项措施，积极投入到稳定与安全的各类活动中去。认真做好单位的矛盾排查，开展矛盾纠纷排调工作，明确责任领导，发现问题，及时整改。认真做好群众正常信访的接待处理工作。严格落实维稳工作，坚持落实24小时值班制度。
下步，分局将紧紧围绕全区安全生产工作安排，进一步提高大家的安全生产意识，牢固树立“安全发展观”，强化“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想。继续推行“安全生产责任制”制度和“谁主管，谁负责”的安全生产责任追究、奖惩制度，努力提高全局的安全生产观念，为全区安全生产工作作出新的更大贡献！
2016年1月29日
推荐第9篇：关于贯彻落实
关于贯彻落实《全国地方病防治“十二五”
规划》实施方案的工作建议
（疾控妇幼社区股）
为做好我县地方病防治工作，根据我县地方病防治情况，现将总体建议报告如下：
一、政府职责（由卫生部门请示县政府）
1、成立我县地方病防治领导小组
2、设立独立的地方病防治办公室
3、由地方病防治领导小组下发贯彻“十二五”规划方案
4、政府组织各部门制定实施计划或实施方案
5、政府安排防治专项资金
6、政府召开部门协调会议
以上工作我科室无法完成
二、各部门职责（由政府指挥安排）
⑴卫生部门职责：
1．制定了年度工作计划和技术方案
2．组织开展了防治、监测、健康教育、技术培训和考核评估等工作
完成情况：已在疾控中心工作计划内，并开展了健康教育、培训、碘盐检测、大骨节病检查。
⑵发展改革部门：将重点地方病防治工作列入国民经济和社会发展计划。
⑶教育部门：在中小学开展重点地方病健康教育活动 工业和信息化部门（粮食局）：
1．碘盐生产管理、销售网络建全，合格碘盐供应充足
2．非碘盐控制在5%以下
⑷财政部门：
1．安排落实地方病防治资金
2．进行资金监管，保证中央财政公共卫生资金专款专用 ⑸商务部门：按照国家有关规定和标准，会同有关部门开展了边销茶的流通管理
⑹工商质检部门：依法加强边销茶生产、流通环节的质量监督，严肃查处制售假冒伪劣违法行为，防止不合格边销茶流入市场
⑺广电部门：配合开展多种形式地方病防治健康教育活动
三、工作要求
1、各部门单位要有年度工作计划
2、定期开展督导评估（可由卫生部门牵头）
3、互通信息，及时反馈、汇报工作情况。
疾控妇幼社区股
二O一三年五月二十一日
推荐第10篇：论贯彻落实
用改革创新的思路和办法解决导致腐败现象发生的深层次问题，是近年来我们加强反腐倡廉建设的重要经验，也是扎实推进惩治和预防腐败体系建设的基本要求和根本途径。贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，必须认识和把握新形势下的反腐倡廉建设的特点和规律，以改革创新的精神状态、思想作风、工作方法，整体推进惩治和预防腐
败体系建设各项工作，为实现党的十七大作出的重大决策和战略部署提供有力保证。
必须牢牢把握正确方向，把惩治和预防腐败体系建设纳入党和国家工作大局。牢牢把握正确的政治方向，是反腐倡廉建设的重要前提。贯彻落实《工作规划》、扎实推进惩治和预防腐败体系建设，要与科学发展观的要求、中国特色社会主义事业总体布局、完善社会主义市场经济体制、发展社会主义民主政治和推进党的建设新的伟大工程相适应。要为深入贯彻落实科学发展观提供保证，坚持以科学发展观统领惩治和预防腐败体系建设。深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实按照科学发展观的要求，贯彻落实《工作规划》。要切实维护党的政治纪律，坚决反对有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”的错误倾向，维护中央权威，保证中央政令畅通。要认真履行职责，加强监督检查，确保中央关于价格调控、节能减排等政策措施落到实处。要按照第十七届中央纪委第二次全会的要求，深入开展专项治理，着力解决物价、生态环境保护、食品药品质量、安全生产、征地拆迁及社保基金、住房公积金、扶贫救灾专项资金监管等方面损害群众利益的问题。当前特别要坚决贯彻执行中央关于抗震救灾的各项决策部署，加强对抗震救灾资金和物资管理、使用情况的监督检查，对贪污、挪用、截留救灾资金和物资的严惩不贷。
必须全面坚持反腐倡廉方针，增强惩治和预防腐败体系建设的科学性、系统性、实效性。推进惩治和预防腐败体系建设必须全面理解、深刻领会、准确把握标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针的精神实质和科学内涵，坚定不移地全面贯彻落实。要坚持惩防并举，注重预防。惩治是预防的前提条件，预防是惩治的必然要求，必须做到两手抓、两手都要硬。既要坚决查处违纪违法案件、依法严惩腐败分子，决不手软、决不姑息，又要加大预防工作力度、不断铲除腐败滋生的土壤，努力把腐败现象减少到最低限度。要坚持整体推进，突出重点，把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，增强惩治和预防腐败体系建设的综合效能。要坚持以领导干部为重点，引导领导干部讲党性、重品行、作表率，筑牢拒腐防变的思想道德防线；严格执行党内监督制度，防止权力滥用和行为失范；严格执行廉洁自律各项规定，做到干干净净办事、清清白白做人。要坚持以规范和制约权力为核心，按照结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的原则，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，把健全权力结构和运行机制作为惩治和预防腐败体系建设的重要任务来抓，加强对权力运行的规范和限制，大力推行权力运行公开透明的各项制度措施，保证权力正确行使。要坚持以容易滋生腐败的重点领域和关键环节为抓手，围绕干部人事权、司法权、行政审批权、行政执法权，制定预防和治理腐败的有效措施，重点查处工程建设、土地出让、产权交易等领域以及银行信贷、商业保险等方面的商业贿赂案件。要加强农村基层党风廉政建设及国有企业党风建设和反腐倡廉工作。要坚持统筹兼顾、协调配合，立足当前、着眼长远，专群结合、齐抓共管，有效整合各方面的资源和力量，形成工作的整体合力。
必须坚持深化改革、完善制度，积极推进惩治和预防腐败体系建设各项工作创新。建立健全惩治和预防腐败体系是一项新课题、新任务，必须坚持以改革创新的精神推进各项工作。要把《工作规划》提出的各项改革举措落实好，继续推进干部人事和司法体制、行政管理和社会体制改革，财税、金融和投资体制机制改革，国有企业改革以及现代市场体系建设及相关改革。要把《工作规划》提出的反腐倡廉各项制度健全好，通过加强制度建设，有效规范公共权力的运行，切实做到用制度管权、管事、管人。要完善党内民主和党内监督制度，完善违纪行为惩处制度，完善反腐败领导体制和工作机制的具体制度，加强反腐倡廉国家立法工作，提高反腐倡廉的法制化水平。要不断推进惩治和预防腐败体系建设理论和实践创新，深入调查研究，认真总结基层和群众在反腐倡廉实践中创造的新鲜经验；从我国实际出发，借鉴国外反腐败的有益做法；加强反腐倡廉政策理论研究，积极探索惩治和预防腐败体系建设的新思路、新办法、新举措，更加科学有效地防治腐败。
当今时代是改革创新的时代，中国特色社会主义事业是改革创新的事业。我们要继续坚持解放思想、实事求是、与时俱进，认真贯彻落实《工作规划》、扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
第11篇：学习贯彻落实
学习贯彻落实《廉政准则》实施方案
一、指导思想和目的
以党的十七届四中、五中全会和十七届中纪委五次会议精神为指导，深入开展《廉政准则》学习教育活动，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制，树立讲规范守纪律的意识。切实预防和解决党员干部从政和用权等方面的突出问题，推进反腐倡廉建设，为实现工作跨越式发展提供组织保证。
二、工作任务和措施
