[干部上讲台,培训到现场]教师培训学习心得体会

发布时间：2020-03-02 14:42:36 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

培训学习心得

为全面提高各支部及部门专业技术水平，按照焦煤集团《“干部上讲台，培训到现场”的指导意见》精神，结合“12345”的工作思路为我厂的实际制定了《新峪选煤厂“干部上讲台，培训到现场”实施方案》，成立了以公司副经理杨毛生为组长的领导组织机构，并下设办公室组织开展此项工作。从今年2月份就开始陆续组织职工进行培训, 从4月份开始每周三次培训（周一：专业知识培训；周二：案例分析；周五：安全培训），做到培训有记录；每月一考试，考试有成绩，至今已组织各项培训40余次。

古人云：“温故而知新，可以为师矣。”在为职工准备教案的时候，一些旧的知识通过再次的阅读与教案整理时，有了新的体会与认识；一些新的知识或不懂的知识，通过互联网查询，结合我厂实际操作情况，工作经验有了新的提升。就拿我厂前段时间频繁更换的三角带（型号：5V-850）说吧，通过书本与互联网的查询，我知道了它是由哪几部分构成的，它的安装注意事项有哪些等一系列问题；把这些职工想学的知识、不懂的知识讲给职工听，更多的是职工带着问题学，学以致用，保证了培训质量，解决了实际问题。

通过让职工接受各项培训，使职工对安全意识、操作技术、综合素质得到了很大的提高。当然培训不仅仅只是讲一些书本上的知识，还包括及时传达集团公司的重要指示，就拿7月12日为我厂班组长讲的《如何采取应对危机新举措——发挥先锋作用岗位做贡献，实现降低精煤加工费成本的过程控制》来说，通过形势与任务教育，为我

厂班组长讲形势、讲任务、讲目标、讲责任，让选煤厂的全体干部职工都能提高认识，在岗位上勤勉敬业，尽职尽责。

总之，我们将认真贯彻落实焦煤集团公司“干部上讲台，培训到现场”的精神，向先进单位学习，向实践学习，不断改进和完善，兼顾“应知”和“应会”，加强职工岗位操作技能、工艺原理、设备原理与构造等方面全面培训，全方位提高我厂职工整体素质。

党总支书记：王利芳

新峪公司选煤厂

2012年8月27日