二○○七年党风廉政工作总结
苏徐药校党〔2008〕1 号
二○○七年，我校根据上级的有关要求，认真落实全系统党风廉政建设工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，以创建“廉洁药校”为契机，以加强领导干部作风建设为重点，把反腐倡廉融入日常工作之中，取得了良好成效，为学校发展提供了坚强的政治保证。现将工作简要汇报如下：
一、深入学习，强化教育，夯实筑牢廉洁自律思想防线
1、多次召开廉政建设专题会，传达贯彻上级会议精神。年初我们召开了2007年党风廉政建设工作部署会议，王吉东书记对全体干部提出明确要求：一要加强学习，提高认识，居安思危；二要严格自律，做清正廉洁的模范，各保一方平安；三要算好“七笔帐”，珍惜自己的岗位。后来我们又多次召开干部会议，传达上级廉政会议精神，组织学习相关文件，开展警示教育，在校内大兴“八个方面”的良好作风，营造文明和谐、风清气正、廉洁高效的良好氛围。
2、切实加强学习教育，筑牢思想防线。学校一直坚持教职工政治学习、党员教育、干部学习和中心组学习制度，坚持在日常学习中融入法规法纪和党风廉政教育，讲理论、讲政策、讲先进事迹、讲反面案例。我们采取自学辅导和集中学习讨论相结合的形式，今年先后组织全体教职工学习了《教育部关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》、《职业学校教师职业道德规范》、《科技工作者道德规范》以及上级廉政法规和我校的廉政规章制度，开展了学习孟二冬、袁堂贵先进事迹、十七大报告等活动，观看了《论语心得》、《阳光心态》等光盘；组织全体干部听取了市委讲师团专家题为《官德建设》的宣讲和校领导开设的《加强反腐倡廉制度建设，构筑约束防范体系》、《为官之道贵自律，永做廉政精明人》专题教育课，观看了《徐州市领导干部警示教育大会》、《痛悔》、《慎交友警示录》、《廉洁治家警示录》、《有效沟通》、《情绪管理压力应对》等廉政教育片，学习了《干部诚信建设读本》、《干部从政道德读本》、《落实重于一切》等书籍，利用暑假组织中层干部进行了为期一周的集中培训，通过专家讲座、观看警示教育光盘等形式，提高了干部的思想政治素质和组织纪律意识，开展腐败风险意识的教育，引导党员干部进行反思，在思想上形成不想腐败、不敢腐败的理念；组织党委中心组学习了《胡锦涛总书记6.25重要讲话》、新《党章》，观看了十七大开幕盛况以及《领导干部要讲政治、顾大局》等光盘，学习了《从清华园到未名湖》、《世界是平的》等书籍；在班主任培训中融入师德建设内容，观看了《培养卓越教师》系列光盘；在学生干部培训和业余党校授课中，也融入了崇廉尚洁、服务学生、公平公正、正确使用手中小权利的教育，并开展了实践活动。
二、规范程序，完善制度，贯彻落实党风廉政责任制
1、大力推进政务公开，规范办事程序。我们编制了30个具体事项的工作流程图，涉及招生、收费、党员发展、职称申报、物品采购、学生评优等事务，公开办事程序，增加透明度，接受群众监督。
2、进一步完善管理制度，适时汇编成册。07年学校先后出台了《领导干部个人重大事项报告制度实施细则》、《关于对学术造假等行为的处理意见》、《用印管理规定》、《领导干部勤政廉政公示的实施意见》、《实验实训物资招标管理办法》、《干部教育培训考核管理办法》等规章制度，印制了《廉政建设制度汇编》，内容包括上级廉政文件法规、学校日常行为规范、监督制约机制、办事程序流程等，干部人手一册，要求大家经常温习、依章办事、严防腐败。
3、认真落实廉政责任制，签订廉洁承诺书。年初，我们制定了《党风廉政责任制分解方案》，明确责任内容、责任单位、责任人，校领导与每位中层干部签定了《党风廉政责任状》，
各部门对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作逐级进行分解，落实到具体工作岗位和人员，逐级签订了责任状，按照谁主管谁负责的原则，责任到人，层层落实。五月份，学校还组织全体中层干部和职工分别签订了《干部廉洁从政承诺书》、《教职工廉洁从教承诺书》，明确要求干部要认真履行党风廉政建设“一岗双责”，加强对本部门职工的教育、管理和监督，自觉规范从政行为，正确行使手中的权力，自觉接受群众监督；要求全体教职工要依法规范教学行为，不做违反政策的事。通过签订承诺书，提高了全校教职工的廉洁自律意识，起到了很好的约束作用。
