2011年度培训计划书
为提高团队队伍的素质及专业技能，增加团队的竞争能力，决定对团员进行有效培训，特制定团队培训计划2011年度培训计划如下：
一、参加培训人员： 全体团员。
二、培训计划
（1）如何提高团队执行力 （2）中国服装行业礼仪规范（3）新团员入职培训 （4）如何制定工作计划 （5）时间管理 （6）督导管理 （7）如何培育优秀部属 （8）如何有效处理投诉（9）推销技巧 （10）有效沟通技巧
三、培训目标：
1、达成对团队文化、价值观、发展战略的了解和认同。
2、掌握团队制度、岗位职责、工作要领。
3、提升队员履行职责的能力，改善工作绩效
4、改善工作态度，提高队员的工作热情，培养团队精神
四、2011年专题培训计划表：
《培训计划书.doc》
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