（一）坚持“六个结合”，抓好《廉政准则》的贯彻落实。
1、把贯彻落实《廉政准则》与反腐倡廉分层分岗教育相结合。深化分层分岗教育，把《廉政准则》作为廉洁从政教育的基本教材，作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容。
2、把贯彻落实《廉政准则》与开展反腐倡廉“制度建设年”活动相结合。进一步健全“三必谈、三必做”制度、民主理财制度、“三重一大”制度、政务公开制度，把贯彻落实《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任书检查，通过深化政务公开、推进权力公开透明运行、权力制约等制度措施，进一步加强对党员领导干部从政行为的监督，促进党员干部廉洁自律。
3、把贯彻落实《廉政准则》与深入开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主要内容的作风建设活动相结合。切实解决党员干部作风方面存在的突出问题，以良好的党风促政风带民风。
4、把贯彻落实《廉政准则》与监督重要岗位、重要事项相结合。要加强对路政行政审批、执法处罚、治理公路“三乱”、治理超限超载、财务人事等重要职能的监督。要加强对重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要事项的监督。推进管理体制改革和制度创新，强化对权力的监督制约，有效解决党员干部干部以权谋私的问题。
5、把贯彻落实《廉政准则》与整章建制相结合，对现行党员干部廉洁自律方面的规定、制度和文件进行全面清理，做到该坚持的继续坚持，该完善的完善，该废止的废止。要逐步建立和完善党员干部述职述廉、诫勉谈话、党员干部问责、廉政承诺制度、干部选拔任用追究、党员干部报告个人有关事项制度。
6、把贯彻落实《廉政准则》与党支部“三会一课”活动相结合。《廉政准则》要纳入基层领导班子民主生活会的重要内容，党员干部要认真对照《廉政准则》进行检查，实事求是地开展批评和自我批评。《廉政准则》要纳入党员干部述职述廉报告，接受职工群众评议。
（二）开展“六个
一、三个年活动”，不断创新《廉政准则》的学习形式。即：组织党员干
部观看一次《廉政准则辅导讲座》、进行一次《廉政准则》知识考试、党支部围绕《廉政准则》组织一次集体学习、直属单位主要领导讲一次廉政党课、党员干部抄写学习笔记并撰写一篇学习心得，召开一次以贯彻《廉政准则》为主题的专题民主生活会，三个年是：一年一述职述廉、一年一群众评议、一年一组织考核。各基层单位要创新学习载体，开展廉政文化建设，采取群众喜闻乐见的形式进行宣传，为贯彻落实好《廉政准则》营造良好的社会环境和舆论氛围。
三、工作要求
（一）提高认识，加强领导。《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，深入推进反腐倡廉建设，具有极其重要的作用。各党支部要把学习贯彻《廉政准则》工作落到实处，主要领导要切实担负起领导责任，集中时间、集中精力抓好《廉政准则》的学习宣传教育。
（二）各单位要深入分析本单位、本部门党员干部在廉洁从政方面存在的问题，制定有针对性的措施，认真加以整改。要将学习贯彻落实《廉政准则》的进展情况，贯彻落实过程中的好做法和经验、遇到的重大问题等，及时向处党委进行汇报，确保学习贯彻《廉政准则》工作落到实处、收到实效。
（三）处纪检监察室、党委办公室要在处党委的统一领导下抓好《廉政准则》的贯彻落实，要加强对各单位贯彻执行《廉政准则》的学习、督导和指导，对党员领导干部违反《廉政准则》要求的，要严格依照规定予以批评教育、组织处理或纪律处分，绝不姑息迁就。
四、组织领导
为认真做好《廉政准则》的贯彻落实工作，处党委成立学习贯彻落实《廉政准则》工作领导小组。
组 长：XXX
副组长：XXXXXXXXX
成 员：XXXXXXXXX 各直属单位党支部书记
领导小组办公室设在处纪检监察室。
第12篇：为贯彻落实
根据师市关于开展“法治示范学校”创建活动的工作要求，学校结合教育活动实际，近两年在中小学认真开展了“法治示范学校”创建活动，现就相关工作总结如下：
一、与时俱进 明确目标
我校结合《全面推进依法治校实施纲要》的总体要求，全面贯彻落实师市创建法治学校活动，结合团“六五”普法五年规划，健全和完善法治学校的工作体制，坚持以人为本、依法办学、依法执教，不断提高学校法治化管理水平。
二、完善依法治校机制 落实相关工作考核
我校领导高度重视创建工作，健全了组织机构，认真学习落实《全面推进依法治校实施纲要》精神，将“法治示范学校”创建工作纳入学校年度工作计划，设置法治工作领导小组，责任到位，分工明确。把法治工作列入了学校发展规划和综合治理评估体系，作为教职工业绩考核的一项内容，进一步完善“教代会监督、学校实施、普法领导小组协调、全体师生共同参与”的工作机制，切实推动我校法治建设工作顺利开展。
三、加强法治宣传教育，提高我校依法执教管理水平
（一）采取多种教育结合的方式，推动师生学法、知法、守法、用法。
1.我校全面贯彻党和国家教育方针，通过“法律进校园”系列活动，建立健全学校法律教育课程体系，营造自由平等的法治育人环境。制定好法制教育计划，课时安排明确，通过日常课堂教学加强对在校学生的法制教育，确保我校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”。
2.进一步规范学校管理规章制度，完善绩效考核。牢固树立依法办学、遵守制度、服务大局、尊重师生合法权益的理念，自觉养成依法办事的习惯。
（二）认真开展法制宣传教育，增强学校法治文化氛围建设。
1.学校一直以来将法治教育纳入学校工作计划。通过法制宣传教育，全面 1
推进学校依法管理、依法教学工作进程，积极提高师生学法、守法、用法意识。定期开展“ 六五”普法活动；重视常规法律知识教育学习和培训，开展专项法治教育宣传活动，按照学校计划组织开展好3·15（消费者权益保护法宣传日），12·4（全国法制宣传日）活动，倡导学校法治文明之风。
2.邀请校法制辅导员和团司法人员定期举办普法宣传教育专题讲座，组织全体教师进行了六五普法知识考试，以此强化普法效果。
3.积极组织教师学习相关的法律法规。强化师德建设，严格落实教师职业道德规范，以提高教师依法执教的理论水平和为学生排忧解难的服务能力。通过学习，落实师生主体地位，逐步形成自由平等公正法治的育人环境。
4.加强对在校学生的法制安全教育，积极开展以《未成年人保护法》《中小学生守则》《中小学生行为规范》为主要内容的学习活动，努力提高学生的法制安全意识，规范学生的行为习惯。具体做法：一是在团派出所大力支持配合下，对在校学生的守法情况进行监督，对进网吧、偷盗、破坏公共设施、打架斗殴等违法违规行为进行及时严厉的惩戒教育，并通过每学期两次全校法制安全教育大会，结合实际，分析案例，摆事实、讲道理，达到预期的法制宣传教育目标；二是定期召开待进生会议，进行专题法制教育，调整不轨行为，做合格文明学生；三是坚持办好家长学校，建立家长委员会，不断提高家长素质，争取家庭和社会教育形成合力，加强对学生的法治教育。学校家长学校已经创办十四期，形成了具有学校特色教育管理模式，并得到上级有关部门和社会的广泛认可，2012年度学校家长学校被评为“全国优秀家长学校”。四是在团派出所协助下每周进行一次“三违”物品检查，禁止违禁物品进入学校，消除相应安全治安隐患。
学校充分利用各种宣传手段，发挥党组织、团组织、少先队等教育阵地的作用，加强对学生的法制教育。利用好校园广播站、学校橱窗、班级黑板报、
团队活动、国旗下讲话等各种宣传阵地，狠抓普法教育，取得了较好的效果。通过坚持不懈的法制教育，使学校依法治校管理体系的逐步形成，切实增强了师生的法制安全意识。
四、落实常规依法治校工作，巩固平安和谐校园成果
（一）牢固树立“安全第一”的理念，及时成立学校安全管理领导小组，定期对学校各方面管理进行安全检查，规范各类突发事件应急预案，细化安全管理工作制度，坚持落实“一岗双责”，层层签订安全责任书，做好安全值岗、食堂、校车专项检查工作，及时消除安全隐患。坚持安全教育与法制教育实践相结合，积极推进依法治校工作进程。
