在全区青年干部培训班上的讲话
同志们：
政府既是社会发展的引领者，也是社会发展的服务者。作为行使政府权力的从政干部，尤其是年轻干部，在日常服务工作中会碰到各种各样的压力和诱惑。面对这些压力和诱惑，从政干部首先应怀有良好的心理素质去应对各种挑战，战胜各种压力和诱惑，才能从容不迫地干事，成为一名有德有为的优秀干部。
一、始终怀有一颗平常心
保持平常心，就是保持一种轻松平和的心态，以“不以物喜，不以己悲”的情怀面对荣辱得失。从政干部做到始终保持一颗平常心，就要淡泊名利。“非淡泊无以名志”。淡泊名利是一种智慧，一种健康的心态。从政干部要牢记自己是人民的公仆，是人民的服务员，视名利淡如水，看事业重如山，以平常心看待名位，做到“得之淡然，失之泰然”。就要戒骄戒躁。戒骄，就是要看到自己的不足，听进不同意见；戒躁，就是要静下心来，心无旁骛地为做好本职工作。从政干部不论在任何时候，都要虚怀若谷，谦虚谨慎，兢兢业业做好每一项工作。不论在什么阶段，都要勤勤恳恳、踏踏实实，全力以赴做好每一天工作。就要知己知足。“知己者常胜，知足者常乐。”从政干部要深刻地认识自己的所能、所缺，面对现实，发挥所长、克服不足，在人生事业的征途上不断前进。只有真正做到知己，才会知足，才会克服好高骛远、夜郎自大，在岗位上减少犯错，在工作中找到快乐，在知足中学会珍惜。所以，老子说：“知人者智，自知者明。”知己是明智的，知足是轻松的、成功的。
二、始终怀有一颗进取心
拿破仑有一句名言：“不想当将军的士兵不是好士兵。”同样，没有进取心的干部不是好干部。从政干部要有积极向上的进取心，勇于创新、勇于开拓、勇于实践。首先，要有强烈的创新意识。匠人与大师的区
别在于匠人总是习惯重复，而大师却屡屡有所创新。创新是检验领导干部工作水平和能力高低的标尺。从政干部要主动适应时代发展要求，敢于冲破落后的思想观念，敢于打破时过境迁、不合时宜的制度，敢于借鉴学习，把创新渗透到工作的各个环节，以超人的毅力，不断在工作中实现新突破。其次，要有无畏的开拓勇气。无私则威，无畏则勇。从政干部不能患得患失，裹足不前，贪图安逸。要有“高山大海挡不住，狂风暴雨我独行”的胆魄，敢站风口浪尖，不断适应发展，做事业的“开荒牛”。第三，要有勤奋的善干能力。“业精于勤荒于嬉”。从政干部要有“俯首甘为孺子牛”的精神，勤修为政之德，勤听民间之音，勤从利民之意，勤想利民之举，在勤奋善干上下功夫，克服纸上谈兵、夸夸其谈，真正做一个有作为的奋进者。
三、始终怀有一颗责任心
责任心是一个从政干部的立身立业之基。没有责任心的干部，不可能承担起社会发展大任，不可能做一个替人民办事的好公仆。做一个有责任心的干部，要胸怀全局。“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时”。从政干部要善于把握全局、精心谋划全局、自觉服从全局，以宽广的眼界胸怀全局，做到审时度势、与时俱进；以宏观的战略思维分析全局，做到顺势而动、因势利导；以辩证的思维方法谋划全局，做到瞻前顾后、统筹兼顾；以良好的党性修养服从全局，做到自觉为国建功、为民造福。做一个有责任心的干部，要谨小慎微。责任从小事树起，勿以恶小而为之，勿以事小而轻视。从政干部要时刻做到“四慎”：慎行，不松懈、不麻痹、不鲁莽、不疏忽；慎言，不说大话、不说空话、不说假话；慎权，不乱为、不营私；慎独，不专横，牢记“诚于中，行于外，古君子必慎其独也”的古训。做一个有责任心的干部，要敢负责任。不敢负责的人，不是一个责任心强的人。从政干部要光明磊落，敢负责任，敢为党负责，敢为民担事。要时刻牢记作为人民公仆的使命，尽职尽责，尽心尽力，把应完成的工作全力做好。
