前车小学控烟制度及措施
为了进一步营造良好的校园文化环境，促进校园卫生质量的进一步提高，增强全体教职工身心健康和师表形象的意识，结合我校实际情况，特制订控烟工作制度如下：
1、学校成立控烟工作小组，建立健全网络组织，制定学校控烟规定，按组织分工深入开展各项控烟活动。
控烟领导小组：
组长：李旭杰（负责教师中的宣传及督促检查。） 副组长：李振祥（负责学生中的宣传，让孩子回家向父母宣传，成立劝告小组。）
成 员：各班班主任协助学校做好各年级、各班学生及家长的宣传教育工作，完善各种资料。
2、学校领导重视控烟工作 ，带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人吸烟，教职工要发扬自觉、自律的精神，积极戒烟，做到不在公共场所吸烟。教师不在学生面前吸烟，不在会议和重大活动期间抽烟，家长等来宾进校一律不得吸烟。
3、凡是本校教职工在学校内一律禁止吸烟。校内任何地方均不设烟具，校园内有醒目的禁烟标志。
4、充分利用团队活动，主题班会，健康教育广播及黑板报等各种形式，经常开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为我校师生员工的自觉行动。控烟工作与学校精神文明建设及学校德育工作结合，倡导学生规劝家长戒烟。
5、学校加强绿化建设，净化学校空气质量。 6．本校所有会议室、教室、教师办公室、食堂、等公共场所均为禁烟区。
7．凡规定为禁烟区的，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其劝阻、教育，对屡教不改者扣除当月考核奖。
8．提倡少吸烟和不吸烟。在两人或两人以上环境中，吸烟者应征得他人同意，同时打开窗户，保持室内空气清新。
9．提倡禁烟。凡出现集体吸烟的处室，扣除该处室当月考核奖。
10．建议戒烟。凡坚定意志戒烟三个月以上者，控烟领导小组
前车小学控烟奖惩制度
一、学校设立控烟单项奖，用于创建“无烟学校”的奖励。
二、如在学校吸烟的，教职工进行批评教育，每发现一次当事人扣奖月创选评5分，对多次违反学校的控烟规定的在学校综合考核评定时予以降低考核等第处理并扣除月创选评资格，并与绩效工资
三、每个教职工都有劝阻吸烟的责任。
四、本制度从2013年9月起执行。 附：控烟领导小组（全面负责创建无烟单位工作）
莱西市城北前车小学
2013.09
前车小学控烟领导小组
组 长：李旭杰（负责教师中的宣传及督促检查。） 副组长：李振祥（负责学生中的宣传，让孩子回家向父母宣传，成立劝告小组。）
成 员：徐汉君、周广波及各班班主任协助学校做好各年级、各班学生及家长的宣传教育工作，完善各种资料。
莱西市城北前车小学
2013.5
学校控烟工作措施
一、违反学校控烟规章制度的教职工，不能获得校级以上的表彰。
二、教职工在校内吸烟，第一次罚款50元，并在教师大会上通报，第二次罚款100元，并在教师大会上做书面检查。
三、吸烟的学生，对于违反的学生，第一次罚款20元，第二次罚款50元。同时该班在月班级评比中扣除相应分数，并与班主任考核及奖金挂钩。
四、“三好学生”等评优将严格遵守控烟规章制度，实行一票否决制。
五、学校各处室、年级组、办公室内严禁摆放烟灰缸等烟具，若有人员违反规定吸烟者，应接受教育与处理。
六、开展无烟办公室评选活动，对于授予无烟实称号的，年终给予一定的奖励。
七、对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其在学校吸烟，制止不文明行为。对来访人员，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
八、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”，处室主任和年级组长负责监督所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，出现则按相关要求扣除当月奖金。
九、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令限期整改，屡教不改停业整顿。
创建“无烟”学校
“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命。”这是世界卫生组织2011年提出的“无烟日”口号，为响应世界卫生组织的号召，前车学校积极创建无烟学校，主要采取以下六条措施：
一是学校成立控烟领导小组，明确各小组成员的职责。
二是广泛开展控烟宣传教育，充分利用主题班会、板报、橱窗、广播等形式，向师生员工开展控烟宣传教育，真正做到晓之以理，动之以情。
三是将烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒吸二手烟等控烟知识和技能纳入师生健康教育课程计划。
四是积极开展“拒吸第一支烟，争做新一代青少年”签名活动，与全体师生签订控烟责任书。
五是制定控烟奖惩办法和考评记录，控烟成果与文明处室评比挂钩，对在控烟工作中表现突出的师生进行适当奖励，评选出“戒烟榜样”“控烟工作积极分子”等。
六是加强控烟监督检查，设学校控烟巡查员，对吸烟者能够进行劝阻。
前车小学
2013.09
