仙居县2012年统计工作总结
2012年，仙居县局在县委、县政府的正确领导和省、市局的具体指导下，认真贯彻全县经济工作会议和省、市局统计工作会议精神，围绕县委、县政府的中心工作，坚持“三个提高”为主线，认真实施“四大工程”建设，与时俱进，创新工作，全面完成各项统计工作任务，充分发挥了统计的信息、咨询、监督职能，受到了县委、县政府的肯定。
一、抓服务，充分发挥统计三大职能。
（一）是强化统计服务，扩大统计影响力。
常规服务方面：一年来，汇编企业景气指数、居民消费指数、工业品价格指数等统计信息卡片24册，编印《部分欠发达地区主要经济指标》12期，编印《仙居县2011简明统计资料》、《2011年统计年鉴》，撰写《2011年国民经济和社会发展统计公报》等工作。共刊出统计信息、统计分析共122期，被县两办录用信息18篇，省、市信息网录用动态信息110多篇，仙居调研录用3篇，县领导批示2篇。
特色服务方面：为21家企业提供省、市名牌产品、著名商标审报所需的统计证明材料，免费为59家外商投资企业网上联合年检。在两会期间，编印了《数据看仙居》专刊，为各级领导、各有关部门、人大政协委员等回顾（2007-2011年）经济社会发展情况提供重要的参考资料。及时向县两办和发改、经信局等部门提供统计成果，协助完成政府工作报告、发展规划和乡镇各类考核方案等的拟定工作。全力协助政协开展工业转型升级调研，为县生态办创建国家级生态县提供相关统计数据和生态环境满意度测评报告，为县农业局收集13个欠发达县20多项统计指标。
（二）是深入调查研究，提升调查成果。
根据县“两会”上提出的“绿色发展、科学跨越、全面小康”的发展谋划，结合我县经济发展需求，开展了专项统计调查研究，形成《仙居城镇化与生态家居城市建设研究》、《从人口结构变动看我县乡镇村机构撤并》、《2011年我县经济运行特点及2012年展望》等专题调研，为县委、县政府提供决策参考。
（三）是加强形势研判，及时、准确提供信息。
定期召开经济形势分析会，对生产总值、财政总收入和地方财政收入、固定资产投资、社会消费品零售总额等统计数据进行分析、预测，积极参加县里及部门间组织的经济形势分析会，及时向县委、县政府主要领导和分管领导汇报全县经济运行情况，客观准确反映发展中工业、投资、消费等主要经济指标增速放缓等苗头性、趋势性问题。《投资高位增长 问题不容忽视》——一季度固定资产投资运行分析获林虹县长批示。
（四）是主动有为，完成县委、县政府其他统计服务。 围绕市对县目标考核体系，加强了统计监测力度，对国民经济核算与考核指标体系作了具体解析、指导，动态监测年度工作目标进度情况。根据县督查室的要求，及时向有关单位提供考核指标进度、横向比较及趋势变化情况。完成全县“进村入企”数据处理工作，共处理了企业表492张，农村表723张，农户表99916张，撰写“进村入企”调查分析报告。按要求全力以赴做好2012年“万人评组工”调查活动等其他服务。
二、抓业务，扎实开展各项统计调查。
（一）是加强重点领域统计监测工作。
（1）积极探索和完善服务业统计工作。 召开由县政府召集的服务业统计工作会议，已讨论通过《关于进一步加强服务业统计工作的意见》和《服务业考核细则》（已整合到县对乡镇及部门的考核文件中）等文件，建立部门服务业统计数据交换机制和数据质量评估制度，完善服务业统计定期联席会议制度和部门服务业统计工作机制，强化服务业统计数据审核和评估。
（2）完善健全能源统计监测制度。加大能源统计的监测力度，认真做好季报和月报数据的接轨，企业一套表的调试与报送，做好各项能耗测算工作，配合相关部门做好绿色能源县和生态县相关数据的收集和提供，并主动参与节能降耗考核等工作。
