公司发票管理制度
一、各部门对发票实行专人管理，领取发票由专人负责，责任到人，财务部设发票管理
台账，由领用人签字。
二、不准转借，转让发票，发票只准本单位的开票人按用途使用
三、严禁超范围或携往外市使用发票，严禁伪造、涂改、转借、代开。
四、开具发票后，如发生销货退回情况，需开红字发票的，必须收回原发票和取得对方
有效证明，
五、使用发票的部门和个人应妥善保管发票，不得丢失。如发票丢失，应于丢失当日用
书面报告财务部，再由财务部上报处理。
六、增值税发票的有关特殊规定，按有关相应的规定执行。
七、如因发票管理不善而发生税务部门罚款，公司将直接追究有关部门和人员的经济责
任。
公司管理制度
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体人员必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和规定
二、公司倡导树立“一盘棋“思想，禁止任何部门，个人做有损公司利益、形象、声誉或破
坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性、和提高全体员工的技术、管理、经营水平、
不断完善公司的经营、管理体系。实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，
努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和不定期理、鼓励员工发挥才智，提出合理化建议
六、公司实行“岗薪制“的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高
逐步提高员工各方面待遇。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率，提倡厉行节约，反对铺张浪费，倡导员
工团结互励，同舟共济，发挥集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要于、予以追
究。
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