建设工程监理概论
------------第一次作业
第一小组组员
王贺 李亚强 高建军 张雪瑞 孙凯华 张雪瑞
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1 本次学习过程中我们主要检索了一些文件,并且在一起商讨过后,把认为比较重要的部 分提取整理了出来为了以后继续深造学习。
安全生产管理条例
第四章 总、分包安全管理制度
第一条：实行总承包的工程项目，其施工现场的安全生产由总承包单位全面负责，各项安全生产工作均应纳入总承包单位的项目管理体系中。
第二条：总承包单位在与分包企业签定分包合同之前应确认该分包单位确实具备与分包工程相符的资质等级和安全资格，并在工程项目所在地履行了登记注册等政府管理手续。
第三条：总包单位与分包单位在签定分包合同时，应单独签订安全生产的专项合同或在分包合同中设置独立的条款。以明确安全生产目标的分解与落实：安全生产管理机构及专(兼)职安全员的配置；个人劳动保护用品的配备；安全防护设施、文明施工费用的落实；安全教育、特殊工种的管理；现场防护要求及事故处理等各方面双方的权利、责任与义务。
第四条：总包单位应对分包单位进行安全、环境管理方案和技术交底并对其审查、监督。
第五条：分包单位的人员在施工作业中擅自违章操作而造成安全隐患又不服从总包单位的管理进行整改的，总包单位应视情节对分包单位给予经济处罚或终止分包合同。若由此而引起安全事故的，分包单位必须承担相应的责任，总包单位可采取立即终止分包合同将其清退出场并要求给予总包单位经济赔偿等处罚手段。
第六条：对于业主直接发包且与总包单位无任何合约和经济上的关系的施工单位，总包单位应与业主进行协商，与分包单位签定协议约定各自责任范围、场界以及各自的安全责任，总包单位有义务在发现其施工作业存在安全隐患时立即通报业主或监理单位使其及时消除安全隐患。
2 第七条：分包单位发生安全伤亡事故，由总包单位负责上报。
第五章 劳务管理
各分公司(项目部)使用劳务工、劳务队伍必须加强安全管理，必须使用有相应资质的劳务分包企业，并签定安全责任书，发生工伤事故，由分公司(项目部)负责调查分析上报。
1、公司所属项目使用的劳务队伍必须是由劳动人事部牵头组织质监部、工程部、合约部、安全站、技术部等部门联合参与评审合格后编制在册有相应资质的劳务分包企业优先。
2、使用的劳务分包队必须与使用单位签定的安全责任书厂明确安全责任。违章、死亡、重伤事故等各种罚款均须自负。若没有签定安全责任书，罚款1000元。
3、公司所使用的劳务工必须由使用单位组织安全技术培训，经考试合格后，发证方可进行施工。凡未经培训、教育考核的无证上岗者，每人次罚款200元。
4、劳务工必须遵守国家和各级人民政府的有关安全生产法规，以及本条例，必须服从公司的安全管理监督检查。
5、有建制的劳务队伍必须配备专(兼)职安全员，报分公司安全站和项目部备案。
6、劳务工必须体格检查，严禁身体健康状况不良的劳务人员进场施工。
7、劳务队结算时必须有单位安全部门负责人签字，如有违章罚款，到财务部门办理缴款手续后，安全部门负责人再凭缴款发票(收据)签署意见，否则，财务部门不予结算。
8、严禁私招乱雇。凡不在审批名册范围内的劳务工、劳务队伍按程序文件要求上报公司评审合格后方能使用。违者每人罚款200元，若发生事故，按“谁用工，谁承担一切经济责任和法律责任”处理。
第六章 安全教育培训制度
安全生产教育的目的和作用是使各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，各级领导要利用各种形式，广泛开展宣传教育，贯彻企业的安全方针目标， 3 把遵章守纪，禁止违章指挥、违章作业作为重点，提高员工安全意识和素质，使员工掌握安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立“安全第一”的思想， 自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度，防止产生不安全行为，减少人为失误，实现安全生产和文明施工。
第一条：主要负责人教育培训
1、主要负责人必须进行安全资格培训，须取得安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关部门考核合格的安全资格证书。
2、培训主要内容：
(1)国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；
(2)安全生产管理知识、安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识； (3)重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源与应急救援预案编制原则；
(4)重大危险源管理与应急救援预案编制； (5)典型事故案例分析。
3、主要负责人安全资格培训时间不少于48小时，每年再培训时间不得少于16学时。
