安底镇八里农中班主任工作量化考核方案（修订稿）
根据《中小学班主任工作规定》和学校班主任工作相关制度，结合学校班主任管理工作的实际经验，学校对班主任工作继续实行量化考核。具体考核细则如下：
一、班级常规工作（80分）
1．认真落实《班主任工作计划》，按计划要求完成本职工作（10分），未能按要求落实工作的每项酌情扣1-2分。
2．以下几项工作重点考核：
（1）每周一次班会课（10分），要有教案，缺一次扣2分。
（2）按要求完成家访任务（5分）：除信访，电话家访外，每月至少有一次组织科任老师亲自到学生家进行家访，没有完成的扣1分。每月至少一次到学生寝室检查。
（3）安全工作（15分），学生未到校，班主任未及时发现或未及时与家长沟通，一次扣2分。学生离校出走，班主任不清楚，一次扣5分。学生入校不上课，班主任未过问，一次扣2分。
（4）认真负责管理教育学生（10分），若经学校查实，有二次以上严重违规违纪（造成了恶劣影响并在学校公开点名批评），一次扣5分且班主任必须参与处理。
（5）两操（5分）：学生课间操无人监管，或监管不到位，一次扣1分，且班主任要协调科任老师监管好下午的眼保健操。
（6）班级财产管理（5分）： 对班级财产进行有效管理，人为损坏的除修复、照价赔偿外，一次扣2分。
（7）班级学生巩固率（10分）：流失一人扣1分，学校备案处理的不在此条内。评选优秀班主任时，学生巩固率不达标不予推荐。
3．每月文明班级评比情况10分：其中班级积分在80分及以上班主任得10分，70分及以上得8分，60分及以上得5分，60分以
下该项不得分。（文明班级评比参照《八里农中文明班级评比方案》）
二、工作表现（20分）
1．没有履行班主任岗位职责，不服从学校安排，一次扣5分。
2．没有按时到岗到位（包括学校临时有事情需班主任参与）每次扣5分。
3．工作责任心差，不能按时按质量完成任务每次扣2分。且因班主任工作责任心差而导致班级事故责任的，一切责任由该班主任负责，并取消该教师班主任资格。
4．未按时参加班主任会议、班主任活动，迟到一次扣1分，无故缺席扣2分。
5．材料上交不及时，每次扣1分。没有认真填写《班主任工作手册》的酌情扣1-2分。
三、一票否决项目（有下列情况之一，当月班主任津贴停发，并追究相应责任）
1．由于班主任工作疏忽或工作责任心不强造成安全事故。
2．班级发生重大安全事故隐瞒不报，造成严重后果。
3．家长有效投诉，造成恶劣影响。
四、班主任津贴发放
1．每月班主任津贴=（保底数+学生数×1元）×考核积分／﹪。
2．津贴发放后所余金额作为班主任工作绩效奖励，按
一、
二、三等计奖。一等奖1名，奖所余金额的20﹪；二等奖3名，奖所余金额的30﹪；三等奖6名，奖所余金额的50﹪。
附：本《方案》解释权归八里农中校务会
二零一零年十二月十六日
