2011年安全环保管理目标责任书
单位名称：宁夏开元丰友化工股份有限公司热电分厂编制人：
审核人：
签发人：
编制日期：
实施日期：
2011年热电分厂安全环保管理目标责任书
甲方：热电分厂安全领导小组
乙方：
一：安全生产方针
以人为本，安全第一；预防为主，持续发展；全员参与，共创和谐。二：安全生产目标
为了进一步加强管理，落实安全生产责任制，确保2011年热电分厂安全环保工作目标的实现，要求你班组必须完成以下工作：
1、员工人身死亡率为零；
2、无重大爆炸事故、无重大中毒事故、无重大工艺操作事故、无重大设备事故和
重大质量事故、无重大环境污染事故、无重大交通事故；
3、千人负伤率小于0.5‰；
4、事故查处率100%，隐患整改率99%；
5、实施污染物总量控制排放，污染物排放浓度达标合格率98%以上；
车间为完成以上目标，确保各项指标落到实处，职责分明，做到事事有人管，
按照公司的整体安排及职责划分，根据我车间所分担的职责范围与您签定如下目标责任书。
三：安全生产目标
创造优美环境，寻求区域共存。坚持清洁生产，建设绿色家园。
四：环保目标
实施污染物排放总量控制，污染物排放达标合格率98%以上，创建环境友好企业。 五：要求
1、认真贯彻执行国家、地区及公司安全方面的有关政策和法规的要求；
2、对员工的安全教育率达100%，接受公司和车间年度安全考核工作，及格率达100%；
3、完成公司对生产安全委员会及车间部署的工作；
六：你班组所承担的责任
1、保证员工在工作中不受到环境因素的伤害，有毒有害介质在工作场所的含量
达到作业标准；
2、你所管辖的范围不能因员工违反工艺纪律、劳动纪律出项引发着火爆炸、中
毒等现象；
3、以安全管理标准化、安全现场标准化、岗位安全操作标准化为着力点，通过
不断强化管理，加大安全投入，加强隐患治理，提高技术处理水平，有力促进安全生产管理工作的规范化、科学化和系统化；
4、加强设备管理工作，采取措施及时消除跑、冒、滴、漏现象；
5、对新到班组员工要做好班组级安全教育工作，对上岗员工严格安全考核、把
关，杜绝误操作。
6、各单位要建立隐患自查制度，严格检查，对检查出的隐患做到“三定”和“三
不交”；
7、您管辖区域的消防设施（安全阀、灭火器、消防栓）防护防毒器材、联锁等
设施完好率达到100%；
8、完善应急救援保障体系，对关键装置和重点部位每年至少进行一次应急演练，
提高各级组织班组和人员的应急处理和自救能力。
9、发生各类事故后要及时如实向车间及调度报告，收集现场证据，资料，参加
事故分析会，本着事故“四不放过”原则进行事故分析，加强事故管理工作。
七、安全环保管理目标责任履行期：
2011年1月1日～2011年12月31日
八：考核与奖励
日常安全环保目标实现情况及职责任务完成情况，由安全环保部进行考核，按照《安全环保监督检查管理考核细则》进行奖惩。
年度安全环保目标实现情况及职责任务完成情况，由安委会负责进行考核，按《安全生产责任考核办法》进行奖惩。
甲方代表：乙方代表：
年月日
年月日
安全生产奖励办法
为进一步较强安全管理落实安全生产责任制，特制订本奖励办法：
一、奖励：全年完成车间安全环保工作目标，设安全生产奖。安全生产奖为公司全年销售收入的0.5‰。
二、考核：
一般事故：一次重伤1至2人（含2人）；一次轻伤1至5人（含5人）；一次直接经济损失50万元以下（含50万元）；一次泄露化学危险品10吨以下（含10吨）。一次考核责任单位的安全生产奖5%～10%。
较大事故：一次重伤3至10人（含10人）；一次轻伤5至10人（含10人）；一次直接经济损失50～100万元，一次泄露化学危险品10～20吨（含20吨）。一次考核责任单位的安全生产奖10—30%。
重大事故：一次伤亡1至2人（含2人）；一次重伤11～50人（含50人）；一次轻伤11人以上（含11人）；一次直接经济损失100万元至500万元（含500万元）；一次泄露化学危险品20吨以上。取消全年安全生产奖。
三、发生下列任何事故（一次）将实行一票否决，并按公司安全管理制度追究责任单位领导行政责任，作相应处罚。
1、重大人身伤亡事故
2、重大火灾爆炸事故
3、重大设备事故
4、重大多人中毒事故
5、重大环境污染事故
6、重大交通事故
2011年1月27
