心理学在警察领域的发展
警察是一个赋有特殊使命的群体，具有特殊工作环境，它具有和社会生活密切接触的特性，因此具有非常复杂的工作性质。在改革开放和快速发展社会主义市场经济的新形势，保卫人民的生命财产安全，对警察心理素质提出了更高层次的要求；心理素质是警察综合素质的重要内容，是构成警察战斗力的重要因素。随着社会的发展，环境空前复杂，心理素质在警务工作中的地位和作用愈显突出，警察的心理已物化为一种重要的潜在资源，心理活动伴随着警察工作全过程。因此，在重视规范人的行为的同时，还必须重视对警察的心理的关注和管理。
社会竞争的加剧和利益关系的调整失衡及艰苦紧张的警察工作，使警察的心理压力明显增大，特别是警校大学生处于在成人成才的关键时期，适应能力、鉴别能力和自控能力相对较弱，在成长进步的过程中，容易产生心理冲突和失衡。《警察心理学》是提高警察心理素质的重要途径之一，如果警察的心理长期处于亚健康状态，就会对社会和民众利益造成一定的威胁。因此，加强警察心理素质锻炼，提高警察集体战斗力，是公安机关在新时期阶段的一项重大任务。
在治安巡逻、侦查、讯问、抓捕犯罪人的过程中，瞬息万变，种种危险给人心理造成强烈的刺激和影响，常常超出了人们的正常心理承受力。心理素质好的人产生的是正效应，表现为精力旺盛。但对心理素质欠佳的人来说，往往产生负效应，知觉、记忆、思维、语言和行为均受到影响，大脑产生抑制，出汗多，记忆力减退，动作失调，手足无措。紧张、恐惧是造成心理素质降低的重要因素。
过硬的心理素质和良好的精神状态是公安民警依法履行职责、完成各项任务的重要保证。特别是在目前社会治安形势错综复杂、公安保卫任务繁重艰巨的情况下，许多公安民警长期超负荷工作，精神高度紧张，身心异常疲惫。久而久之，致使一些公安民警思想和情绪出现波动，形成心理障碍或者心理疾患，甚至出现了极端行为,严重影响了队伍形象和战斗力。
针对目前在职警察的心理状况，公安部要求，2005年，全国各省级公安机关要对在职民警进行一次心理健康普查，以地市级公安机关为单位，建立民警心理健康档案。同时，要积极开展民警心理健康训练，提高广大民警心理健康水平，增强适应职业和岗位要求的心理素质，加强民警心理咨询和矫正、治疗服务。新警察录用和公安院校招生将增加心理素质测试，有心理疾病和心理障碍的人员原则上不得录用、录取。
据了解，公安部“公安民警心理健康网站”已于日前开通。公安部要求以此为契机，探索建立民警遭遇重大突发事件或经历其他应急事件后的即时心理辅导制度，力争在3年内建立起一支心理健康咨询员队伍。
站在加强和改进公安工作和队伍正规化建设的高度上，我们公安院校正面临着将警察心理的教学、研究、训练纳入到公安民警教育培训体系的重要任务，把警察心理的教学、研究、训练作为重要内容，组织和引导公安院校的学生认真学习心理健康知识，及时缓解心理压力，努力提高心理素质，正确对待工作、学习、生活中遇到的困难、矛盾和挫折，始终保持积极乐观、健康向上的精神状态。
警察心理学课程主要讲授警察心理学与警察生活， 警察心理学的性质，警察心理学的任务和研究方法 ，警察认知心理，警察情绪心理，察个性心理，警察人际交往心理，
警察心理应激，警察心理健康等内容。