三、围绕重点，强化监督，不断健全监督制约机制
1、坚持议事决策程序，加强党内民主监督。校党委认真贯彻落实党委议事规则和《中国共产党党内监督条例》，坚持集体领导和分工责任制。凡学校重要工作都要由领导班子集体讨论决定，不搞独断专行、个人说了算，提高了决策的科学性、民主性。我们定期召开班子民主生活会，报告个人重大事项，交流思想、交流工作，开展批评和自我批评，互相提醒、互相帮助，增进了班子成员的了解和团结。党委成员分散到各党支部，作为普通党员参加支部活动，广泛听取群众意见并接受监督。
2、建立群众监督机制，确保权利在阳光下运行。一是积极推进政务公开，及时通报重大决策和重要工作进展情况，成立了教材招标工作领导委员会、实验实训物资招标工作领导委员会，增加行使权利的透明度。二是定期召开教代会，听取校长工作报告，讨论学校重大建设项目以及人事、分配改革方案等关系群众切身利益的重大事项。三是坚持公示制度，党员发展、干部聘用、教职工评先以及学生奖学金评定、特困生补助、省市“三好”评选等都严格实行公示，提高行使权力的公开公平公正性。四是认真落实干部述职述廉制度，广泛接受群众评议和监督。
3、重视落实谈话制度，加强对中层干部的提醒和监督。学校认真执行《中层干部党风廉政三项谈话制度》，校领导能够根据不同情况适时找中层干部谈话，了解思想、工作、生活情况，发现苗头及时提醒，防患于未然，起到了监督关口前移的作用。
4、抓住重点环节，全程实施监控。对于工程建设、课桌椅、办公家具、教学设备仪器、教材等大宗物资采购，我们一律实行公开招标、政府采购和财务审计制度，并派纪检部门同志全程参与、监督，避免暗箱操作、滋生腐败现象。
5、建立干部廉政档案，完善监督管理机制。我们为学校全体中层以上干部建立了廉政档案，共计32份，档案包含了个人和家庭的自然情况、重大事项年度报告表、个人廉洁承诺书等。同时广泛收集廉政管理信息，对群众举报和组织调查、处理等资料及时进行整理归档。
四、工作扎实，措施得力，积极开展“廉洁药校”创建活动
学校成立了创建工作领导小组，形成党委统一领导、部门各负其责、群众积极参与的领导体制和工作机制，提出了干部“廉洁勤政、严格自律”、教师“廉洁从教、爱岗敬业”、学生“崇廉尚洁、诚实守纪”、全校师生共创“廉洁药校”的创建目标，层层有任务、人人有责任，保证领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位，确保创建工作落到实处。
我们通过组织学习、召开会议、悬挂条幅、橱窗展板、广播网络等形式，进行宣传发动。认真开展“五个一活动”，即：安排一次以创建“廉洁徐州”工作为主题的国旗下讲话、广播台开辟一个“廉洁之声”专题栏目、网站设立一个“创廉专栏”、每周出一期廉洁教育展板、各班级出一期廉政教育主题板报。广泛宣传国家政策法规、上级创建“廉洁徐州”工作部署和我校活动开展情况，提高全体师生创建积极性。通过签订廉洁承诺书、廉文荐读、征集廉政警句格言、创作廉政漫画、廉洁小报比赛、学唱廉政歌曲等活动，在全校范围内深入推进廉政文化建设。
我们结合自身情况，制定了创建活动实施意见，开展了内容丰富、形式多样的创建活动，并在实施中狠抓各项工作的落实。我们通过召开座谈会、设置意见箱、公布举报电话、发放征求意见表、个别谈话等方式，广泛征求群众意见，认真查找学校在党风廉政方面存在的问题，以基建工程、教材征订、图书发行、招生录取、人员调动、资金管理等环节为重点，动真碰硬，真抓实干，大胆挑战其中的“潜规则”。针对查找出的问题，认真分析原因，制定对策，彻底整改。前
不久，在徐州市委检查考核组进行的验收工作中，我校的创建活动受到好评。
2007年，我校在强化教育、加强制度建设、建立健全权力监督机制等方面做了一些工作，取得了一定成效，全体干部恪尽职守、严格自律，未发生违法违纪案件。今后，我们要按照学校发展的思路，与时俱进，开拓创新，认真研究和探讨新时期党风廉政建设工作的思路和措施，努力把学校的党风廉政建设工作提高到一个新水平。
二○○八年一月七日