（二）以全面落实法治学校规划为重点，提高全校法治化管理水平。严格按照《全面推进依法治校实施纲要》和“六五”普法工作要求，深入开展“学法律，讲权利，讲义务、讲责任”的活动，把法治作为解决校内矛盾和冲突的基本方法，落实信访工作，依法妥善处理解决好学校内部各种利益纠纷，从而不断提高我校民主法治建设，提高我校法治化管理水平。
（三）依法廉洁从教。严格执行国家“一费制”和“两免一补”政策，认真落实师市“九不准”要求，将严格财务管理纳入学校日常管理工作中，禁止发生教师乱收费、有偿家教的违规行为，并实行评优评先“一票否决制”
（四）学校工会扎实落实民主管理和监督，坚持通过职代会加强学校民主管理和监督，落实劳动保护监督工作。成立“学校青少年维权岗”，帮助贫困学生，落实好国家“两免一补”政策，认真落实国家《义务教育法》和《未成年人保护法》，坚决做到不让一名学生因为家庭贫困学生而辍学。同时，坚持做好校务公开工作，对学校各方面管理都做到公开透明，坚持发挥好群众监督作用，增强民主管理体现了法治管理过程的公正公平。
（五）加强师德建设。严禁教职工有体罚或变相体罚学生现象发生，实行
评优评先“一票否决制”。
（六）净化了学校的周边环境，促进了教育教学质量的提高。在派出所的支持和配合下进行专项整治，做到禁止个别社会青年到学校周边寻衅滋事，小商小贩违章在校园200米范围内设摊摆点，多次进入网吧，清查上网学生。结合今年维稳防暴工作，坚持每天上下学高峰时段，派出所民警、治安员在校区路段执勤巡逻，确保了师生员工的人身安全，从而优化了学校的外部环境，促进了我校事业的健康发展。
五、工作中存在的不足
我校依法治校工作力度还有待提高，法治精细化管理的空间还很大，需要切实提高和增强师生学法、用法、守法的观念和意识。尤其是针对新时期青少年法制教育工作的新情况、新特点还没有做好充分的应对措施；法制教育渠道和形式还不够丰富，应该多渠道、多层次、多角度挖掘法制教育空间，力求提高青少年法制教育实效；对教职工法制教育培训和普法宣传力度尚不够深入，师生利用法律武器保护自己的意识还很淡薄。
六、今后努力的方向
依法治校是学校发展的根本，学校领导一直重视落实依法治校工作，在今后的教育教学工作中，我们将进一步开拓思路，创新形式，增强法制教育成果，进一步拓宽法制教育渠道，充分调动青少年学生学法、用法、守法的积极性，不断规范依法治校的管理模式，为创建和谐美丽校园作出不懈的努力。
学校法治工作领导小组
2013年9月13日
第13篇：为贯彻落实
沭阳县建陵中学“走进经典，拒绝平庸”
读书活动方案
为贯彻落实《沭阳县中小学“师生共品经典”读书活动方案》、进一步推动学习型校园建设，构建和谐校园，结合我校实际，特制订沭阳县建陵中学 “走进经典，拒绝平庸”师生读书活动实施方案。
一、指导思想
牢牢把握先进文化的前进方向，深入贯彻落实科学发展观，以实施师生素质提升工程为契机，通过开展读书系列活动，营造书香校园，努力塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化，激发广大师生的读书兴趣，为教师专业发展、学生健康成长提供精神动力和智力支持，促进师生共同发展。
二、活动目标
1、大力弘扬积极、健康、向上、崇高的文化精神，倡导文明和谐的社会风尚，努力构建社会主义核心价值体系。
2、培养师生浓厚的学习兴趣，树立终身学习的理念，形成积极进取、努力学习的氛围，以高品位的校园文化来影响和引领师生的思想、情感和行为，促进学校内涵式、人文化发展，办出学校特色，积淀学校文化，提升学校品位。
3、引导教师共同参与读书活动，养成良好的读书习惯和思考习惯，实现教师知识的有效积累，不断提高教师的文 1 化素养，提升教师的理论水平和实践能力，推进新课程改革，全面提高教育教学质量。
4、激发学生的爱国热情，培养学生正确的价值观、人生观，提高人文素养，陶冶情操，普及科学知识，提高科学素质，使阅读真正成为学生的自觉行为和生活需要。
5、全面推进素质教育，使“走进经典，拒绝平庸”工程成为减负增效工作的一项重要措施，真正让学生“少做题、多读书、读好书”，促进学生的全面发展。
三、活动主题 走进经典，拒绝平庸
四、组织机构
为使活动顺利开展，成立沭阳县建陵中学“走进经典，拒绝平庸”师生读书活动领导小组，负责活动的统筹、组织、协调等工作。
组 长： 副组长： 成 员：
领导小组负责“走进经典，拒绝平庸”师生读书活动的日常工作，
五、主要任务
在全校开展以“走进经典，拒绝平庸”为主题的读书活动。通过组织教师读书交流，举办“我读书，我快乐”师生
2 诵读展示等活动，激发师生的读书热情，培养学生良好的阅读习惯和读书兴趣，努力转变思想观念、思维模式，促进教育创新，营造浓厚的校园文化氛围。
六、活动安排
1、宣传发动（2010年12月）
学校制定《“走进经典，拒绝平庸”师生读书活动实施方案》，并通过参观图书室、张贴悬挂宣传标语、主题班会、国旗下讲话等方式宣传启动“走进经典，拒绝平庸”师生读书活动。
2、在学校开展“走进经典，拒绝平庸”征文活动，之前已有类似活动开展（2011年4月）
广泛发动，组织师生全面参与，学校组织人员对优秀应征文章进行评选、表彰奖励并向报刊推荐入选征文。
3、开展读书活动（2011年1月—2011年12月） 以“走进经典，拒绝平庸”为主题，组织开展读书节活动。积极组织开展健康有益、丰富多彩的读书活动，举办学生“中外经典诗文诵读”、绘画、书法、摄影、辩论、戏剧展示等竞赛活动，引导学生牢固树立“好读书、读好书”的理念。
4、开展“我与家长同读书”家庭读书活动（2011年寒、暑假期间）
3 全体学生在寒、暑假期间，积极开展与家长同读一本好书活动，并写一篇读后感，开学初交班主任，从中评选出优秀作品交校报汇编成册。各年级部每学期开学后上报优秀作品不少于3篇。
七、活动内容、形式和要求 本次活动的对象是全校师生。 ㈠教师读书活动
1、各学校要参照推荐书目确定教师读书书目，制定切可实行的读书计划。
2、读书形式采用集中读书和个人读书相结合的方式，各校根据本校实际确定活动期间集中读书时间。
3、每位教师在活动期间至少阅读3本有价值的教育书籍，并做好读书笔记，写出心得体会。
㈡学生读书活动
1、学校针对不同年级的学生从推荐书目中选择适合他们阅读的图书，保证活动期间每名学生阅读两本好书。
2、年级充分利用每周一课时的读书课，组织学生交流读书体会。各班要做好记录。教师要指导学生采取自读、同桌读、小组读等多种阅读形式。每天读书时间不少于30分钟，让学生养成良好的读书习惯，提高阅读能力。
3、学生在读书过程中要注意知识积累，摘抄好词、好句、好段落，要写读后感，注重提高写作能力。
八、保障措施
1、加强领导，强化认识。学校领导高度重视读书活动，把读书活动提上重要议事日程。专门成立读书活动领导小组，切实加强对读书活动的领导、指导和督查，对师生的读书活动采取平时抽查与阶段检查相结合的方式进行考评。
2、认真组织，精心指导。学校首先制定了沭阳县建陵中学 “走进经典，拒绝平庸”师生读书活动实施方案。过程中会做到计划有落实、过程有记载、活动有主题、结束有总结。重视对学生阅读方法的指导，根据各年级阶段的学生特点和阅读能力，帮助学生制定阅读计划，指导学生阅读。
3、注重实效，培养习惯。各学校要注重读书活动的实效性，不流于形式，不走过场，每个细节都要落到实处。在培养习惯的同时培养师生特别是学生的阅读能力，为打造“书香校园”奠定良好基础。对在读书活动中踊现出来的优秀典型教师和学生要大张旗鼓地加以宣传，发挥榜样作用。各校要把读书活动作为一种长效机制固定下来，坚持常抓不懈，要抓出成效，抓出特色。
4、加大投入，配置图书。学校购置10万册图书，满足教师和学生的阅读需求。
师生读书领导小组将组织对活动开展情况进行不定期的检查督导。各责任人要及时将活动进展情况，以及有关活动的图片、文件、简报、信息等资料及时上报。
5 附件1
推荐教师阅读的书目
一、人文和科学素养读物
1、《论语》
一部揭示在中国文化的背景中“如何成为一个人”的谜底的书。
2、《人性的弱点》 【美】卡耐基著
