洪相乡卫生院整治“吃拿卡要”创优发
展环境专项工作制度
为进一步加强医院作风建设，提高工作效率，转变工作作风，预防腐败现象的发生，我院认真查找在存在的漏洞和薄弱环节，建立健全各项规章制度，坚决杜绝“吃拿卡要”现象的发生：
一、认真梳理现有规章制度：对需要改进和完善的制度及时进行修改，增强制度的针对性、操作性、强制性和权威性。
二、严肃纪律，照章办事：严明政治纪律、财经纪律、廉政纪律和群众纪律，用制度的形式进行规范，努力形成用制度规范执法行为、靠制度管人、按制度办事的工作机制。
三、项目清理和优化:对医院承担的各项审批项目进行重点清理，尤其是合作医疗及时补偿实行动态管理，优化审批和公共卫生服务事项流程，缩短审批补偿办理时限。由原来的两周缩短到出院后三天补偿完毕。
四、深化院务公开：推进院务公开，公布所有具体办事程序，在门诊和住院大厅公示药品价格和常规医疗服务价格，严格执行药品明码标价、住院费用一日清单告知制度，公示诊疗服务公开承诺，设立意见箱，公共卫生服务随访流
程上墙公示，为群众提供优质便捷高效服务。
五、严格执行各项规章制度：加强内控管理、绩效考核、纪律作风、重点岗位和人员管理制度的补充和完善。按照党风廉政建设和惩防体系建设要求，研究和制定岗位廉政风险防范管理措施，防止利用岗位职权以权谋私行为的发生。认真开展杜绝“吃拿卡要”专项工作制度，责任追究制度的落实，切实规范工作行为。
六、结合加强学习教育：强化岗位职业道德教育和廉政警示教育，教育重点岗位人员学习掌握与岗位职责密切相关的法律法规。组织医务工作者观看反腐倡廉教育片、参观反腐倡廉教育基地，让重点岗位的工作人员在“前车之鉴”中自警自省，正确履行工作职责。进一步完善《公开承诺制》、《责任追究制》等一系列制度，要求医务人员文明办公、礼貌服务、有问必答、按时办结，为群众提供零障碍和优质高效的服务。
七、建立奖励惩戒机制，弘扬清风正气。积极开展创先争优活动，并与当前保持党的纯洁性学习教育活动相结合，大力宣扬先进典型事迹，激励先进，弘扬正气。不断完善各项奖励和惩处制度，对工作认真负责、廉洁从政的工作人员，年终给予表彰和奖励，并作为评先树优和提拔的重要依据；对责任心不强、玩忽职守、导致医疗责任事故造成不良影响的要进行责任追究并严肃处理。
八、建立社会监督公示制度。受理和核实群众投诉，建立工作作风日常监督检查机制，进行定期检查和不定期抽查暗访。通过廉政谈话，对发现的苗头、倾向性问题适时进行提醒，及时纠正。
二零一二年七月二十三日
