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论【中小企业领军人才培养计划】的三大特色
根据工业和信息化部与国资委的“中小企业经营管理领军人才培养计划”，在未来10年中，每年在全国培训1000名领军人才，其学员直接进入国家人才库。同时，在结业以后的10年中，每年还将组织复训。此外，学习期间将不定期与外地“领军人才培训班”举行交流活动，为学员提供全国精英交流平台和同学校友永久互动平台。
一、名师荟萃，系统学习
赛迪集团30余年深厚积淀，拥有近百位知名专家组成的雄厚师资阵容，并特聘国内知名专家，紧密结合中国国情并积极创新发展，为中央企业、地方企业、民营企业等提供高水平、全方位的专业培训解决方案，重在体现产业发展规律性、趋势把握的前瞻性、政策规划的实操性，有效构建企业核心竞争优势。既有扎实的理论基础和开阔的国际视野，更有最新的技术和理念，可与学员共同探讨中国制造企业经营管理的最佳发展路径，激发管理思维，开阔经营思路。
二、资源丰富，拓展人脉
（1）培训将整合国内外政府、企业、服务机构的多项资源，为企业发展提供帮助。
（2）赛迪主办或承办多个大型国际经贸活动，可充分利用自身的展会、培训等活动，为企业提供经济技术交流平台，帮助企业扩大资源，提高知名度，增强企业竞争力。
（3）赛迪已与各级政府官员、服务机构建立了良好的联系，同时可利用国际合作机制和援外培训平台，组织国际间的政策宣讲、项目推介和合作洽谈等活动，为企业开展国际合作提供信息渠道和平台。
（4）赛迪可组织大中型企业的项目合作对接，也能安排各类服务机构与参训企业进行交流，为中小企业提供全方位、立体化的服务，同时可利用赛迪编辑、出版的“六报十刊”及新媒体帮助企业宣介及项目交流对接。
（5）赛迪拥有各地分中心、协会资源和园区，能够便利地组织项目实战、考察和全国互动活动。
三、实地考察，学以致用
培训注重实效，将结合企业经营管理中实际出现的问题进行案例讨论、专家点评和经验分享，提升学员的素质和能力，并将利用游学、考察等活动为企业提供广泛交流的平台，帮助企业学以致用。丰富的高端论坛、讲座、沙龙、出版物和数据库等资源，为参训企业家们成长提供终身学习的平台。