卡耐基建议：第一，“不要批评、责怪或抱怨他人”。因为没有人会因别人的批评而承认自己的错误。第二，“真诚地赞赏他人”。因为人有两个最基本的需要，一是性满足；二是“希望成为重要人物”。据说，精神失常的人群中，有一半的人脑部器官完全正常，但“被赏识”的需要长期得不到满足。第三，站在对方的角度考虑问题，“理解他人的需要”。
3、《罗素自选文集》【英】罗素著 戴玉庆译 商务印书馆
罗素是20世纪最伟大的哲学家之一，同时又是著名的数学家、散文作家和社会活动家。被称为“世纪智者”。与通常的隐居书斋脱离世事的纯学者不同，罗素是一个具有强烈社会关怀的人道主义者、和平主义者，他终其一生热衷于政治活动和社会事物、并且撰写了大量关于政治和社会方向的著作。他的胸怀充满正义、良知、睿智、温情，多姿多彩，
6 博大精深。罗素自选文集选有《神秘主义与逻辑》、《人类为何战斗》和《自由之路》等最能体现他风格的作品。值得每一位善良、正义、向往美好人生的人去阅读，去品味。有兴趣的老师还可以看一看罗素以深刻的历史感、宽阔的全球视野、对中国人民特殊的真诚和友好情感所写的《中国问题》一书。
4、《走近爱因斯坦》许良英、王瑞智编
辽宁教育出版社
本书选录了爱因斯坦一生中最有代表性的文章和言论（不包括一般读者不易读懂的物理学论文），以及反映他一生各个时期活动的图片。他的闪耀着理性之光而又有震撼力的文章，他的坦荡淳朴和平易可亲的形象，对于每个以真善美作为人生追求的读者，都会是一种精神享受。
5、《大学人文读本》系列（四本《人与自我》、《人与社会》、《人与国家》、《人与世界》）夏中义主编广西师范大学出版社
一部中小学教师具有“可读性”的“教育哲学”著作。人如何为自己活着而不是成为奴才？教师如何既享受自由生活又成为关怀社会公正的知识分子？何谓自由的生活？何谓民主的生活？何谓平等的生活？选择本书就是选择一种人文的生活方式。如果觉得时间不够，可选择夏中义主编的精简本《大学人文教程》。
7
6、《鲁迅杂文精选》 鲁迅著，人民文学出版社。
一部鲜活的、完整的“人史”，是“中国的大众的灵魂”。
7、《人生论》 【英】培根著 何新译 中国友谊出版公司。
“历史上确有垂之不朽之书，弗兰西斯.培根的这本《人生论》必在其列。四百年来，它已被译为几乎所有的人类语言，其格言足以永为垂范。”
8、《美的历程》 李泽厚著 天津社会科学院出版社, 《美的历程》一部可以使人直接感触到的中华民族的心灵史。
9、《科学的历程》 吴国盛著 北京大学出版社
一部以宽广的人文视角审视科学发展历程史佳作。它通过对科学家生平及科学发现过程生动而激情的叙述，对人类每一次重大的科学技术进步在人类文明发展链条上的意义和价值的精当评述以及对人类在认识大自然的过程中，自身宇宙观、世界观的不断深化的阐扬，同时，借助大量精美、精彩的图片，气势恢宏又通俗生动地描画出五千年人类文明史科学发展的历程。
10、《人的现代化》【美】英格尔斯著，殷陆君译, 四川人民出版社
8
11、《名家通识讲座书系》 北京大学出版社
《名家通识讲座书系》是由北京大学发起，全国十多所重点大学和一些科研单位协作编写的大型学科普及读物，有100种， 涵盖文、史、哲、艺术、社会科学、自然科学等各个主要学科领域。本书系以某某十五讲的方式命名，大都采用学术讲座的风格，有意保留讲课的口气和生动的文风，有“讲”的现场感，比较亲切、有趣。每一种书都有一定的知识系统，有相对独立的学科范围和专业性，但又不同于专业教科书，不是专业课的压缩或简化。这套书的作者都是那些真正有学术建树，有良好的教学经验，又能将学问深入浅出地传达出来的重量级学者，是请“大家”来讲“通识”，其意图就是精选名校名牌课程，实现大学教学资源的共享，对教师扩展学术的胸襟和眼光，增进人格素养有很大帮助，教师可根据自己的情况选择阅读。
二、教育读物
1、《给教师的建议》 苏霍林斯基著 教育科学出版社
2、《教育的问题与挑战》 朱小蔓著 南京师范大学出版社
3、《新教育之梦》 朱永新著 人民教育出版社
4、《教育走向生本》 郭思乐著 人民教育出版社
5、《给教师的一百条新建议》郑杰著 华东师范大学出版社
6、《给班主任100条新建议》 孙玉洁主编 开明出版社
7、《教育的智慧与真情》 肖川著 岳麓书社
8、《教育的理想与信念》 肖川著 岳麓书社
9、《做最好的老师》 李镇西著 漓江出版社
10、《不跪着教书》 吴非著 华东师大出版社
11、《民主主义与教育（美）》杜威著 人民教育出版社
12、叶圣陶教育文集 叶圣陶著 中国广播电视出版社
13、《新课程教学问题讨论与案例分析》严育洪编著 首都师大出版社
14、育人三部曲 苏霍姆林斯基著 人民教育出版社
15、《教育中的心理效应》 刘儒德等著 华东师大出版社
10
16、《教师反思的方法》 吕洪波编著 教育科学出版社
17、《教师礼仪》 李兴国田亚丽编著 华东师大出版社
18、《给年轻班主任的建议》张万详主编华东师大出版社
19、《教育就是培养习惯》 关鸿羽著 新世界出版社
20、魏书生班主任工作漫谈 魏书生著 漓江出版社
附件2
“走进经典，拒绝平庸” 师生读书活动宣传口号
1、营造书香夏都，共建和谐湟中
2、让读书成为一种风气，让学习成为一种习惯
3、阅读提升学校品味，求知丰富精彩人生
4、青春奉献社会，读书改变未来
5、知识就是力量，知识改变命运
6、倡导师生读书，享受阅读快乐
7、读好书增长才干，创新业勇攀高峰
8、书籍点亮人生，书香洋溢校园
9、捐献一本书，奉献一份爱
10、书香飘万家，陶冶你我他
11
11、学而时习之，不亦乐乎
12、读万卷书，行万里路
13、读有益书，做文明人
14、书是人类进步的阶梯
15、多读书、好读书、读好书
16、品书香、长知识、强素质、多受益
17、阅读、提升、和谐
18、倡导读书风尚，培育现代公民！
19、阅读优秀书籍，培养高尚情操 20、倡导读书风尚，促进文明和谐
21、与好书作伴，与文明同行
22、读书是快乐的源泉，学习是进步的动力
23、用书塑身、受用一生，以书会友、天长地久
第14篇：贯彻落实公务员法
贯彻落实公务员法 加强公务员队伍建设
黑河市人民政府法制办公室主任宋琦
公务员法的颁布实施，是我国依法治国的内在要求，是公务员队伍管理向科学化、规范化、法制化迈进的里程碑，它标志着我国的公务员制度建设进入了一个崭新的阶段。为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据，为提高广大公务员依法执政、依法行政、依法办事的能力提供了重要保障。我们要深入学习公务员法，积极发挥部门作用，以公务员队伍的依法管理，全面推动公务员法的贯彻实施。
要把握特点，深入学习宣传。国家出台的公务员法既借鉴了国外先进经验，又针对了我国的国情，具有鲜明的特点。一是基本内容具有鲜明的中国特色。公务员法涵盖公务员管理的各个环节，吸收了我国干部人事制度改革成果，符合我国公务员管理的特点和规律。我们要深入研读，准确理解法律条文，切实把握精神实质，为贯彻实施公务员法打下良好基础。二是管理制度有所创新。公务员法既保持了我国公务员制度的连续性和稳定性，又体现了制度上的创新。如：调整扩大了公务员范围，将依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员均列为公务员。实施分类管理，将公务员职位类别划分为综合管理、专业技术和行政执法三大类，重新设计公务员的职务、职级等，为公务员职务管理的各环节奠定了新的基础。三是充分体现了以人为本的思想。公务员法规定进入公务员队伍和职务升降实
行公开考试、考核，坚持竞争、择优原则，考试录用、公开选拔、竞争上岗等项制度，这些制度的确立，从法律上保证任何符合条件的公民都有资格参与竞争，拓展了公务员的来源和途径，确保了公务员队伍具有普遍的代表性。从公务员权益保障制度来看，公务员法除明确规定了公务员的晋升、奖励、培训、工资福利保险、申诉控告等权利保障制度外，还建立了人事争议仲裁制度，为解决因履行聘任合同而产生的争议提供了解决途径。
