大学生就业指导讲义
结课考察论文
一、论文书写的一般格式
1．题目：应能概括整个论文最重要的内容，言简意赅，引人注目，一般不宜超过20个字，3号黑体。
2．专业、班级、姓名写在标题下行中间， 5号仿宋。
3．论文摘要和关键词。
论文摘要应阐述论文的主要观点。说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和新见解。而不应是各章节标题的简单罗列。摘要以100---150字左右为宜。其内容5号楷体
关键词是能反映论文主旨最关键的词句，一般3-5个。
4．正文。是论文的主体。正文不少于2000字。 单倍行距，5号宋体。
5．参考文献和注释。按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后，参考文献之前。图表或数据必须注明来源和出处。
参考文献是期刊时，书写格式为：
[编号]、作者、文章题目、期刊名（外文可缩写）、年份、卷号、期数、页码。
参考文献是图书时，书写格式为：
[编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。
其内容5号仿宋。
6．统一用A4纸打印，左侧装订，页边距设定为左侧2.5cm，其它都为2cm。
7.“内容提要”、“关键词”、“参考文献”、“作者简介”4个词，以及正文中的大标题5号黑体；正文中的小标题5号楷体加重；“参考文献”、一律写在“正文”结束之后，不要作为每页的页脚
二、选题参考题目（可自拟）
1．我的职业生涯规划
2．我院某专业毕业生就业情况调查
3．企业用人情况调查
4．大学生就业前景分析
5．我校学生的就业竞争分析
6．我的竞争优势
7．结合专业特点谈企业对大学生的职业素质要求
8．面试得失面面观
9．关于职业指导课程构建的思考
10．“员工的天职就是服从执行”的认识观（“员工的天职就是服从执行”是镌刻在美国UBS公司培训室中最醒目的警言）
11．如何理解毕业生就业面向基础的原则
12．就业需要做好哪些思想准备
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13．怎样推销自己
14．影响毕业生择业的因素是什么
15．如何把握你的择业期望值
三、论文评定标准
分优秀、良好、及格和不及格四个等级
1．优秀
（1）论文选题好，内容充实，能综合运用所学的知识，以正确观点提出问题，能进行精辟透彻的分析，并能紧密地结合我国经济形势及企业的实际情况，有一定的应用价值和独特的见解和鲜明的创新；
（2）材料典型真实，既有定量分析，又有定性分析；
（3）论文结构严谨，文理通顺，层次清晰，语言精练，文笔流畅，图表正确、清晰、规范；
2．良好
（1）论文选题较好，能运用所学的专业理论知识联系实际，并能提出问题，分析问题。对所论述的问题有较强的代表性，有一定的个人见解和实用性，并有一定的理论深度；
（2）材料真实具体，有较强的代表性。对材料的分析较充分，比较有说服力，但不够透彻；
（3）论文结构严谨，层次清晰，行文规范，条理清楚，文字通顺，书写工整，图表正确、清楚，数字准确；
3．及格
（1）论文选题一般，基本上做到用专业知识去分析解决问题，观点基本正确，基本独立完成，但内容不充实，缺乏自己见解；
（2）材料较具体，初步掌握了调查研究的方法，能对原始资料进行初步加工；
（3）文章有条理，但结构有缺陷；论据能基本说明问题，能对材料作出一般分析，但较单薄，对材料的挖掘缺乏应有的深度，论据不够充分，不够全面；
（4）文字表达基本清楚，文字基本通顺，图表基本正确，无重大数据错误；
4．不及格
凡论文，存在以下问题之一者，一律以不及格论：
（1）文章的观点有严重错误；
（2）有论点而无论据，或死搬硬套教材和参考书上的观点，未能消化吸收；
（3）离题或大段抄袭别人的文章，并弄虚作假；
（4）缺乏实际调查资料，内容空洞，逻辑混乱，表达不清，语句不通。
（5）没有按照格式要求者。
四、论文提交上交时间及方式：
时间：结课后两星期内统一收齐后上交
方式：提交书面打印稿，并同时上交电子版，电子版一律要求命名为“标题名称—姓名”，电子版用U盘由班长统一拷到上课老师电脑。
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