教学工作总结
光阴荏苒，转眼又迎来了学期末，回顾这一学期，是个不平凡的一学期，是有史以来最繁忙的一学期，是从教以来观念更新最彻底的一学期，那是我们迎来了新的教学模式“365心智高效课堂”。
高效课堂因互动而精彩，学生因自主而发展。本学期，我校开展了“构建高效课堂”的教学改革，高效课堂的课堂教学模式毫无疑问，是让教师转换角色，退到幕后；让学生充分投入到课堂中来，最大限度地调动了学生的积极性和主动性，充分发挥学生的主体作用，真正实现了知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标的培养。
本学期，我为了适应新形势的需要，为了提高执行力，我尽了最大的努力去学习新课程标准，去学习“365心智高效课堂”的精髓。现将我这学期的教学工作总结如下：
一、课外储备。
1、积极参与培训学习，转变观念。
开学初，在校领导的积极宣传带动下，我认真学习了高效课堂教学理念和操作模式。前期实验教师上教改研讨课时去认真学习，利用教研活动时间进行研讨。通过培训学习和听示范课，提高了认识，转变了理念，树立了新的教师观、学生观、教学观和评价观，基本上领会了高效课堂教学模式的基本涵义。明确了问题发现、问题生成、问题解决是贯穿教学过程的三个要素，掌握了导学案的设计思路和方法，把茫然不知所措，变为安然积极应对。2 、积极实践，尝试探索。
高效课堂的核心理念是以学生为中心，自主学习，展示交流，评价，全面发展。其具体形式是采用小组合作学习方式组织教学，以问题为主线贯穿整个课堂教学始终，展示学生的学习能力、学习方法和学习效果。所以建立合理、和谐、民主、团结的学习小组，是开展好有效教学的前提和保证。为此，我将我们班的44名学生从成长环境、性格差异、学习能力、语言表达、习惯素养、知识积累、表现欲望等方面进行全景式的分析评价，采用A、B、C等搭配将学生分成8个学习小组，鼓励学习小组成员充分发挥聪明才智，集思广益，为小组命名，并确立小组口号、目标、组徽、组歌、组规。选出了各小组组长，明确了各自的职责和任务。新型合作学习小组的建立和较之以往学习方式的大变动，学生好奇而又自信，拘谨而更显张扬。合理、竞争、张扬、互学的学习小组在老师的引导和重组之中逐渐形成。
3、认真钻研教材，根据班上孩子的学情，合理的制作导学案、教案和课件。
在课前我能做到认真钻研教材，整合每单元的知识点，统筹每节课的教学目标，在确定导学案前，先备学生，再合理安排每节课的学习目标和重难点和要探究的问题。导学案、为课件包括文本都是为学生服务的。
4、多多学习业务知识，以促进教学。
因为高效课堂来得毫无准备，新学期伊始说干就干，我的各方面储备显然是无法满足新形势的需要。要学新理念，要学课堂流程，要学做导学案，要学做课件，要现学现卖及时实践。整天感觉干得热火朝天。一个月下来基本上熟悉了这些套路，但总觉得干的有缺憾，心里不踏实。后来认真研读了何校给我们推荐的书《直击新课程教学疑难（小学语文）》 认真拜读了这本书，他好像给我指明了前进的方向，让我顿感眼前一片豁亮。在高效课堂上我所担心的问题，在那里都得到了一一解答。如：我总担心在高效课堂上讲的问题太少，怕知识点不能面面俱到。《直击新课程教学疑难（小学语文）》告诉我，书中谈到如何在教学内容上避免贪多求全。在做导学案时，常常困惑导学案有些雷同，而有的知识点又不能涵盖。《直击新课程教学疑难（小学语文）》告诉我整合单元目标和知识点，每一篇教材都会根据
学段教材的特点在特定单元中。作为教师必须胸有全局，根据课标，把握年段目标，紧扣单 元目标，确定课时目标。作为教师要把握一节课上哪些知识只要一般了解，哪些知识需要理解并会运用，要着重训练听、说、读、写中的那一项能力，应达到什么程度。
业余时间除了学习业务知识，也常常在书海中汲取营养，俗话说得好，要给孩子一碗水，我们必须要有一桶水。学习如逆水行舟不进则退，我已深有体会。