抓住重点工作，全面贯彻落实。全面贯彻落实公务员法，不能事无巨细，“眉毛胡子一把抓”，要突出重点带动一般，加快公务员法的全面落实。要一抓队伍建设，提高公务员整体素质。公务员法的颁布实施，将对公务员的高标准管理纳入法制化轨道。具体地说，将按照建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的公务员队伍的要求，采取切实有效措施，以思想政治建设为根本，以能力建设为重点，进一步加大公务员队伍建设力度。一是把思想政治建设贯穿公务员队伍建设的始终。党和国家强调，公务员必须接受党的领导，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持社会主义方向；公务员是国家的公仆、人民的公仆。从这个意义上讲，思想政治素质是公务员素质的灵魂。要始终坚持把加强思想政治建设放在首位，始终坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装公务员队伍，不断提高广大公务员贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的自觉性和坚定性，是加强公务员队伍建设
的根本。二是把能力建设贯穿公务员队伍建设的始终。能力建设是我国公务员队伍建设的重点。要认真落实党的十六大和十六届五中全会关于加强党的执政能力建设的部署，按照公务员法提出加强公务员队伍能力和素质建设的要求，不断提高广大公务员特别是担任领导职务的公务员治市理政的本领，不断提高公务员队伍的整体素质。主要是不断提高促进发展、推动改革、维护稳定的本领；不断提高公共行政、公共管理、公共服务的本领；不断提高组织群众、宣传群众、服务群众的本领；不断提高依法执政、依法行政、依法办事的本领；不断提高善于学习、善于调查研究、善于自主创新的本领。三是把弘扬“公务员精神”贯穿公务员队伍建设的始终。首先是狠抓“公务员精神”的学习培训，在全体公务员中树立和强化“公务员精神”。所谓“公务员精神”，就是：热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公。要组织全体公务员，认真学习培训“公务员精神”，牢固树立和不断强化“公务员精神”，使每一个公务员都真正成为“公务员精神”的实践者和体现者。其次要努力在实践中培育“公务员精神”。广大公务员要始终坚持群众路线，自觉摆正同人民群众的关系，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，真正把群众的疾苦放在心上，走出机关、重心下移，深入基层、深入群众，到群众最需要的地方去，与群众打成一片，不断增强为群众服务的本领，切实为群众解决实际问题，排忧解难。再次领导干部要发挥模范带头作用，为“公务员精神”的培育做出表率。各级领导干部既是公务员队伍中的一员，又是公务员队伍的管理
者和组织者。因此，要带头培育“公务员精神”，自觉用“公务员精神”严格要求自己，促进“公务员精神”的培育和弘扬，推动高素质公务员队伍的建设。二抓配套政策研究工作。制定配套政策是贯彻实施公务员法，加强公务员制度建设和队伍建设的重点。从现在起要抓紧调研，按照体现黑河特点，积极做好公务员法的地方配套政策的研究制定工作。同时做好现有规范性文件的清理工作，该修改的修改，该完善的完善，该废止的废止，为公务员法的贯彻落实创造有利的政策环境。我们要在深入调查研究的基础上，认真总结我市推行公务员制度以来在制度创新、加强公务员队伍建设方面取得的经验和好的做法，特别是认真研究我市实施公务员法过程中可能遇到的难点、热点问题，不断抓好配套政策研究工作，把配套政策准备工作做深做细做实。三抓紧开展公务员职位设置工作。开展公务员职位设置工作是贯彻公务员法的一项基础性工作，必须先行一步，抓紧落实。职位设置是公务员登记和定职定级的前提，与国家公务员暂行条例相比，公务员法对公务员的职位和职务作了较大的调整，我们要根据新的法律规定和中央的统一部署，规范我市各级机关的公务员职位设置。同时，我们还要开展公务员登记工作，对违规进入公务员队伍的人员、超编人员、超职数配备人员要依法依规进行清理。在此基础上，严格按照公务员法规定的条件，积极稳妥地开展登记工作，并建立公务员信息库。四抓行政执法监督，确保公务员法的各项规定不折不扣的贯彻落实。在实施公务员法的过程中，必须不折不扣地执行各项规定，做到有令必行、有禁必止。加强对公务员法贯彻
落实情况的监督，定期组织有关部门，开展对公务员法实施情况的专项检查。进一步规范公务员的岗位责任和行政行为，提高公务员依法行政的意识和能力；坚持从严治政、赏罚分明，促进公务员忠于职守、勤勉尽责、遵纪守法。通过行政执法监督，加强行政执法的规范化、制度化、程序化建设，及时发现、揭露和纠正执法违法行为，保障公务员法的贯彻落实。
第15篇：贯彻落实责任制
教育研究考试中心贯彻落实
责任制情况自查报告
2011年，在顺义区委区政府、教委的领导下，在区老干部局和其他有关部门的支持和协助下，我单位坚持不懈地贯彻执行《顺义区离退休干部工作领导责任制》，并做了大量深入扎实、认真细致的工作，确保了各项方针政策落实到位。现将我单位《责任制》贯彻落实情况检查结果汇报如下：
一、提高认识，加强组织领导
多年来，认真贯彻中央、市委和区委有关老干部工作的各项方针政策，认真贯彻落实《顺义区离退休干部工作领导责任制》，建立健全组织工作。离退休教师是党和国家的宝贵财富，虽然他们已经退下工作岗位，但是仍在关心教育事业的发展，贡献他们的余热。照顾好他们，让他们安度晚年是我们责无旁贷的职责。对这个有功的群体，单位领导十分重视。虽然我单位是新组建的领导班子，但在开学初，就把离退休教师工作纳入中心自身建设中，明确了主管领导、确定了具体服务管理人员，做到由一名副职亲自抓老教师工作，每年工作有安排有要求，做到每月工作人员向领导汇报工作情况，半年有检查，年终有总结，重大问题及时发现，及时研究。自始至终把老教师工作作为中心工作的重要组成部分。
二、加强管理，提高政治水平
进一步提高老教师的政治水平，也是老干部工作的一项基本任务。为了让老教师及时了解当前的政治形势，单位每年给所有离退休干部教师订阅市区的老干部刊物，并及时用快递的形式把刊物邮递到老教师手中，及时传达中央的路线、方针、政策以及市、区的重要会议精神。国际国内的重大事项及时向老教师通报，使老教师们及时与中央保持一致。二是坚持通报情况制度，不定期的给老教师发放学校自编的刊物和政府工作报告等，使老教师了解掌握全党工作大局和区经济及社会发展情况。三是重要活动、重大庆典邀请老干部参加，如：教师节请部分离退休老干部欢聚一堂，既加强彼此间的沟通联系，又便于老干部更直接的了解中心的新发展，新变化，并虚心听取老干部对于单位建设与发展的意见和建议。对每年一次的身体检查，我们也高度重视，派专人逐个电话通知，并提醒老师们注意事项。体检结束后，又及时把体检结果快递到老教师家，以便老教师们及时了解自己的身体状况，需要就医的及早就医，以免耽误病情。四是加强离退休教师管理，使老教师在自我教育、自我管理、自我服务中发挥作用，使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”跟上改革时代的步伐，保持政治坚定，做到工作退，思想不退。积极引导他们学习报刊杂志上刊载的老有所为先进个人的先进事迹，鼓励他们学习典型、发挥才智，编织多姿多彩的晚年生活，为党和国家建设再立新功。
三、深入关怀，提高生活待遇
根据市、区老干部工作会议要求，我单位建立了领导联系老教师，走访看望老教师等项制度。特别是今年以来，现任领导班子更重视此项工作，认真贯彻落实老干部政策。如：为了让退休教师度过一个愉快和谐的重阳节，单位带领所有离退休教师去杨镇鲜花港参观游玩。考虑到离退休教师的年龄和身体因素，我们根据教师的家庭住址安排了四个集合地点，这样做虽然我们麻烦了一点，但给老教师的出行带来了很大的方便。在参观过程中，我们工作人员全程陪同老教师们，边游览边品评，老教师们边欣赏美景边感叹顺义经济与人文发展的迅猛。活动结束后，我们又依次把老教师们送回原来的集合地点。凡是不能参加此项活动的教师也都收到了节日慰问品。老教师们对于此次活动非常满意，纷纷表示这次活动安排得非常好，并感谢领导的精心安排。
