**公司开展“比学赶帮超”下基层现场办公会
*月*日—*月*日，**公司开展了“比学赶帮超”下基层现场办公活动，调查研究基层各支部、各部门在创先争优 “全面推进”阶段中所做的工作以及比学赶帮超活动的开展情况并进行指导。下基层现场办公活动共走过了*个部门，公司党委书记、工会主席**、公司党群办主任**一行以及**位支部、部门负责人参加了本次现场办公活动。
公司党委书记、工会主席**同志充分肯定了各支部在创先争优第一阶段——“动员部署”阶段所做的工作，他指出，创先争优活动开展以来，公司建立了有力的领导体系和长效的工作机制，通过前一阶段的组织部署和宣传动员，初步形成了“你追我赶、你帮我学”的热烈氛围。创先争优活动是一项长期的阶段性的活动，目前我们已进入创先争优第二阶段——“全面推进”阶段，要求各支部、各部门继续以“比学赶帮超”活动为载体，建立《**汇总表》和《立项表》，将创先争优活动和比学赶帮超活动深入而有效地开展下去。
他强调，比学赶帮超立项活动是建立创先争优长效机制的有效方式，是服务公司生产经营的有力抓手。各支部、部门的立项应围绕**公司下达的各项生产经营指标，结合部门实际，针对部门业务工作中的薄弱环节、重点项目中的重点问题展开。比就要比出干劲，明确跟谁比，比什么，可以横向比，也可以纵向比；学就是提高能力，明确学习什么，如何学；赶就要缩短差距，提出赶的方式手段；帮就是共同进步，明确怎么帮；超就是争创一流，明确要达到的具体量化目标。鼓励各部门采用“**榜”的方式，将部门各项工作对标上墙。各部门开展“比学赶帮超”工作中涌现出的先进经验、突出事迹等给予大力宣传，对确实取得显著效果的部门和个人给予适当奖励。通过有目标地立项、有阶段的指导、有步骤地分解，党政联手、部门互动，将比学赶帮超活动真正地做实、做精、做强。
公司党群工作部主任**同志指出，要高度重视，切实抓好《全面推进创先争优活动》的学习贯彻；要务实创新，切实抓好活动开展中的整改落实工作；要对标追标，对照催化剂分公司生产经营各项指标，通过比学赶帮超活动，使**公司各项工作再上新台阶、再创新水平。
各支部、部分负责人纷纷表示，通过比学赶帮超现场办公活动，有效地实现了党政互动，对接下来的工作也有了明确的方向，达到了学习和交流的目的。在
接下来的工作中将进一步贯彻落实《全面推进创先争优活动的活动方案》，围绕庆祝中国共产党成立90周年这一重大节点，不折不扣完成创先争优活动各项任务。