二、课堂教学。
课前准备：①自主学习。学生通过导学案，温习与本节课相关知识，了解新概念，自学教材进行浅层感悟。教师通过导学单中呈现的问题，让学生处于一种“欲懂不得，欲罢不能”的境界，为进一步学习预先作好知识、思想、心理储备。同时为我了解学情、准备课堂教学打下基础。
②课前做好学科班长和学科组长的培训
课堂教学环节：
①、出示目标。让孩子们明确本节课而教学目标，让学习更有目标性。
②、预习反馈，激发热情，营造氛围上课时教师让学生在展示中反馈预习情况，征集预习中发现的疑难问题，全面掌握学生预习情况。
③、分组合作学习、共同探究，实现教学目标突破与深化，这是课堂教学的关键。导学案上所展示的问题，一些是老师预设的，一些是学生在导学时生成的，这些问题应该在难度上有梯度，要趣味性、便于学生积极参与其中。
④、展示交流、点评。本环节是对自研自探学习成果的展示和汇报。在合作交流后，小组长合理的分配展示内容，带领小组成员进行预演，在展示交流环节要与台下同学积极互动，形成一种良好的学习氛围。
⑤、典例精析，总结升华。在这个环节既是对知识点的消化过程，同时是对孩子的成绩进行肯定的一个过程，把握说话时机会就会对孩子有极大的激励作用，以便孩子在下节课会有更积极的表现。
⑥、总结反刍，当堂检测。我在设计课堂检测时力求与教学目标吻合，利用当堂检测测试本节课的学习效果，以方便教师和 孩子总结这节课的优点和不足。
⑦、学科班长总结评价。评价时要求学科班长落落大方，口齿清楚，语言流利，紧紧围绕三维目标和孩子们的课堂表现，这也是高效课堂培养孩子展示能力的一个方面吧！
三、存在问题及解决方法
1． 部分学生合作不够主动，组内交流成了“名人专场”
小组成员接到学习任务后，不知道先干什么，或对某一个问题无话可说。
出现这一问题的原因是：有的同学在没有认真读书、深入思考的情况下，就开始小组讨论。他们没有经过深思熟虑，匆忙展开讨论，要么坐享其成，要么人云亦云，盲目随从，对小组内的不同见解根本无法提出真正意义上的赞同或反对，也无法做到吸取有效的内容修正自我观点。
我的解决办法是：为了能够调动组内成员讨论的积极性，我建立小组合作学习讨论记录表。内容包括：积极合作因素和消极合作因素。积极合作因素中包括：监督或观察、操作或记录、主持或服从、倾听或思考、表述自己观点，组员做到哪一点就在相应的位置上加分。消极合作因素中包括：发呆或走神、做小动作、抵触或不参与，符合哪一点就在相应的项目
上减分。一周后统计出组内最佳讨论奖，最佳组织奖，最佳进步奖等。
2．学生层次不同，学习合作参与度不均衡。
通过我的观察，小组合作学习确实大大增加学生的参与机会，并能发挥出更多自主性，让学生成为学习的主人。但优等生参与自由发言和小组汇报的次数明显多于学习困难的学生。合作学习时，不少同学在小组活动中无所事事，或做与小组活动无关的事情，学习成绩好的自然成了各组名副其实的代言人，而学习困难和性格内向的学生则只是其陪衬。
出现这一问题的原因是：有的学生性格内向，不善于在人前发表意见，多数时候在合作中沉默不语。有的学生由于基础薄弱，想参与活动却又力不从心；有的同学基础较好，但不善于争取机会。小组分工不明或角色落实不到位，往往学习成绩好的学生成了各小组名符其实的常任报告员，形成小组活动被一二个“积极分子”垄断，而其他学生陪坐的局面。
我的解决办法是：尽可能为学生，尤其是基础较差，经常失败的学生创造更多的成功机会，同时要善于发现他们的进步，并及时给予鼓励，使他感受到成功的乐趣，从而增强他们的自信心。当学生失败而处于情绪低谷时，我们要及时对他们进行开导，鼓励他们在哪里跌倒就从哪里爬起，培养他们乐观，豁达地承受挫折与失败的能力。还有就是对组内成员要进行合理分工，充分发挥每个人的作用激发各人的个人责任，使得每个成员有事可做，对自己负责的那部分任务全力以赴。比如：可以让学生分别承担作品的创作，承担某方面的信息搜集等。这样有分有合可以保证全体成员的积极参与。除了按任务分工外还可进行角色分工，如轮流担任记录者、鼓励者、检查者、解说者、组长等。在分工中我们还要注意经常更换角色，使每个成员都轮到过各种角色，体会每个角色的工作和责任，并从中学会互相理解、体谅、支持，从而增强团队凝聚力和归属感。