新春佳节，我们上门慰问老教师，献上我们最诚挚的节日祝福与问候，并介绍了单位的现状。询问老教师们的诉求，对于我们能解答的，当场给与解答，需要商榷的，我们认真记录下来，回去后，把所有意见和建议汇总，领导认真研究后，能解决的尽量给与解决，遇到个别不能满足老教师要求的，我们会向老教师耐心的解释，最大限度的满足每位离退休教师的需求，力求每位老教师满意。
对于生活有困难的老教师我们主动帮助申请困难职工补助，让他们感受到离岗不离家的温暖。
四、利用资源，丰富业余生活。
为了让老教师们的晚年生活不寂寞，我们积极号召大家投身社区活动。我们也充分利用社区资源做好离退休教师服务工作，本着就近参加组织生活的原则，我们建议退休教师把党组织关系转到就近的社区，对于党组织关系已转入社区的离退休干部党员，我们及时与所在的街道社区联系，实现了老教师们能就近参加组织生活、就近参加学习活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的“四就近”需求。并随时了解老教师参加活动的情况，对需要我们解决的问题，我们都是竭尽所能给与帮助。如，得知老教师要去外区县参加研讨会，没有出行车辆，我们主动联系老教师，提供车辆和司机，免除了老教师的后顾之忧。
我单位退休干部刘淑敏老师自1994年就一直活跃在社区，为社区组建了老年人“秧歌队、舞蹈队、腰鼓队、鼓号队、健身体操队”，在顺义区一年一度的新春二月秧歌赛中，她亲自指导和排练的秧歌连续获一等奖，并多次代表顺义区参加北京市比赛。“返老还童舞”、“丰收舞”等多次演出也得到各级领导和广大群众的好评。在“城乡体育手拉手、共建和谐新农村”活动中，刘老师亲自把老教协的舞蹈队、合唱队送进了社区。舞蹈队和建北第三居委会签订了社区义工协议，领取了社区义工服务证，积极参加政治宣传和重要节日、庆典演出，队员们亲自到牛栏山镇、东方太阳城等下乡教秧歌、腰鼓等，将科学性、健身性、娱乐性强、新颖时尚的健身项目进行更深层次的探索和体验传授给广大农民朋友。
崔勋老师多年来一直坚持老有所为，在教师之家组织退休教师进行适合老年人的门球活动，积极参加各项比赛，并总结了门球场十要十不要，获得了参加活动的老人们的一致认可与好评。
对于老教师为社区为社会做贡献的事迹，我们知道后主动找到相关教师，了解情况，收集材料，并将材料上报到相关部门，参加相关评比。组织退休教师参加建党90周年征文、书画作品展等活动。考虑到老教师的身体和安全问题，我们工作人员专门上门去取老教师的作品，活动结束后又原样送回去。这样的活动让老干部们真正做到老有所为，老有所乐，在自己身心得到愉悦之时，也为社会和谐发展做出了很大的贡献。
五、扎实工作 成效显著
经过我们耐心细致的工作，我单位先后获得了市敬老爱老为老服务先进单位；北京市老教育工作者协会“杰出分会”；北京市敬老文明模范学校；顺义区教育系统敬老文明先进单位等光荣称号。
虽然我单位的老干部工作在区委区政府、区老干部局的领导下，取得了一定的成绩，但还有一些制度需要进一步完善和加强。在今后的工作中，我们将深刻领悟上级精神，继续加强领导，健全制度，创新方式方法，一如既往脚踏实地地做好老干部工作，努力把老干部工作提高到一个新的台阶。
顺义区教育研究考试中心
2011-10-17
第16篇：关于贯彻落实
关于贯彻落实•正宁县党政正职“五个不直接分管”
制度‣的通知
各股室、执法大队：
为了切实加强对行政权力运行的监督，建立健全决策权、执行权、监督权相对分离、相互制约、相互监督的工作制度，形成“副职分管、正职监管、集体领导、科学决策”的工作新机制，根据县委办、政府办•关于印发†正宁县党政正职“五个不直接分管”制度‡的通知‣（县委办发„2011‟92号）精神，结合我局实际，经局务会议研究，现就我贯彻落实党政正职“五个不直接分管”制度通知如下，请遵照执行。
一、人事分管工作单位确定一名班子成员分管，在有关干部推荐、任免、奖惩及重要岗位人员调整时，由有关股室提出初步意见，经分管领导审核后，提交领导班子集体讨论决定。
二、财务管理工作日常办公经费开支由经办人、证明人签字，分管业务副职审核签字，分管财务的副职审批；大额度资金的支出，经分管财务副职初审、主要领导审核、提交领导班子集体讨论决定后，由经办人、证明人签字，分管业务的副职审核签字，分管财务的副职审批。
三、工程建设管理工作工程建设项目由单位确定一名班子成员分管，具体组织实施，正职对实施情况进行监督检查，分管财务的副职不得同时分管工程建设项目，工程建设
中的重大问题必须经班子集体讨论决定。
四、行政审批管理单位确定一名班子成员分管行政审批，所有行政审批事项须经班子集体讨论决定。
五、物资采购管理对物资采购管理，单位确定一名班子成员分管，所有物资采购均要纳入政府采购中心统一办理，分管财务的副职不得同时分管物资采购。一般性物资采购，由分管领导决定，有关股室办理，分管财务的副职审批；大额度、大批量物资采购，必须经班子集体讨论决定后，由县政府采购中心统一办理，分管副职审核签字，分管财务的副职审批。
推行党政正职“五个不直接分管”制度，单位主要领导对副职分管的工作应负主要领导责任，要切实履行监管职责，发现问题及时纠正，确保分管副职照章办事，正确行使职权。分管领导对分管工作应负直接领导责任，要尽职尽责，抓好落实，做到不推诿，不越权。
第17篇：共青团中央贯彻落实
共青团中央贯彻落实
中央政治局改进工作作风、密切联系群众
八项规定的实施办法
为深入贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》精神，切实加强团干部作风建设，努力做到为民务实清廉、密切联系青年，坚决反对官僚主义、形式主义、铺张浪费，结合共青团工作实际，制定本办法。
1．带着问题深入基层调查研究，有针对性地选择调研点，既到工作开展好的地方总结经验，更要到困难较多、工作难度大的地方指导推动工作。各类调研点一律不做预先安排，不摆展板，不弄虚作假，避免不同层级团的领导机关负责同志重复到同一个工作示范点调研。注重面对面听取意见，多与普通青年和基层团干部交流座谈，不要求事先准备发言稿，做到讲真话、报实情、多谈思考和建议。继续坚持团中央书记处同志不同时或不在短期内连续到同一个省（自治区、直辖市）调研。团中央机关其他同志一个月去同一个省（自治区、直辖市）调研不超过2批次。
2．减少陪同人员，不安排层层陪同。团中央书记处同志调研期间，团中央机关陪同人员不超过3人，省级团委可有1位分管同志和1名工作人员陪同；除第一书记外，不召开省级团委班子全体成员参加的会议，省级团委主要负责同志作一次工作汇报，不陪同调研。
3．简化接待工作，团的领导机关负责同志到基层调研，下级团组织不安排班子成员到机场、车站、地界等接送；不张贴标语，不悬挂欢迎横幅，不使用电子显示屏，不组织列队欢迎，不赠送各类纪念品或土特产，不安排到名胜古迹、风景区参观；不组织、不参加宴请。
4．团的各级领导机关要坚持每月集中学习时间不少于2个半天，团的专职干部围绕《团的领导干部学习大纲》每月自学时间不少于30个小时，并建立报告学习内容、交流学习心得的制度。
5．坚持基层联系点制度，全团副局级以上干部每人每年在县级团委或乡镇（街道）团委、企业团组织、学校团组织中确定1至2个联系点，至少到每个联系点调研、指导一次，工作时间一般为2至3天，不得层层陪同。坚持地市级以上团的领导机关干部分批到县级团委驻点半年帮助工作制度。
6．严格会议审批程序，严格控制会议规模、数量和时间，可开可不开的坚决不开，可以合并的合并召开。改进会风和会议形式，努力提高会议效率，坚持讲真话、讲实话、讲有用的话，力戒空话、套话，可采用电视电话、视频、网络会议等多种形式。团中央机关各部门一般不再召开过去例行的年度性工作会议，可通过印发工作要点等方式部署工作；推动重点工作等确需召开的会议须报团中央书记处审批，会议时间不超过1- 23 定期开展专项检查，并予以通报。
17．本办法由共青团中央办公厅负责解释。此前制定的有关规定，凡与本办法不一致的，以本办法为准。
