2012年职代会
工会2011年工作总结及2012年工作计划 各位代表：
下面我代表工会向大会作工作报告，请各位代表和其他列席人员提出宝贵的意见和建议。
一、2011年工会工作回顾
2011年，我院工会在市总工会的正确领导和医院党总支的精心指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕提升突发传染病医疗救治能力为核心，大力实施“一个目标，两个重点、三个提高”的发展战略，服务大局，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范工会组织建设，开创了我院工会工作的新局面。
1、不断加强工会组织建设
我院党总支非常重视加强工会组织建设。一是医院党总支把工会工作纳入党建工作范畴。把工会工作摆上医院重要议事日程，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。二是医院对工会活动经费给予保障，医院每年拨足一定的经费，由院工会根据其工作需要，创新载体，开展好活动。在抓好工会自身建设的同时，我们把维护职工的权益，关心职工的生活，开展好丰富多彩的文体活动作为工会工作的重点。根据《工会法》、《劳动法》和《工会章程》等，通过全方位，多层次的宣传活动，医院的各项文体活动的开展取得了良好成效。极大地增强了医院职工的集
体荣誉感和归属感。
2、坚持以人为本，关心职工生活
我院致力于维护职工权益，坚决执行党和国家的政策，深入细致的做好职工思想政治工作。关心职工生活，为广大职工排忧解难。一是春节期间医院领导走访看望了鞠洪茂、钟启生等多位离退休老同志及几名困难职工，并送上慰问金；二是在“三八”妇女节期间，院工会组织女性职工前往桃花岛一日游；三是重阳佳节，组织离退休老同志前往赣州新区参观和谐钟塔、中央生态公园等，院领导还与全体离退休职工亲切座谈，关心困难职工和离退休职工的生活共话医院发展；四是给过生日的每位职工送上鲜花、蛋糕等礼物；五是一年来，医院还前往探望分娩产妇及伤、病职工20余人，使他们感受到了党组织的关怀和温暖。
3、开展好文体活动，活跃职工文化生活
为加强医院精神文明建设，丰富职工的业余生活，陶冶情操、强身健体，工会组织成立羽毛球队、篮球队、乒乓球队和游泳队，其中为篮球队购置了队服，每周举办活动一次，各项活动开展的有声有色。端午节开展了乒乓球比赛，为前四名选手颁发了球衣、球鞋等奖品；国庆节举办的拔河比赛、羽毛球比赛、篮球比赛、扑克比赛等，全体工作人员积极参赛，赛事精彩纷呈，并为取得相应名次的多名选手颁发了精美奖品。“把读书成为习惯”的主题活动使每位职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识；年终岁末举行了迎新晚会暨表彰大会，评选出了2010年度三个先进集体、十佳先进工作者、科技创新标兵、岗位能手、医德医风标兵等，并为他们颁发了纪念品和奖金。
4、自身存在的不足
在肯定成绩的同时，我们也清楚认识到自身工作存在的不足：一是我院工会组织干部均属兼职，开展工作时人手尚紧；二是工会活动内容不够丰富，活动质量有待于提高，需向以提高职工职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；三是活动经费还不充足，应多层次、多渠道争取活动经费；四是围绕医院发展，创品牌大专科医院这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。
二、2012年工会的工作计划
今年的工会工作仍然是在上级工会和医院党总支的领导下紧紧围绕医院发展战略服务大局。继续开展健康有益的文体活动。活跃职工业余文化生活，增进职工之间的友谊，增强集体荣誉感和归属感。突出工会的维权职能，为职工办实事，办好事，进一步加强和完善工会、职代会制度建设。
1、加强工会组织建设，提高整体工作水平
1）明确工会委员分工，制订工作计划和规章制度。
2）进行工会委员培训(学习新《工会法》，明确工作职权)和考核。
2、完善职代会制度，推进院务公开
1）进行职工代表培训，明确工作职权。
2）做好职代会提案的征集，整理，立案，落实和反馈。
3)开好职工代表大会，保障职工依法行使民主权利，参与医院民主决策，民主管理和民主监督。
3、丰富职工文化生活，促进精神文明建设
为组织职工在紧张的工作之余能够放松心情，舒展筋骨的有益活动，寓教育于娱乐活动之中，营造医院良好的精神文化氛围。今年将在三八妇女节、五四青年节、重阳节、国庆节等时间开展丰富多彩，健康向上的各种文化体育活动。
4、维护职工利益，竭诚为职工服务
继续做好“送温暖活动”，在群众最需要的时候，把党和工会组织的关怀送到职工心里，看望每一位受伤、生病职工，帮助他们解决生活中的实际困难。
5、做好工会经费的管理和使用
建立工会会员档案，按时收缴工会会费。发挥经费审查委员会的作用，制定和完善工会财务制度。
各位代表！群众的信任和支持是我们进一步做好工会工作的动力，做好职工的贴心人是我们工作的目标。一年来医院工会做了一些工作，但距离领导和群众的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将努力工作、创新载体，力争给职工更好的工作氛围，解决职工的实际困难，培养职工爱岗敬业精神，加强医德医风建设，努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德，严明的组织纪律，掌握先进的科学技术和临床经验丰富的优秀团队，努力为职工服务，做好医院工作，让领导放心、职工满意。
