尊敬的各位评委、各位领导、与会的全体同志:
大家好!根据市委、市政府《长治市2010年深入开展民主评议政风行风工作的实施意见》精神，按照县委办、县政府办《长治县2010年深入开展民主评议政风行风工作实施意见》，年初以来，按照县委、县纪委的统一部署和安排，新区认真贯彻落实省、市、县关于行风专项治理等有关文件精神，把此项工作摆上了领导重要工作日程，成立了领导小组，组长由牛扎根书记亲自担任，并下设办公室，由专人具体负责此项工作。同时，通过召开座谈会和深入基层等形式广泛征求意见和建议，及时进行了归纳和梳理，本着公开承诺、自查自纠的原则指导实际工作，充分发挥了各部门的工作职能，不断加强政风行风建设，提高行政效率，执法水平和服务质量，为实现转型发展、跨越发展，促进社会和谐创造良好环境。现将本年度工作情况报告如下：
1、解放思想、大胆创新、各项经济指标圆满完成
2010年实现总产值收入万元，同比增长%，工业总产万元，同比增长%，农业总产值万元，同比增长%。职工收入元，同比增长%，农民人均纯收入元，同比增长%，实现利税和各种税费万元，固定资产投资万元。
2、强化服务意识，改善服务态度
建设服务型机关首先要从改善服务态度做起，文明规范，态度和蔼，彻底杜绝‚生‛、‚冷‛、‚硬‛现象的发生，把全心全意为人民服务的意识贯穿于工作的始终。为了做好政风行风工作的开展，更好地为新区服务，从细节出发，以‚态度‛为基点，提出了‚改善工作态度、强化‘六个一点’服务‛的要求。这‚六个一点‛服务要求是：说话轻一点，微笑多一点，肚量大一点，脾气小一点，做事细一点，效率高一点。通过推行‚六个一点‛服务要求，收到了良好效果。它时刻提醒着每个职工无论身处顺
境还是逆境，都应该保持良好的工作态度。使广大职工时刻铭记各部门之间，都要加强沟通，紧密团结，遇到问题时要多反思、勤换位，相互理解，努力营造出一个轻松、和谐的工作氛围，用我们的热情服好务，用我们的真心营造融洽和谐的新区。
3、关注民生问题，做百姓的贴心人
长期以来我们一直将民生工作放在首位，想百姓之所想，急百姓之所急，处处以一个人民的当家人来严格要求自己平时的工作。新区定期召开民主生活会，要百姓广开言论，认真听取老百姓的呼声，百姓的呼声就是工作的重点。我们做的是老百姓想做而做不到的事情。2010年以来增加青少年活动中心、振兴休闲山庄、村级文化站配套设施。使这些场所的设施更全，功能更加完善。新区党委非常重视农村的养老问题，让新区每个老百姓都能老有所养，让新区的孤寡老人都能享受到家庭的温暖。新区建成养老院，让老人们老有所居2010年加大养老金的发放金额，不能老有所养就行，还要追求生活。新区在2010年继续推进医疗健康工程，发放农村医疗证，提高医药费的报销比例，能更多的享受到新区的好政策、好办法，建成了村级卫生所，可以进行一般的小手术。卫生所还建立对60岁老人上门义诊活动和上门服务，在我区真正实现了小病不出门，一般病不出村的愿望。结束了以前一医难求的落后局面。并且一直坚持老人每年免费体检两次，村民和职工每年免费体检一次的民心工作。在我新区上班的所有人员，新区都给参加养老保险和各项福利制度，成立劳保所来确保职工群众应得的权利。新区坚持用先进文化武装、用规范制度约束、用典型示范带动、用良好环境推动来塑造新风尚、新农民。积极开展争创‚五好家庭‛、‚好婆媳‛、‚好姑嫂‛、‚好妯娌‛评比活动。2010年新区又开展了村民打分制。对每个村民平时的工作、生活、孝心等进行评分。分数低的就不能享受村
里的代遇，分数高的提高其代遇，在每村设立好人好事公开栏，鼓励村民共同进步，丰富了村民的精神文化生活。
4、转变作风促转型，不断完善党建工作
今年以来，我区以转型发展，弯道超车为目标。以山西省委、省政府创先争优活动为契机。不断完善我区的党建工作，发挥党的战斗堡垒作用。一是在深入开展创先争优活动中，提出‚四个创先争优‛在发展生产上创先争优，在带头致富上创先争优，在保护环境上创先争优，在文明和谐上创先争优为载体的创先争优活动，针对我区的实际情况在我区开展了‚党员联户结对帮扶‛、‚双向承诺‛、‚党员设岗定责‛等活动，充分体现了党是人民的带头人。二是加强各种制度建设，确保新区各项工作的顺利完成，新区党委建立健全了村民代表会议、村民议事会、户代表会议，对村内发生的重大决策和民生问题，坚持公开、公平、公正的办事原则，实现了村务、财务、党务的三公开原则和成立‚三务‛公开监督小组。