（3）完善健全投资统计工作制度。与发改共同牵头召开由部门分管领导参加的投资统计工作协调会议，组织对公安、城管和卫生等23个部门统计员进行了投资统计业务培训。根据市、县投资任务目标，及时建立投资项目库，做到投资项目应统尽统。今年以来，我县固定资产投资项目289个，其中本年新开项目173个。根据投资项目数据情况，深入一线，积极开展投资项目调研工作，同时搞好市对县四大类督评项目、重点工程项目等工作的汇总、核实与反馈工作。
（二）是顺利完成各项常规统计报表和专项调查工作。 按照市局统一布置，在时间紧、任务重的情况下，全体人员以高度的责任感，严格按照要求,制定数据审核制度，对重要指标全面评估与分析,圆满完成了社会经济基本情况、农业农村、工业、科技、能源、固定资产投资、建筑业、贸易、服务业抽样调查、城乡住户调查、劳动工资等各类调查统计年报，并顺利通过市对县固定资产投资、服务业统计质量检查。围绕“企业一套表”做好定期统计调查任务，在布置统计年报时，先后组织6批次共500余人进行业务培训。同时，也顺利完成了“十二五”妇女儿童发展规划编制工作。
（三）是人口普查扫尾工作进展顺利。
完成长表数据处理反馈上报。认真开展普查技术业务工作总结。县人普办对第六次人口普查的普查对象、地理区域划分、地图绘制、普查摸底、登记、专项编码、质量抽查等业务工作进行总结，9篇技术业务论文被市人普办内网录用，其中2篇获市一等奖、1篇市二等奖。及时编印了《仙居县第六次全国人口普查初步汇总概要》，为人口普查的资料开发利用和分析研究奠定基础，同时，完成人普资料开发论文16篇。组织完成了对人口普查县级先进个人和先进集体的表彰和奖品的发放。
三、抓改革，稳步推进“四大工程”建设。
（一）是实行企业“一套表”制度，全力做好“一套表”数据集中上报工作。
“一套表”改革是关系到统计改革与发展，县局建立健全“一套表”运行机制，建立日报制度和数据质量测评制度，提高企业一套表实施过程中快速响应和处理能力。对全县160家“三上”企业和300家城镇单位统计员进行了全面培训，使其了解企业一套表制度，能熟练操作数据采集处理软件。顺利完成2012年上半年定期报表和2011年年报，严格按照市局统一部署严格执行一套表制度，按照规定的标准、指标、范围、表式、计算方法和统计编码集中上报。在全县“三上”企业的积极参与配合下，联网直报工作进展顺利，为明年并轨打下了良好基础。
（二）是进一步加强名录库建设动态维护工作。
县局把基本单位名录库专业作为重点专业来抓，向县府办争取印发了《关于加强基本单位名录库工作的通知》（仙政办发〔2012〕22号），并严格贯彻“先进库、再有数”原则，凡没有进入由基本单位名录生成的调查单位库的企业，均不能作为企业一套表年报、定报统计调查单位。同时加大与民政、工商、税务、质监以及其他具有审批、登记职能的部门沟通协调力度，要求按有关规定及时报送基本单位名录变动情况，确保我县基本单位名录库准确、及时、动态更新。今年以来，名录库动态维护共新增法人单位328家，变更法人单位3436次，剔除法人单位61家，新增产业活动单位22家，剔除产业活动单位表22张，修改产业活动单位表538次。
（三）是扎实开展城乡一体化住户调查工作。
县局召开全县城乡住户调查一体化改革工作会议，动员和部署城乡住户调查一体化改革工作，并开展相关的业务培训。组织完成摸底调查、试点调查、辅助调查员招聘培训、样本住宅抽选和开户等各项工作，我县抽中样本200宅，213户，实记帐199户。
四、抓规范，进一步强化统计法制环境。
（一）是规范和强化统计执法基础。
对安岭、溪港、湫山、横溪等进行了统计巡查，完成全年稽查任务，立案查处8家统计违法单位，还有4起立案待处理案件。5月份联合省、市、县三级联动对我县服务业进行重点检查。
（二）是完成统计从业资格和统计从业人员技术职称考试报名工作。今年共有51人报名参加统计从业资格考试、7人报名参加统计师考试。
