员工意见及建议管理制度
为了进一步调动员工的能动性和积极性，增强酒店的凝聚力，特制定本制度：
1.凡对酒店各方面建设有利的建议及意见均在可提范围。
2.建议及意见可用书面形式或口头形式。
3.酒店在明显位置安装合理化建议箱，每周开箱一次。
4.酒店领导审阅建议后，及时将建议或意见的处理结果回复提议人并归档。
5.对有效建议根据实用价值由行政人事部提请有关领导在处理函中批示奖励意见。
6.所有有效建议都作为绩效考核的参考及提升、晋升、增资的依据。
《员工意见及建议管理制度.doc》
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