拓宽村民参政议政的渠道。三是加强干部队伍培训。采取‚走出去，请进来‛的办法，参加各类的学习活动，举办各类学习班、报告会、演讲会，同时还邀请有关专家、学者前来授课，帮助广大党员解放思想，更新观念，树立信心，进一步领会和把握科学发展观的深刻内涵，促进干部班子的工作作风进一步转变。四是扎实推进科学发展观。积极推行支委会提议、‚两委‛会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施过程中坚持‚四议两公开‛工作办法，充分发挥基层组织战斗堡垒作用。
5、依法治区，促进新区社会稳定
在2010年我们坚持以学法为工作重点，努力建成法治型政府，法治型政党。用法律来约束人民赋予的权利，新区经常组织领导干部和全体员工学习法律课程。召开法律方面的研讨会，开
展形式多样的学法和用法活动。并不定期邀请长治市和长治县有关专家进行法律知识讲座，前不久我区召开‚五五普法‛工作会议，为了完成好全区的‚五五‛普法验收工作，各级领导干部加强学习，努力工作，进一步提高了领导干部的法律素质和依法执政能力，加强领导干部学法、用法工作，为全面实现新区转型发展、跨越发展做出贡献。
6、规范制度管理，保障廉洁自律建设的深入开展 廉正建设一方面从个人思想上要有正确的认识，另一方面要建立有效的体制、机制和制度，以确保廉正工作的顺利开展。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，确实管住自己，我们长期开展党员干部廉洁从政学习活动，认真学习，并积极参与，紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠活动的十项重点内容，联系思想工作实际，本着有则改之、无则加勉的态度，，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。经过自查自纠没有发现廉洁从政方面有大的问题，但却起到了净化思想，纯洁心灵，进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。
7、加强党员干部作风建设，整肃工作纪律
在机关党委的领导下，一年来我们严格贯彻省、市纪委有关要求，加强本部门和行业党员干部作风建设，整肃工作纪律，严守‚五不准‛，狠刹‚三股歪风‛，以良好的作风和形象促进我区转型发展跨越发展，通过部门作风建设进一步改变了部门全体人员的精神面貌，有力地推动了部门工作，其成效是明显的，同时，我们也清醒地看到部门作风建设还存在薄弱环节：如队伍建设有
待进一步加强，人员的年龄结构、专业结构有待进一步优化，年轻同志能力素质有待进一步提高，这些问题都需要在今后的工作加以重视，才能不断将部门作风建设引向深入。
8、全面落实科学发展观，营造优质高效政务环境
良好的环境是加快发展的重要动力。实践证明，好的环境对外就是竞争力，能够吸引人才、资金的大量进入，从而增加整个地区的实力；对内就是强有力的驱动，能够极大地激发人民群众的创业热情，形成你追我赶、生机勃勃的局面，增强经济活力。从我区来看，当前要加快发展，就要牢固树立抓环境就是抓创业、抓发展的意识，把营造优良的创业环境作为创业富民的基础和关键，进一步在加强人文环境、政务环境、舆论环境建设上下政府是全民创业最有力的推动者，政府创优环境，群众才能创造财富。近年来，县委、县政府一直高度重视政务环境的建设，但是，在某些方面仍然存在着一些差距和不足。我们要从群众迫切需要解决的实际问题入手，围绕打造服务型政府这一目标，推进政府管理创新。要坚决查处一切影响和破坏创业环境的行为，对‚吃拿卡要‛、‚推诿扯皮‛以及‚门难进、脸难看、话难听、事难办‛等各类影响创业环境的行为，都要认真查处，严肃处理。
经过县纪委的督促指导和我机关干部职工的通力合作，我们的工作取得了阶段性成效，迈出了坚实步伐。但是，政风行风工作是一项长期性、系统性工作，不可能一蹴而就，工作会任重而道远，我们要持之以恒，总之，通过政风行风工作的开展，使广大党员干部职工的工作积极性、责任意识、服务意识进一步增强，行政效能明显提高，各项工作得以有效推进，部门形象和社会满意度进一步提高，为建设环境优美，文明和谐，风清气正的新振兴奠定了政治保障。