3．分组活动时间有限，学生合作不充分
教师在组织合作学习时，学生有时会对一道问题争论不休，往往浪费了很多交流的时间，导致后面题没有交流时间已经到了。老师让进行下一环节时，就匆匆结束，把合作学习变成走过场。
解决办法：设计合理的问题。教师设计的合作学习的问题在难度适中的基础上，应有一定的挑战性。问题不能太难，不能超出学生的能力范围；更不能简单化，从而抹煞学生合作的兴趣，致使小组合作学习流于形式。小组合作学习问题的难度应该以不脱离学生已有的知识结构，不超越学生当前的认识能力为标准。要进行有效的小组合作学习，我们必须要对小组合作学习的问题有一个总体的设计，并事先让学生知道小组合作学习所要解决的问题，让学生去搜集资料，提前思考，使学生在合作学习之前就对问题有了一定的思考和准备。
4、小组的凝聚力不够，经常出现争斗现象。
在小组交流中，由于意见想法的不统一，经常为了一道题会争论不休。即使最后已经明确了正确答案，事后也会因为一些其它原因导致组内产生不合。
究其原因：现在我们所教的班级中独生子女占绝大多数，独生子女个性较强，不甘于输给别人，就会产生嫉妒心理，比较缺乏合作意识，容易形成“自我中心”的思想，不善于与人交流，缺乏竞争、协作意识。
我的解决办法：
1、告诉学生对别人提出的质疑能耐心作出解释；专心听取别人的发言，不随意打断别人；尝试站在对方角度体会别人的看法和感受；对别人提出的合理意见和批评，勇于接受，并表示感谢。要求学生产生分歧和冲突时要以平和心态冷静处理，仔细听取别人意见，考虑其合理性，反思自己的想法和做法；对存在分歧的地方，各自明确充分地表述看法和理由，有序交流不争吵，不影响其他小组。在双方都不能说服对方时，应按少数服从多数原则执行。
2、为了加强小组的凝聚力，使组内能够和谐快乐的学习，我经常在班级组织一些考验帮扶对子之间默契程度的游戏。如：组织帮扶对子运球大赛，即：两个人背靠背来运球，这
就需要两个人的协作，不能光顾自己跑得太快，这样球就会掉下来，两个人必须劲要往一处使，步伐一致才能快速到达终点。还有举行二人三足赛，帮扶对子之间要形成默契，想好第一步应该先迈哪只脚，如果不事先商量好，他们之间将寸步难行。最后通过比赛，评选出最有默契的帮扶对子，学生都有上进心，每天课余时间，帮扶对子之间总在一起练习，并让他们谈谈在一起合作的感受，久而久之，同学们之间的默契越来越多了，打架的现象也逐渐减少了。
四、收获与反思
经过几个月的教改实验，结合教学情况和学生的状况，反思高效课堂”教学模式的应用，我深深感到：
1、思想认识和教学理念上的大飞跃。
从理论到实践，从实践到理论，“高效课堂”这种教学模式是一种非常全新的教学理念，是一种学生喜欢的学习方式，是一种能够操作的教学模式，是一种行之有效的小组合作学习，是一种问题为主线的教学行为。
2、新课程的理念真正得到落实。
教师树立了“生进师退”的教学观，完成了教师角色的大转型。把课堂还给了学生，把说的权利还给了学生，完成了向编剧、导演的转型。学生实实在在地动了起来，成了课堂的主人，课堂上呈现出了“老师搭台学生唱”的局面。学生自信心增强，展示欲望强烈，学生实质性的参与合作、交流和展示，能力得到发展和提高。
高效课堂的实施，促进了教学理念的转变，它是对传统教学颠覆性、革命性的改革。但是这种教学理念和教学模式在刚刚起步，对它的尝试探索还是很有限的。不过我相信，有领导的大力支持和精心指导，有我们这个团队和谐奋进，互帮互学，我一定会在实践中反思，在反思中总结，在总结中提高。
陈红梅
2014-7-1