（三）是成立仙居永安统计事务所。6月25日成立仙居永安统计事务所，主要承担政府有关部门的统计调查、代理统计业务、统计培训、统计信息咨询等。
（四）是以“一个中心，二个突出，三个注重”的宣传要求，着力推进仙居统计宣传工作。
全县统计宣传工作以“三个提高”、“四大工程”建设为中心，突出统计法律法规普及宣传，突出统计方法制度改革宣传，注重平台宣传建设，注重便民服务渠道的挖掘，注重统计公信力宣传。同时，建立健全了政府督查、统计巡查相结合的检查工作机制，促进统计调查对象提高统计法制观念。
五、抓基础，着力夯实统计基础。
（一）是加强基层基础建设。
1、召开全县政府统计工作会议，这是我县近十年来首次以县政府名义召开，各乡镇乡镇长（街道办主任）及分管领导，部门分管领导等共计110余人参加了会议，为各部门及全社会认识统计工作的重要性，形成依法统计工作氛围打下坚实的基础。
2、召开全县乡镇统计工作会议。7月26日、11月16日分别召开全县乡镇统计工作会议，交流总结各统计中心重点、亮点和特色工作情况， 下半年及明年的工作打算，由县局局长对工作开展情况进行点评，进一步落实工作要求，夯实工作基础。
3、着力抓好乡镇统计中心规范化建设。今年开始乡镇（街道）统计中心以“十有”要求全面强化统计基础建设，规范统计工作过程。（即有机构、有人员、有制度、有资格、有台帐、有网络、有时间、有牌子、有档案、有经费）。通过组织统计中心“回头看”活动，对统计中心软、硬件情况进行排查。针对各乡镇（街道）打印机配备参差不齐这一突出问题，经县局党组研究为乡镇（街道）统一配备打印机一台，方便乡镇统计工作的开展。同时，各乡镇（街道）统计中心从统计信息入手，在统计资料的提供和利用方面也有了长足的进步。
4、顺利通过省一级档案达标验收。经过近年来的不懈努力，县局档案工作进步明显，档案资料规范有序、规章制度健全、硬件设施完备、开发利用成效明显，考核组对县局的档案管理工作表示了肯定和满意，并给予了97.1的高分顺利通过了省一级档案的评审验收。
（二）是加强统计队伍建设。
1、对《县统计局管理工作制度》和《县统计局业务工作制度》进行了健全完善，深化“AB岗”无缺位管理和“一线工作法”，全体干部职工的精神面貌和工作干劲有了新变化。
2、积极争取编制，增强统计队伍力量。经县局努力争取，以配齐、配强乡镇统计中心为目标，争取到统计中心专职统计员6个岗位全额事业编制的考录机会，7月份通过全县统一招考现已到岗。
3、以“民主促团结、鼓励促干劲、考核促先进”的三促进原则，加强队伍建设。以制度和人性化管理相结合的方式，鼓励干实事的干部。通过《机关岗位目标责任制考核》和《乡镇街道统计工作综合考核评比》，有效增强统计队伍的业务水平和整体素质，有力促进统计工作各项任务的落实。
（三）是构建和谐统计文化。县局十分重视统计文化建设，注重与统计自身的职能和发展要求相结合，通过丰富多彩的文体活动，构建和谐的统计文化，更好地实践提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力的统计工作目标。（1）开展“我们的价值观”大讨论活动，召开专题学习会、典型学习讨论会、专题研讨会，贯彻落实市局提出的 “诚信、服务、敬业、奉献”的核心价值观, 坚持把“我们的价值观”大讨论活动与统计文化建设相结合，广泛开展“我们的价值观”主题实践活动，践行社会主义核心价值观。（2）开展丰富多彩的文化活动。先后组织了三八乒乓友谊赛、三八外出考察活动、大神仙居登山比赛、七一主题党日活动等，组织参与了“我们的价值观”演讲比赛、“勤学、实干、跨越”主题辩论赛等全县性比赛。为纪念新中国政府统计机构成立60周年的作品《六十年了》在《统计科学与实践》杂志社组织的面向长三角“统计春秋，数海人生”征文比赛中获二等奖。