第18篇：会议精神贯彻落实
一要领会精神抓落实。必须深刻领会、准确把握好全国“两会”精神，认真组织广大干部群众学习全国“两会”文件，领会全国“两会”精神，让广大干部群众既要充分认识到过去一年改革发展取得的重大成就，又要清醒看到当前国内外形势的新变化和新特点，进一步加强人大工作，进一步加强人民政协工作，进一步加强政府工作，切实把思想统一到中央精神上来，统一到中央重大决策部署上来，使全国“两会”精神成为广大干部群众的自觉行动。二要结合实际抓落实。要贯彻落实好全国“两会”精神，必须结合实际，坚持与本地区、本部门的实际相结合，与推动改革发展稳定工作相结合，与完善思路、创新举措相结合，把全国“两会”精神落实到科学发展、改革开放、改善民生、维护稳定的具体实践。重庆集大城市、大农村、大山区、大库区为一体，城乡间、地区间差异极大，解决经济社会发展不平衡、不协调的问题，是一项长期而艰巨的任务。在制定政策、采取措施、开展工作时，既要体现中央的精神，又要符合自身实际。三是要注重实效抓落实。要理清思路，明确目标，细化任务，落实责任，加强督查，切实把贯彻措施落实到本地区、本部门，做到有部署、有检查、有反馈。要进一步倡导真抓实干的精神，一条一条地出台有针对性的措施，一项一项地提出符合实际的目标，一步一步地抓好各项工作的落实。要进一步端正工作指导思想，说实话、办实事、求实效，在办实事上花大力气，在求实效上下真功夫，认真研究和解决发展中存在的困难和问题，把我们的一切工作落到实处，努力使重庆改革发展稳定工作取得实实在在的成效，促进重庆经济不断发展，社会不断进步，民生不断改善。四要转变作风抓落实。各级干部特别是领导干部心里要装着老百姓，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要深入基层、深入群众，密切联系群众，加强调查研究，虚心听取广大人民群众的意见和诉求，真正了解掌握实情，真正坚持实事求是。要开展批评和自我批评，自觉接受群众的监督。只有这样，才能及时发现问题，及时改进工作，及时总结经验教训，才能有助于不断推动我们的事业前进。
第19篇：为贯彻落实
为贯彻落实《中共成都市委办公厅、成都市人民政府办公厅关于建立和完善村组代理会计核算中心全面推行委派会计制度的意见和《中共成华区委办公室、成华区人民政府办公室关于建立和完善村组代理会计核算中心全面推行会计委派制度的实施意见、《财政部监查部关于印发的通知》、《财政部关于印发的通知》的有关精神，加强社区集体财务管理，规范社区集体会计核算，健全社区集体民主理财制度，提高青龙街办农村基层组织建设水平，促进党风廉政建设，加快农村经济发展。根据《会计法》、《村集体经济组织会计制度》等有关规定精神，结合青龙街办实际情况，制定“青龙街道办事处社区会计核算中心”（以下简称核算中心）实施办法。
第一章总则
第一条核算中心负责承办社区及社区居民小组财务会计业务集中代理核算工作，业务上接受区财政局、城乡一体化工作局的指导、监督。
第二条坚持“三权不变”和“收支两条线”的原则。“三权不变”指资金所有权不变、资金审批权不变、资金使用权不变。“收支两条线”指社区及社区居民小组收取的各种款项及时缴存核算中心，各项支出按规定程序批准后在核算中心支付。社区和居民小组的各项资金任何组织及个人无权平调。
第三条社区和居民小组的财务收支必须遵守有关法规和制度，并参照《村集体经济组织会计制度》，结合社区和居民小组工作特点进行会计明细核算。
第二章岗位设置
第四条青龙街办负责领导和组织实施核算中心的工作。
第五条核算中心设主任一名、总会计一名，会计二名，出纳一名，票据管理员（兼职）一名。
各社区及居民小组取消现有社区及社区居民小组会计，每个社区设报账员一名，各社区、组的一切报账业务均由报账员负责办理。个别业务量较大的组可单独设报账员一名。报账员由社区和居民小组经民主推荐具有一定业务素质的人担任，经费由社区和居民小组负担，负责承办本社区及居民小组集体的收支事务，现金收缴、固定资产的建卡建账、向核算中心报账、与核算中心对账及工作协调和领用、核销票据等事宜。
第三章集中代理核算
第六条实行社区财务会计集中代理核算，就是将原来分别由各社区和居民小组单独核算的会计业务，统一由核算中心集中代理，实行“集中记账、分社区和居民小组核算”，并签订委托代理协议。
第七条社区、组应当根据“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡、略有节余”的原则，试行村财务预算制度，及时编制年度财务计划，经社区、组民主理财小组会议或居民代表会议通过后，报核算中心备案；按照省、市、区有关规定，进一步健全财务开支审批制度，并将主要的收入、支出项目及开支标准和审批人员签字笔迹和印鉴模式等报送核算中心备案。
第八条社区实行备用金制度。核算中心可根据各社区和居民小组的情况确定具体数额。
备用金由报账员向核算中心领取，并负责日常保管及使用。
第九条社区和居民小组收取的各项收入及代收款项，一律使用省级有权机关印制的收款收据，严禁使用外购或自制的收款收据；收款收据由核算中心统一管理、分发、核销；社区和居民小组使用票据，由报账员统一向核算中心申领，社区和居民小组及核算中心均应建立领用核销登记制度，按月办理核销结算手续。社区和居民小组的所有收入和代收款项，一律缴存核算中心，不准截留资金，不准坐收坐支现金。
报账员应认真核对、审核社区和居民小组的收款情况。核算中心要加强对社区和居民小组各项收入的收交情况的监督检查。
第十条社区应按编制的财务计划和增收节支的要求，合理安排各项支出。
具体的报账程序及办法由核算中心与社区和社区居民小组制定，但必须涵盖以下内容：一是社区或居民小组的各项支出须具备合法、有效的原始凭证，并有经手人签名。二是经社区或居民小组预留印鉴的负责人签字。三是落实民主理财制度，重大财务开支还须经社区或居民小组居民代表大会讨论决定或社区或居民小组民主理财小组签字。
报账员对支出凭证的合法性、真实性、完整性审查合格确认标准、金额，经批准后付款，并及时将支出原始凭证交核算中心会计审核，办理报销手续。备用金不足的补足备用金。
核算中心会计人员要严格按照财务制度规定，认真审核各批准报支的原始凭证，对不真实、不合法的原始凭证不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证应退回，要求其补充完整；对不符合财务规定、审批监督手续的开支，不予报支；对已支付的不符合规定的款项，应责成报账员追回。
第十一条报账员应逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并于每月底前将当月所有财务收支原始凭证和填制的原始凭证汇总表送达核算中心。核算中心应及时做好账务处理工作，及时向各社区和居民小组报送财务会计报告和相关信息。各社区和居民小组要按照农村财务管理制度的要求向居民公布，接受群众监督。
核算中心要统一建立财务会计档案，实行一社区一居民小组一柜，并按照《会计档案管理办法》的有关规定保管会计档案资料。社区和居民小组财务会计档案在核算中心一般存放3年，到期移交社区和居民小组保管。
核算中心要建立健全各项具体工作制度，做到讲效能、重效率，要坚持原则性和灵活性相统一的原则，加强对社区和居民小组相关业务的指导、监督，为社区和居民小组发展经济提供方便快捷的优质服务。
第四章岗位职责
第十二条核算中心会计人员依照《会计法》、《四川省农村资产管理办法》、《村集体经济组织会计制度》和有关法律、法规及政策的规定从事会计工作，履行会计的核算和监督职能。
（一）及时受理报账事宜，并按规定填制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表，做到账证、账账、账实、账款、账表相符，保证会计资料的及时、准确和完整；
（二）对社区和居民小组使用的各种票据进行管理、发放、稽查和核销；
（三）协助社区和居民小组建立健全内控制度，做好财务公开相关业务工作；
（四）开展社区和居民小组财务运行状况经济活动分析；