4、再培训的主要内容：新知识、新技术和新本领，包括： (1)有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。 (2)安全生产的新技术、新知识。 (3)安全生产管理经验。 (4)典型事故案例。
第二条：安全生产管理人员的培训：
1、安全生产管理人员必须进行安全资格培训，必须取得安全生产监督部门或法律法规规定的有关部门考核合格的安全资格证书。
2、安全培训的主要内容：
(1)国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规 4 范和标准；
(2)安全生产管理知识、安全生产技术，劳动卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识；
(3)工伤保险的政策、法律、法规；
(4)伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法 (5)事故现场勘验技术以及应急处理措施； (6)重大危险源管理与应急救援预案编制； (7)国内外先进的安全生产管理经验； (8)典型事故案例分析。
3、安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
4、再培训的主要内容：新知识、新技术和新本领，包括：
(1)有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策 (2)安全生产的新技术、新知识。 (3)安全生产管理经验。 (4)典型事故案例。
第三条：新工人(包括学徒、合同工、临时工、实习生等)必须进行三级教育后方可上岗操作。
1、公司安全教育。新入公司的工人，首先由公司有关部门进行安全生产教育。其教育内容主要有以下几方面： (1)安全生产的重大意义；
(2)国家安全生产方针、政策、规定；
(3)本公司安全生产形势、安全生产规章制度、安全纪律等； (4)本公司历史上发生的重大伤亡事故及应吸取的教训； (5)防触电、防火、防坍塌和事故急救常识；
(6)发生事故后如何抢救、如何报告、如何保护现场。
2、分公司(项目部)级安全教育。新工人分配到分公司(项目部)后，必须进行第一 5 级安全教育。主要内容如下：
(1)本单位生产特点、设备特点及历史事故教训，预防事故的方法等； (2)本单位的安全生产制度、规定及安全注意事项和安全纪律等； (3)本工种的安全操作规程、技术操作规程；
(4)防护用品发放标准及防护用具、用品使用基本知识；
(5)防高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、防坍塌、防中毒和事故急救常识，发生事故后如何抢救，如何报告、如何保护现场。
(6)凡属特殊岗位作业人员，按特殊岗位作业人员安全教育培训的规定进行培训，经第一级安全教育后，进行安全考试，合格者送交工地。
3、工地(项目)级安全教育。新工人进入工程施工现场后，必须由工地管理人员进行第二级安全教育，主要内容如下：
(1)本工程特点、机械设备、临时用电设施特点及预防事故的方法等； (2)本工程的安全生产制度、规定及安全注意事项和安全要求； (3)本工种的安全操作规程、技术操作规程及安全要求；
(4)防触电、防火、防坍塌、防中毒和事故急救常识，发生事故后如何抢救、如何报告、如何保护现场；
(5)防护用品的发敢标准及防护用具、用品使用基本知识。
4、班组级安全教育。新工人分配到班组后，由工长．(施工员)、班组长进行第三级安全教育。主要内容如下：
(1)本班组安全生产历史，安全生产特点，当前安全生产情况，存在问题及教训等； (2)经常工作的地点和环境卫生要求；
(3)经常使用的设备、安全装置、工具、仪器的使用安全要求及预防事故的方法； (4)班组安全管理制度和安全活动的要求； (5)个人防护用品、用具使用维护知识。
第四条：对短期临时工、工人调换工种及离岗一年以上重新上岗的员工，要根据工作需要，工种性质有针对性的进行安全教育。
第五条：对容易发生事故的特种作业岗位，如电工、电焊工、起重工、架子工、塔 6 吊司机、井架物料提升机、施工电梯司机和信号指挥等操作人员要组织安全操作培训，并经有关部门培训考核合格，持有《特种作业人员操作证》，方能独立操作。离开特种作业岗位超过6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后，方可上岗作业。取得《特种作业人员操作证》，每2年进行一次复审。
第六条：结合季节性、节日前后，职工思想容易疏忽而放松安全生产的规律，抓住环节进行教育。
第七条：凡是自然条件变化、大风大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，抓住气候变化的特点，进行安全教育。
