加强廉政建设提高政府执行力自查材料
郧西县商务局局长高波
我1977年参加工作1986年入党，是一名拥有22年党龄的老党员，作为单位主要负责人，我始终坚持高标准，严要求，在思想上，能认真学习邓小平理论和江泽民的“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策和专业知识，始终与党中央保持一致，始终重视思想政治工作的领导，把思想教育和全面提高干部队伍整体素质贯穿始终。在工作上，能脚踏实地、全心全意投身于工作中去，通过狠抓制度建设和机关管理，提高全体工作人员的综合素质和服务水平，全面推进机关各项工作的健康发展。在作风上，能严格要求自己，带头遵守各项规章制度，不违反规定收送现金，有价证券和支付凭证；不“跑官要官”；不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用职权和职务经商办企业或从事非法中介活动；不参加赌博；不借婚丧嫁娶之机收敛钱财。老老实实做人，踏踏实实做事。同时能团结同志、理解别人，创造机关气氛和谐，团结协作，同志间相互帮助、相互关心的良好氛围。
3.
25、4.3、4.8连续三次从中央到县召开的加强政府廉政建设、提高政府执行力专题会议，对于我们全党是一个学习自查的好机会，对于每名党员领导干部也是一个对照国务院的要求，自我检查、自我剖析的好机会。这对于我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，解放思想，开拓进取，以崭新的精神面貌团结带领人民群众全面建设小康社会具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。按照统一部署，我局高度重视迅速进行了传达贯彻并组织机关全体人员学习，我作为第一责任人，带头“自我剖析”尤为重要。通过广泛在机关向社会征求意
1见，与同志们座谈交流，认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己的情况汇报如下：
一、客观的分析存在的问题
（一）对学习抓得不紧，认识不到位。
由于长期从事具体的政务工作，对理论关注研究不够，对新时期如何更好地坚持立党为公、执政为民缺乏深刻思考，错误的认为平时有一些积累，业务上说不上精通，但熟悉，唯物论和辩证法自己还是懂的。认为运用自己所学的知识，自觉地按党的路线、方针、政策办事是不成问题的，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，组织单位学习，以会代学，以工代学的情况多，使有些问题试尝辄止，一知半解。同时因为忙于业务工作，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论甚至业务上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使各方面水平不能尽快得到提高，适应新形势新情况感到比较吃力。
（二）工作上方法简单，不够策略。
自己不注重对领导科学知识学习，对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为指导思想是好的，出发点是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会谅解。特别表现在对领导班子成员和科室负责同志的批评上，有时不够讲究方式方法，结果使同志们有时候出现接受比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥，同时也影响到个别同志工作方法的改进。
（三）民主集中制方面贯彻的不彻底，缺乏统筹兼顾。 作为单位的一把手，不注重班子成员之间的感情交流，缺乏积极主动的思想沟通，满足于一般的工作关系，平时对他们的
工作，常常产生埋怨情绪，而对于他们的工作生活中的困难问题，往往过问不够。同时由于机关工作的特殊性，怕出问题，责任意识过强，各项工作虽然都有分工，但往往放心不下，处处把着不放手，实际上是不相信同志，挫伤了大家的积极性。
（四）对干部职工关心不够，缺乏沟通。
对机关干部职工使用的多，关心的少，谈工作的时候多，谈生活困难的时候少，借口工作忙，应酬多，忽略了与同志们的及时沟通，不能及时掌握大家工作、生活中出现的新情况、新问题，从而不能从实际出发，切实为帮助同志们解决问题。平时有的同志主动给自己汇报思想，我总是看他的缺点多，批评多，关心鼓励支持少，日久天长，影响了相互之间的感情，同时也影响了一些同志的工作热情。
以上是我从四个方面进行的自我剖析，难免存在着不全面、不深入、不透彻，也使机关执行力的提高受到一定程度的影响。
二、问题产生的原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。主要有以下几点原因：
（一）放松理论学习和思想改造。作为领导干部，总觉得能够带好队伍、依法做好领导安排的各项工作就是讲政治了，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，在理论学习上，表面看来，对读书、讨论、写文章的时间和精力投入也不少，但真正入脑、入心、能真正掌握的政治理论精神实质并不多，理论学习一直停留在浅层次的重复上，没有触及思想深处，以致造成对自己要求有所放松，慢慢助长了一些惰性。
（二）自我管理不严格。由于机关负责人这个特殊的工作岗位，听得多，见得多，加之经常给下级单位协调布臵工作，久而
久之使自己无形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病变成了小的问题。
（三）协调落实不到位。在工作时间和精力的统筹安排上不够科学，一些本不该自己干的事，有时候大包大揽了，而需要正常协调的事又没有协调好，这种不科学合理的工作方法，一方面压抑了大家的工作积极性，另一方面也影响了整体工作的协调运转。
三、整改措施和奋斗目标
（一）加强党性修养，进一步改造世界观。一是要牢记党的宗旨。作为党员干部，在任何时候、任何情况下都要牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任。二是要增强执政意识。在政治上，增强政治敏锐性和鉴别力，坚持正确的政治方向，不断提高把握大局、维护大局的能力。在工作上，勤政敬业、争创一流，竭尽全力把本职工作做好，以身作则，率先垂范，切实履行好一把手的职责。
（二）加强学习，进一步提高综合素质。学习无止境，创办“学习型”机关，首先是自己带头学习，自觉学习，同时在学习上增强自我约束机制，自我加压。一是加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，学会用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，解决问题；二是加强党和国家的法律法规的学习，不断提高自己的法纪观念，杜绝违章违规的行为。同时教育机关的工作人员依法开展工作，开创依法行政提高执行力的良好局面。三是要加强业务学习。把加强学习同提高工作能力结合起来，扎扎实实做好本职工作，不断提高自身综合素质和管理水平，圆满完成不同时期的各项任务。
（三）加强廉洁自律，进一步转变作风。要从小节抓起，严
以律己，防微杜渐，守得住清贫，耐得住寂寞，经得起考验，在日常工作、生活中充分发挥党员的先锋模范作用，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前；在用权上克己奉公，廉洁自律。同时要从倾听群众意见、改正自身不足做起，深入实际，倾听同志们的意见，帮助大家解决实际问题，并充分发挥好支部班子作用，调动每个人的积极性，群策群力，切实把机关建设成为团结协调，富有凝聚力和战斗力的团体。
（四）加强责任意识，进一步提高工作质量。一要树立勤奋进取的事业心，无论在什么情况下，都要以事业为重，爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作；二要树立精益求精的责任感，把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求自己和同志们，尽职尽责地完成领导交办的各项任务；三要树立埋头苦干的务实精神，不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，求得实效；四要树立谦虚谨慎的服务意识，善于协调，讲究配合，多动脑筋，多想办法，尽最大的努力搞好各方面的服务工作。
总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。
二00八年四月十五日
