创建“五强”班子工作总结
2012年，十一作业站在农场、分场两级党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和农场发展思路，围绕“经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，根据新时期新阶段农村基层党组织建设面临的形势和任务，按照“五强”的目标要求，认真扎实地开展“五强”领导班子创建活动，切实加强和改进作业站党的建设，为全站经济发展和社会稳定提供了强有力的组织保障，促进了全站经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。
一、切实加强领导班子建设，着力打造好班子
一年来，作业站党支部始终围绕发展第一要务，站在执政为民的高度，切实加强领导班子建设，努力提高支部班子的执政能力和水平。一是加强班子理论学习。结合创先争优、开展党员干部先进性教育、党组织换届等活动，认真坚持每月一次的党支部中心理论组学习制度，扎实开展理论学习，不断提高班子理论水平。二是优化集体议事机制。始终坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到了对事关全局的重大问题，经过充分讨论后由集体作出决定，有效杜绝“一言堂”，确保了产业发展、项目建设等重大问题的科学决策，顺利实施。三是强化班子成员团结共事。支部经常组织开展交心谈心活动，及时全面地掌握了班子成员
的心理动态，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，始终做到分工不分家，心往一处想，劲往一处使，得到了广大职工群众的信任和拥护，形成了一个坚强的领导核心。
二、切实加强干部队伍建设，着力提高整体素质
支部针对新时期基层党的建设的新要求，结合不同阶段工作重点，不断强化作业站干部“团结、服从、敬业、创新、争先”的五种工作理念，努力在充分调动党员干部的主观能动性上下功夫。一是坚持作业站干部学习制度。定期或不定期地组织作业站干部集中学习党和国家关于基层工作的方针政策，及时召开党员干部会议，强化基层干部的政治意识、责任意识、政策意识、法纪意识。二是加强了活动阵地建设。加强阵地建设,提升工作环境,增强干部积极性。远程教育基地、职工书屋等组织活动场所的建设有效改善了作业站办公环境,增强了广大党员、干部干事创业的热情。三是加强了职工培训。今年以来，采取利用远程教育设备等培训方式，举办实用技术、新农村建设、等各类培训班5场次，参加人员达150多人次。四是加强干部的管理。制定和完善了干部年度考核制。严格按照农场要求，进行了考核，受到了群众的一致好评。同时对党风廉政建设、计划生育、安全生产、信访稳定等工作，实行一票否决，充分调动了作业站干部的工作积极性。
三、狠抓机制创新，切实加强制度建设，努力形成工作好机制
工作要落实，制度是保证。根据工作需要，十一作业站党
支部不断建立和完善了相关工作制度，实现了用制度管理干部，用机制激励干部。
一是建立健全各项工作制度。坚持周一例会制，对上周工作进行汇报总结，对下周工作进行部署，确保了每位领导、干部对各项工作进展情况都有全面地了解和掌握。建立工作情况监督制度和重点目标任务进展情况定期报告制度，对农场、分场安排部署的工作，实行主管领导亲自抓落实的工作机制。二是规范财务管理。有效遏制了财务管理混乱诱发的腐败问题，全站无由此引发的信访事件。三是加大站务公开力度。设立了政务公开栏、站务公开栏，从公开的内容、时间、形式和管理上进行规范。在时间上，政务、党务每季度公开一次；在内容上，包括责任目标及完成情况，党建、财务收入、计划生育、农民负担、群众意见反馈等。做到了事前群众讨论、及时公开公示，增强了透明度，确保了程序合规、群众认可。四是民主法制建设加强。巩固普法成果，深入平安创建。扎实推进了依法治站、民主管理，依法治站水平有较大提高。切实搞好维稳和民事调解与加强社会治安管理，深入开展巩固“平安作业站”活动。落实安全生产责任制，强化领导，加大了督促隐患整改力度，加大了检查执法力度，确保了安全无事故。一年来，全站无重大恶性群体案件、无群众越级集体上访、无“法轮功”等邪教组织发生，社会稳定。五是环境整治大见成效。紧紧围绕既定目标，全力搞好以环境卫生综合整治为重点的爱国卫生防疫工作。一是改善卫生环境；二是扎实消除“四害”工作；
三是加强监督监测饮用水和食品卫生；四是广泛深入地进行健康教育，确保全站无暴发疫情发生、无鼠虫传染病的发生与流行、无突发公共卫生事件的发生。
虽然我们的工作取得了一些成绩。但面对新的形势和任务，我们深刻认识到，这和上级党委的要求相比，和广大人民群众的要求相比，我们的工作还有许多不足之处。在今后的工作中 ，作业站党支部将在上级党委的正确领导和关心支持下，不断总结经验，查找不足，丰富内容，创新机制，将建设“五强”班子作为一项全局性、长期性工作来抓紧抓好，以更加扎实有效的工作，强力推进全站经济社会发展再上新台阶。
十一作业站
2012年11月5日
