汶龙镇“三治三提”活动实施方案
按照县委、县政府的部署,镇领导认真学习了县委、县政府相关文件,决定在全镇开展以严肃工作纪律,提高办事效率为目的的“三治三提”活动,现制定如下实施方案:
一、工作目标:
以解决干部职工办事效率不高,服务态度不好,工作纪律松驰,不思进取等问题为重点,树立“勤勉、务实、高效、创新”的工作作风,以监督检查和绩效管理为抓手,探索长效机制,提高服务水平,推动医院不断向前发展,以问事、问效、问责为主要手段解决当前存在于干部职工中的“庸、懒、散”等问题,提高广大干部职工的工作热情,加强凝聚力,提高工作效率,为我镇各项工作又快又好地发展提供有力的组织保证。
二、工作重点:
以“三治三提”为重点开展各项工作,使服务基层和服务群众意识明显增强,基层业务工作能力和服务水平明显提升,办事效率和服务效能明显提高,努力实现:“治庸提质,治懒提速、治散提效”的目的。
1、治“庸”:查工作在不在状态,推动工作提质。重点查找和整治干部认真履行管理职责,缺乏事业心,作风浮漂,管理不严,不深入一
线,不调查研究,抓工作平庸;职工不认真履行工作职责,缺乏责任感,信念淡薄,业务不精,服务不优等影响服务人民群众的庸碌行为。
2、治“懒”:查任务有没有完成,推动工作发展提速。重点查找和整治干部工作目标不明确,干劲不足,执行不力,影响工作进度及成效;职工岗位职责不明确,服务意识差,只讲待遇,不讲奉献,对工作漫不经心,推诿扯皮等懒惰作风。
3、治“散”:查管理是不是规范,推动管理提效。重点查找和整治干部宗旨观念淡薄,作风涣散,群众满意率低;职工组织观念淡薄,纪律松驰,迟到、早退、脱岗、在岗工作松散等散漫现象。
三、方法步骤:
采取学习教育与督导检查相结合,定期检查和临时检查相结合。各分管领导要用自查与监督检查相结合的方式促进工作有序推进,推动干部职工工作作风的转变。
(一)动员部署(2011年7月01日)
镇五楼会议室召开全体干部职工活动动员部署大会,传达县委、县政府文件和我镇开展活动的实施方案。
全体干部职工在思想上应引起高度重视,按照镇党委的统一部署,深入学习有关文件精神,做好政治思想工作,努力营造强作风、优服务、提效能的良好氛围。
(二)组织实施(2011年7月04日至11月)
1、开展自查自纠:全镇干部职工要结合我镇实际工作,对照“三治三提”的要求,进一步加强工作纪律,深入开展自查自纠活动,坚持存在什么问题就查找什么问题,什么问题突出就解决什么问题,尤其是注重解决群众关注,反映强烈的问题,深入剖析原因,抓住问题实质,研究解决办法。
2、坚持督促检查:主要检查工作作风,工作效率,服务态度及首问责任制,服务承诺是否落实到位。
3、开展民主评议:健全完善科学合理的评价机制,进一步拓宽群众参与监督的途径和渠道,提高科学性可操作性,实行定期评议。
(三)总结提高(2011年12月)
1、抓整改落实。要坚持边整改边落实的方法,制定整改措施并抓好落实,通过整改要认真解决干部职工中存在的干劲不足,工作不实,执行不力,纪律不严,效率不高,态度生硬等问题,形成“真干者有奔头,实干者受表彰,能干者有舞台,不干者没市场”的新风正气。
2、抓好考核,紧密结合实际,将目标责任落实到岗,工作任务量化到人,每季度进行一次评价,年终进行一次考核,通过考核,解决干好干坏一个样的问题。
四、工作要求:
开展“三治三提”专项活动是提高工作效率,促使干部职工以更扎实的工作作风服务广大人民群众的重要举措,也是我镇开展创先争优活动、发展提升活动的一项重要内容,我们一定要高度重视,抓住成效。
(一)加强领导,精心组织。院党委高度重视这项工作,为切实加强领导,成立了领导组: (组织成员省略)
在活动中党员干部要充分发挥模范带头作用,确保活动取得实效。
(二)结合实际,突出氛围。各支部要将这一活动与创先争优、发展提升等活动结合起来;要与党员干部、镇村工作人员人员廉洁自律结合起来;与当前我镇工作的难点、热点、重点结合起来。突出氛围,提升素质,振奋精神,促进工作,为我镇的各项工作又快又好的发展做出应有的贡献!