拓展训练给我印象最深的科目——七巧板
上周五，我参加了新入职员工拓展训练，这是我第一次参加拓展训练。虽然为期两天半的准军事训练很辛苦，但是我觉得很值！因为每一个训练科目都带给我诸多启示与思考，使我受益匪浅。
在众多的训练科目中，给我震撼最大的既不是那八米高的“高空断桥”，也不是那催人泪下的“坎坷人生路”，而是貌似平淡无奇的小游戏“七巧板”。最初，我以为这只是一个简简单单的小游戏，只适合让小孩子去玩，然而事实却不是这样。
泰杰斯为拓展训练设置的七巧板科目非常特别。我们“刀锋战士队”的44人被分成了7个小组，每组6到7人不等，1到6组按逆时针顺序绕着第7组坐下，每一个小组拥有一个图形卡，一张任务卡，五个七巧板，分别完成各自的任务。以“刀锋战士队”的总分为最终得分。
项目的时间只有30分钟，时间紧迫，刚刚开始大家便进入疯狂的状态，所有人都求胜心切，开始动手拼图，却发现利用手中的五个七巧板怎么也拼不出任务书上的图形，于是大家就开始呼喊，“谁有小三角？”“谁有黑色正方形？”“把黄色的七巧板都拿过来！”你的声音大，我的声音要更大！现场一片混乱，结果时间很快就过去了，我们的嗓子都哑了，可拼出的图形却少之又少。中间也有人高呼，要保持安静讲究配合，可是很快就又被吵闹的声音所淹没。结果我们“刀锋战士队”的得分板上，空格占据着一大半，得分也只有区区的407分。
这个游戏最精彩的部分是分享阶段，各个小组长和教练分别做了总结性的发言。通过总结我们从这个游戏中得到了如下启示：
首先是领导对于团队的作用：领导是整个团队的核心，起到了沟通协调，组织指挥的作用，让大家心往一处想，劲往一处使，提高团队的凝聚力。教练说到：“决策者每增加一倍，工作效率就会变为原来的1/4”。在这次的游戏中，我们没有统一的领导，每个人都是决策者，组与组之间缺少沟通和协调，大家各自为战，一盘散沙，所以效率极其低下。
再者是执行力对于团队的重要性：执行力是领导决策得以实施的保障。有了领导的合理决策，团队成员要无条件，不拖拉，不打折的执行，只有这样才能达到既定目标。在这次的游戏中，也有人振臂一呼，要求大家保持安静，结果大家都不配合，领导的作用没有凸显出来，与没有领导没有区别。
最后是团队协作的重要性：团队协作是我们迅速保质保量完成任务的前提。“人心齐，泰山移”，团队协作要求我们加强与他人的合作，互相交心，毫无保留的互相帮助，时时刻刻想着团队这个大集体，一切为大集体的利益所着想。在七巧板的游戏中，每个小组只有5个七巧板，只有与其他小组合作才能完成各自的任务，只有互相协作，才能加快完成任务的速度。
通过这次拓展训练，我们感触良多，收获颇丰，我们学到了很多与团队相关的知识。作为一名新入职员工，我们要以饱满的热情，把我们的所学，贯彻到日常的工作中去，为南防这个大集体做出更多贡献，为南防的的事业添砖加瓦。
