员工生日福利方案
福利目的：
为了营造温馨和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的企业精神，让每一位员工切实感受到大家庭的温暖，从细节入手，关心员工，激励员工，加强员工们的归属感和与企业之间的凝聚力，特制定本公司员工的生日福利方案。
福利项目：
一：生日专栏
每月1号在专栏公布本月生日员工姓名，日期，并附上生日祝福（员工照片、生日日期、对公司的贡献、上级领导寄语）。 二：生日卡片
请公司内部的设计人员设计生日卡片，统一印刷公司logo和总经理印刷签名，提前1天手写上生日祝福，生日当天放置员工工位。 三：生日祝福
请好友提前写祝福卡或录祝福视频，生日当天送至生日员工。 四：生日礼物
购物卡、现金红包（100元）或多样性的礼物（保密原则，当日给予惊喜） 五：生日休假
根据任务情况，生日员工可在当天提前1小时下班，带薪休假。 六：生日party 当月生日员工数量超过10人，可开展集体生日趴。
具体执行：
1、人事行政部每月28日之前整理好下月度员工生日名单及日期（以身份证日期为准）。
2、由人事行政部提前准备好生日员工的生日礼物，生日当天送到生日员工手中。
发放对象：
1、公司全体已办理入职的员工可享受当年的生日福利，（不含兼职、试用期和已经提离职的员工）；
2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准；
3、可享受此福利之日起，该年度已经错过的生日不予补贴；
4、根据公司实际情况如员工生日期间请长假的，则到岗后不予补发
《员工生日福利方案（定稿）.doc》
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