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发布时间:2020-03-02 17:09:16 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

仙居:着力配好配强乡镇(街道)专职纪委(纪工委)副书记和专职委员

为进一步加强乡镇(街道)纪委(纪工委)班子建设,更好地协助党委(党工委)抓好农村基层党风廉政建设,仙居县根据中共台州市纪委、中共台州市委组织部《关于进一步配好配强乡镇纪委班子的意见》(台纪发【2008】17号)文件精神,结合仙居实际,从四个方面要求乡镇(街道)及时做好配备配强乡镇(街道)专职纪委(纪工委)副书记、委员工作。日前,该县纪委、组织部已联合下发了经县委同意的实施意见。

一是配备要求,各乡镇(街道)纪委(纪工委)至少要配备1名专职纪委(纪工委)副书记或1名专职纪委(纪工委)委员。

二是任职条件,要求配备的专职纪委(纪工委)副书记和专职委员政治上坚定,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,有强烈的工作事业心和政治责任感;坚持原则,作风正派,严于律己,组织纪律性强,能模范执行党的各项纪律规定;具备一定的纪检监察工作业务知识,工作积极,热爱纪检监察工作;中共正式党员,年龄一般在45周岁以下,大专以上学历等条件。

三是任用程序,专职纪委(纪工委)副书记人选按照《浙江省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法》确定,报经县纪委同意,由县委组织部研究审定后下发任职文件;专职纪委(纪工委)委员任职人选经县纪委、县委组织部审核,由乡镇党委(街道党工委)下发任职文件。

四是任职待遇,文件规定乡镇(街道)纪委(纪工委)专职副书记,符合《浙江省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法》所规定的任职资格和条件的,任职期间享受副科级待遇;专职纪委(纪工委)委员符合任职资格和条件的,享受单位中层正职待遇。专职纪委(纪工委)副书记、委员享受纪检监察工作岗位津贴。

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