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清洁生产管理制度

发布时间:2020-03-03 02:43:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

清洁生产管理制度

第一章总则

第一条为了促进清洁生产,提高资源利用效率,减少和避免污染物的产生,保护和改善环境,保障人体健康,促进企业可持续发展,制定本管理制度。

第二条清洁生产是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺与设备、改善管理、综合利用等措施,从源头削减污染,提高资源利用效率,减少或避免生产和产品使用过程中污染物的产生和排放,以减轻或消除对群众健康和环境的危害。

第三条公司所属生产经营单位以及相关职能部门均应遵守本管理制度,积极组织、实施清洁生产。

第四条广泛开展宣传教育活动,提高职工自觉推行清洁生产的意识,并使清洁生产工作不断推向深入。

第五条建立清洁生产激励机制,以调动全体职工参与清洁生产的积极性。

第二章清洁生产机构与职责

第六条由分管环保的副总分管清洁生产工作。负责协调清洁生产机构与生产、技术、管理等部门的工作;召集有关部门对清洁生产方案进行筛选和评价,决定可实施的清洁生产方案。

第七条在环保部门设立清洁生产办公室,为公司清洁生产机构,清洁生产办公室的职责:

1、定期地组织对企业职工进行清洁生产教育和培训;

2、会同企业生产、技术、管理等部门制定清洁生产推行规划;

3、负责定时(每半年一次)收集各车间各部门提出的清洁生产 方案及时汇总整理后报分管副总;

4、组织协调并监督实施已决定实施的清洁生产方案;

5、组织有关部门对已实施的清洁生产方案进行技术、环境、经济和综合评价。宣传清洁生产成果,继续推行清洁生产。

第三章 车间及有关部门职责

第八条 生产车间、各主管部门应按照各自的职责,负责有关 的清洁生产工作。

第九条 生产车间职责

1、掌握本车间产污、排污环节、水耗和能耗大的环节、设备事 故多发的环节或部位;

2、掌握本车间的生产、消耗、产污、排污及管理水平与国内外 同类工艺、同类装备、同类产品先进企业的差距;

3、采取激励措施,广泛发动车间职工,针对车间生产,征集有关清洁生产方案;

4、按生产班次统计生产中原辅料和能源消耗及产品产出情况;

5、按时记录各种生产废物的产生情况,排放情况及处理情况。 3

第十条 生产部门职责

1、建立清洁生产信息系统,向全厂提供有关清洁生产技术、工 艺、设备和产品等方面的信息;

2、组织编制企业的清洁生产指南和指导手册,指导实施清洁生 产;

3、组织对浪费资源和严重污染环境的落后生产技术、工艺、设 备和产品实行限期淘汰;

4、采取激励措施,组织生产系统职工从影响生产过程的八个方 面全面系统地产生清洁生产方案;

5、将清洁生产审计成果及时纳入日常管理轨道,巩固清洁生产 成效,包括:

(1)把清洁生产审计提出的加强管理的措施文件化,

形成制度;

(2)把清洁生产审计提出的岗位操作改进措施,写入岗位操作 规程,并要求严格遵照执行;

(3)把清洁生产审计提出的工艺过程的改进措施,写入企业的 技术规范。

第十一条技术部门职责

1、组织工程技术人员广泛收集国内外同行业的先进技术,并以 此为基础结合本企业的实际情况,制定清洁生产方案;

2、负责清洁生产审计过程中对清洁生产方案进行技术评估,为 企业决策提供可行性依据;

3、负责对企业技术改造过程中,落实以下清洁生产措施:

(1)采取无毒或低毒、低害的原料,替代毒性大、危害严重的 原料;

(2)采用资源利用率高、污染物产生量少的工艺和设备,替代 资源利用率低、污染物产生量多的工艺和设备;

(3)对生产过程中产生的废物,废水和余热等进行综合利用或 循环使用;

(4)采取能够达到国家或地方规定的污染物排放标准和污染物 排放总量控制指标的污染防治技术。

第十二条基建部门职责

1、组织对新建、改建、扩建项目进行环境影响评价,对原料使 用、资源消耗、资源综合利用以及污染物产生与处置等进行分析论证, 优先采用利用率高以及污染物产生量少的清洁生产技术、工艺和设 备;

2、负责建筑工程采用节能、节水等有利于环境与资源保护的技

术和设备,禁止使用有毒有害物质超过国家标准的建筑和装修材料。第十三条财务部门职责

1、负责清洁生产审计过程中,对清洁生产方案进行经济评估, 为企业决策提供可行性依据;

2、为已决定实施的清洁方案筹备资金;

3、对清洁生产的投资和效益单独建立帐目;

4、保证实施清洁生产所产生的经济效益,全部或部分地用于清 洁生产和清洁生产审计,以持续滚动推进清洁生产。

第四章清洁生产培训规定

第十四条清洁生产培训一般规定

1、企业全体员工都应接受清洁生产培训,熟悉有关法律法规、规章标准,具备应有的清洁生产与清洁生产审计基本知识;

2、清洁生产办公室定期组织对各级管理人员进行清洁生产培训, 并对各车间各部门的清洁生产培训工作实行监督管理;

3、生产车间、各主管部门按照自己的职责对属下员工进行清洁 生产培训;

4、建立健全清洁生产培训档案。

第十五条各级管理人员的清洁生产培训

1、各级管理人员应接受清洁生产培训,具备与所从事的生产经 营活动相适应的清洁生产知识与清洁生产审计工作能力;

2、培训应包括的内容:

(1)清洁生产法律法规、规章标准;

(2)清洁生产与清洁生产审计的概念;

(3)清洁生产与末端治理的内容与利弊;

(4)国内外清洁生产的研究进展;

(5)清洁生产审计程序。

3、培训时间:

每年培训时间不得少于16学时。

第十六条员工的清洁生产培训

1、员工清洁生产培训应包括的内容:

(1)清洁生产法律法规、规章标准;

(2)清洁生产与清洁生产审计的概念;

(3)清洁生产与末端治理的内容与利弊;

(4)清洁生产的途径;

(5)国内外企业清洁生产审计的成功实例;

2、员工清洁生产培训时间

每年培训时间不得少于12学时。

第五章奖励与惩罚

第十六条有下列行为之一的单位,除通报批评外并取消其评选 先进资格:

1、未将清洁生产培训纳入本单位工作计划的;

2、未建立健全职工清洁生产培训档案的;

3、未提出清洁生产方案或合理化建议的。

第十七条

有下列行为之一的单位,除通报表扬外并予以奖励:

1、提出的无低费清洁生产方案可行,按实施后取得经济效益的0.1%予以奖励;

2、提出的中高费清洁生产方案可行,按实施后取得经济效益的 0.5%予以奖励;

第十八条

本制度自年月日起施行。

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生产设备清洁管理制度

清洁生产管理制度(细则)

生产岗位清洁管理制度

持续清洁生产管理制度

清洁生产管理制度及激励机制

清洁生产管理制度
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