（五）对违反国家财经法律、法规和可能在经济上造成损失浪费的行为，有权制止、纠正。制止或纠正无效的，应及时向街道办事处或区监察局、城乡一体化工作局、财政局反映；
（六）法律、法规和街道办事处赋予的其他职责。
第十三条报账员应做好票据、现金、银行存款的管理和报账工作。
（一）对原始凭证的真实性、完整性、合法性进行审核；对不符合财务规定、审批手续不完善的开支，不予报支；
（二）定期向核算中心办理报账、对账，对收取的各种款项进行划分、解缴，并协助核算中心会计做账；
（三）管理社区或居民小组的票据，做好票据的领用、发放和核销工作；
（四）登记现金日记账、银行存款日记账、往来款项台账，做到日清月结；
（五）负责财务计划的编制，参加有关生产经营管理会议；
（六）监管社区或居民小组资产和其他经济事项的实施，对违反国家财经法律、法规和可能在经济上造成损失浪费的行为，有权制止或纠正。制止或纠正无效的，应及时向街道办事处或区监察局、城乡一体化工作局、财政局反映；
（七）协助社区和居民小组做好财务公开相关业务工作；
（八）法律、法规和社区和居民小组赋予的其他职责。
第五章监督检查
第十四条社区和居民小组财务应每月公开一次，公开的内容要全面、真实，程序要规范，时间要及时，形式要科学，以接受群众的监督。
第十五条社区居务公开监督小组和社区及居民小组居民民主理财小组要按规定的工作程序认真开展工作，保障财务的健康运行。
第十六条街道办事处要加强对核算中心的监督管理，建立健全内部规章制度，发现违法违纪行为，应追究责任。要坚决杜绝借集中代理核算之机，人为设卡、故意刁难，妨碍社区和居民小组经济组织的正常运行的行为。
第十七条核算中心要接受区财政局、城乡一体化工作局、监察局、审计局等部门的业务指导和审计监督。
第十八条社区党组织、居民委员会负责人及居民小组长应对本单位经济活动及财务管理承担责任，要严格执行财经纪律，严格按规定程序审核各类开支，严格控制非生产性开支；坚决杜绝收入不入账，搞“体外循环”，对违反规定的要追究其责任。街道办事处要组织相关人员或委托会计师事务所对社区党组织和社区居民委员会负责人及社区居民小组长的经济活动进行年度审计；任期结束，进行任期审计。
第十九条社区党组织和社区居民委员会负责人及社区居民小组长、核算中心会计人员及报账员应恪守职业道德，一经发现有违反国家有关法律、法规及本《办法》规定的行为，将视情节轻重，按照有关权限，追究其责任；构成犯罪的，移送司法机关依法惩处。
第20篇：贯彻落实情况
洛江工商局《廉政准则》贯彻落实情况
近年来，在省、市工商局和区纪委领导下，我局深入学习实践科学发展观，积极贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强教育，完善制度，强化监督，为顺利完成工商行政管理各项工作目标任务打下了坚实的基础。根据《福建省工商局关于开展贯彻执行情况专项检查工作的通知》（闽工商纪监〔2011〕392号）文件要求，我局加强领导，认真组织学习，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》八禁五十二不准，逐次排查自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：
一、动员部署贯彻实施《廉政准则》情况。
我局领导高度重视贯彻实施《廉政准则》工作，把《廉政准则》的贯彻实施列入年度全局工作计划，利用各种会议督促强调学习贯彻执行《廉政准则》的重要性，对机关和系统学习贯彻执行《廉政准则》情况进行检查，并把查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与学习《廉政准则》紧密的结合起来，制定整改措施和办法，不断提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。加强监督检查。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合，督促党员领导干部严格执行《廉政准则》，将党员
1 领导干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的主要内容，加强检查讲评和责任追究。
全体党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻领会了精神实质，对照自己进行了详细自查自纠，没有违纪“八个严禁”和“52个不准”的行为，并严格贯彻执行《领导干部重大事项报告制度》，没有出现违纪现象。
二、组织学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况
我局把学习《廉政准则》作为党组及全体机关党员干部理论学习的重要内容，组织全体党员领导干部集中学习《廉政准则》、收看《廉政准则》专题讲座，和贺国强同志在中央电视电话会议上的重要讲话精神，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。在学习中，我们对《廉政准则》的“八个方面、52个不准”和“六个重点”，进行了持续深入的学习，一是抓好学习培训。《廉政准则》人手一册纳入党组中心理论组学习内容，纳入领导班子民主生活会的重要内容，纳入党员干部培训计划，组织党员领导干部全面系统深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求，主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性；二是强化宣传教育。认真开展廉政文化“六进”活动，运用简报、板报、网络和座谈讨论、专题讲座等方式方法，加强对《廉政准则》的内容
2 的学习贯彻落实，营造良好舆论氛围，主要领导适时运用《廉政准则》给所属党员干部上廉政党课、剖析典型案例、个别谈心，使党员干部对《廉政准则》内容入脑入心。
三、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况
通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，并对照《福建省工商局关于开展贯彻执行情况专项检查工作的通知》的检查内容，紧紧围绕“8禁止”和“52个不准”进行对照检查，认真开展自查自纠,一是治理违规收受礼金问题情况；二是治理违规多占和买卖住房问题情况；三是治理利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益问题情况；四是治理领导干部违规兼职任职问题情况；五是开展其他违反《廉政准则》问题专项治理情况。经查，未发现干部有违反《廉政准则》的行为。
四、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况
我局对廉政工作要求从严、工作从细，未收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及有关领导干部廉洁自律方面的案件。
五、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件情况
3 一是进一步落实《廉政准则》关于奢侈浪费行为的有关规定，自觉接受组织和群众监督，管理好配偶、子女和身边工作人员。二是认真做好领导干部个人重大事项报告。三是强化领导干部不收受礼金、有价证券、支付凭证。四是完善兼职纪检监察员、基层执法人员向监管服务对象述职述廉制度等。五是严格执行国家工商总局和省工商局六项禁令。六是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及公开选拔，竞争上岗等有关规定。七是完善政务公开，落实行政事业性收费和罚没收入“票据分离”、“收支两条线”规定。
全体党员干部通过学习贯彻《廉政准则》，对反腐倡廉工作有了更深一步的认识，下一步我局将不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落实到实处。
二0一一年八月二十四日