第八条：对全体工人要进行经常性的安全生产和法制教育，其主要内容：安全生产新知识、新技术、安全生产法律法规；作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，事故案例等。坚持班前活动，时间不得少于15分钟，并认真做好班前安全活动记录。(每周不得少于两次) 第九条：实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，应对作业人员进行有针对性的安全生产教育培训。重大事故的发生，不安全因素的存在等情况下，必须向有关工人进行安全生产教育。
2013版《建设工程监理规范》
7.3 监理文件资料归档
7.3.1项目监理机构应及时整理、分类汇总监理文件资料，并应按规定组卷，形成监理档案。
7.3.2 工程监理单位应根据工程特点和有关规定，保存监理档案，并应向有关单位、部门移交需要存档的监理文件资料。
8 设备采购与设备监造
本章明确了设备采购与设备监造的工作依据，明确了项目监理机构在设备采购、设备监造等方面的工作职责、原则、程序、方法和措施。
8.1 一般规定
8.1.1 项目监理机构应根据建设工程监理合同约定的设备采购与设备监造工作内容、配备监理人员，以及明确岗位职
8.1.2 项目监理机构应编制设备采购与设备监造工作计划，并应协助建设单位编制
7 设备采购与设备监造方案。
8.2 设备采购
8.2.1 采用招标方式进行设备采购时，项目监理机构应协助建设单位按有关规定组织设备采购招标。采用其他方式进行设备采购时，项目监理机构应协助建设单位进行询价。
8.2.2 项目监理机构应协助建设单位进行设备采购合同谈判，并应协助签订设备采购合同。
8.2.3 设备采购文件资料应包括下列主要内容： 1 建设工程监理合同及设备采购合同。 2 设备采购招投标文件。 3 工程设计文件和图纸。 4 市场调查、考察报告。 5 设备采购方案。 6 设备采购工作总结。
8.3 设备监造
8.3.1 项目监理机构应检查设备制造单位的质量管理体系，并应审查设备制造单位报送的设备制造生产计划和工艺方案。
8.3.2 项目监理机构应审查设备制造的检验计划和检验要求，并应确认各阶段的检验时间、内容、方法、标准，以及检测手段、检测设备和仪器。
8.3.3 专业监理工程师应审查设备制造的原材料、外购配套件、元器件、标准件、以及坯料的质量证明文件及检验报告，并应审查设备制造单位提交的报验资料，符合规定时应予以签认。
8.3.4 项目监理机构应对设备制造过程进行监督和检查，对主要及关键零部件的制造工序应进行抽检。
8.3.5 项目监理机构应要求设备制造单位按批准的检验计划和检验要求进行设备制造过程的检验工作，并应做好检验记录。项目监理机构应对检验结果进行审核，认为不符合质量要求时，应要求设备制造单位进行整改、返修或返工。当发生质量失控或重大质量事故时，应由总监理工程师签发暂停令，提出处理意见，并应及时报告建设单位。
8.3.6 项目监理机构应检查和监督设备的装配过程。
8 8.3.7 在设备制造过程中如需要对设备的原设计进行变更时，项目监理机构应审查设计变更，并应协调处理因变更引起的费用和工期调整，同时应报建设单位批准。
8.3.8 项目监理机构应参加设备整机性能检测、调试和出厂验收，符合要求后应予以签认。
8.3.9 在设备运往现场前，项目监理机构应检查设备制造单位对待运设备采取的防护和包装措施，并应检查是否符合运输、装卸、储存、安装的要求，以及随机文件、装箱单和附件是否齐全。
8.3.10 设备运到现场后，项目监理机构应参加由设备制造单位按合同约定与接收单位的 交接工作。
8.3.11 专业监理工程师应按设备制造合同的约定审查设备制造单位提交的付款申请，提 出审查意见，并应由总监理工程师审核后签发支付证书。
8.3.12 专业监理工程师应审查设备制造单位提出的索赔文件，提出意见后报总监理工程 师，并应由总监理工程师与建设单位、设备制造单位协商一致后签署意见。
8.3.13 专业监理工程师应审查设备制造单位报送的设备制造结算文件，提出审查意见，并应由总监理工程师签署意见后报建设单位。
8.3.14 设备监造文件资料应包括下列主要内容： 1 建设工程监理合同及设备采购合同。 2 设备监造工作计划。 3 设备制造工艺方案报审资料。 4 设备制造的检验计划和检验要求。 5 分包单位资格报审资料。 6 原材料、零配件的检验报告。 7 工程暂停令、开工或复工报审资料。 8 检验记录及试验报告。 9 变更资料。 10 会议纪要。 11 来往函件。
12 监理通知单与工作联系单。 13 监理日志。
9 14 监理月报。 15 质量事故处理文件。 16 索赔文件。 17 设备验收文件 18 设备交接文件。
19 支付证书和设备制造结算审核文件。 20 设备监造工作总结。
总结:在做这次作业的过程中,大家积极配合,一起去了学校的机房,在那里检索和学习该文件,并且一起去拍了照片。并在私下一起探讨了该文件在以后毕业工作过程中的重要作用,同时我们还对监理规范和质量管理条例进行了检索和学习。对各自的未来进行了规划,为毕业后自己的工作方向打下了基础。大家都非常愉快的进行了这次的学习。