四、始终怀有一颗诚信心
“成事在理不在势，服人以诚不在言”。诚信是党员干部的行为准则和应具备的基本道德品质。诚信体现在坚持原则。“讲原则”是从政干部的首要素质。没有原则，就会乱为、乱言。从政干部要坚持原则，对歪风邪气敢于抵制、敢于斗争；对不良行为敢于坚持真理，修正错误，做到无私、无畏、无假。诚信体现在务实干事。说一千、道一万，不如成一事。诚信表现在扎扎实实地干事，而不是哗众取宠。只有把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，从一件件实事中体现出来，才能赢得同事和群众的信赖和支持。诚信体现在言行一致。“言必行，行必果”。言行一致不仅是做人的基本准则，也是为“官”从政的基本准则。从政干部要说老实话，办老实事，做老实人，表里如
一、心口如
一、说到做到，踏踏实实地履行职责，当好广大人民群众的“服务员”。
五、始终怀有一颗宽容心
宽容是一种风度，一种气度，一种雅量，一种境界。从政干部要怀有一颗宽容心，对位高者不嫉妒，对位低者不排斥，对过错者不打压，以“将军头上跑得马，宰相肚里能撑船”的度量来接人待物。一要不拘小节。不同的社会环境，不同的角色立场，人与人之间难免会产生或多或少的摩擦和矛盾。“用心计较般般错，退步思量事事宽”。从政干部要善于理解，忘记过去，不计前嫌，以宽广的胸怀对待分歧与过节、批评与指责、怨恨与误解。二要能听逆言。俗话说：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。从政干部要勇于听逆言，敢于听逆言，勤于听逆言，喜于听逆言，以宽大的胸怀气度，纳百家之言，集百家之智，吸百家之精华，在工作中做到从不同的角度去看待问题，分析问题，解决问题。三要宽待过错。“人非圣贤，孰能无过”。从政干部要有宽恕之心，以“责人之心责己，恕己之心恕人”的海量，容人之短，容人之失，容人改错。这样才能让人钦佩，受人尊敬，才有利于集体的团结和个人的进步。
六、始终怀有一颗廉耻心
不廉，则无所不取；不耻，则无所不为。心怀廉耻，才能以百姓为主，社稷为重，做到懂礼义、有道德、知高低、明事理。心怀廉耻，就要有一身正气。干部正则政风正，政风正则干群和，干群和则社会稳。从政干部要以身作则，身体力行，增加修为，做到正则用之，邪则去之，是则行之，非则改之，保持一身正气，抵制各种歪风邪气，维护社会公平正义，营造社会文明谐音。心怀廉耻，就要能甘于清贫。当今社会，物欲横流。从政干部要“见素抱朴，少思寡欲”，摒弃私心杂念。只有消除杂念，心无私欲，才能耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住自己，成得了事业。心怀廉耻，就要常严于律己。“衣冠不正，则宾者不肃；进退无仪，则政令不行”。从政人员要严格要求自己，规范言行，常常约束自己，谨言慎行，不放纵，不轻浮。只有时刻严于律己，才能保持干净干事，做到放手干事，最终成就事业。
七、始终怀有一颗谦让心
谦让是中国的传统美德，它体现一种文明，一种修养，表现人的博大胸怀和对他人的尊重。从政干部互相谦让，减少摩擦，更容易达到和谐干事创业。谦让就要有甘于吃亏的精神。“海纳百川，有容乃大”。吃亏是一种崇高的精神境界。从政干部要勇于当吃亏人，做吃亏事，把吃亏当成一种乐事，一种福气。只有甘于吃亏，不计较得失，不争权夺利，欲才会少，忧才会少，祸才会少，乐才常驻，福才常伴。谦让就要有敬贤敬能的胸怀。比吾贤者为吾镜，比吾能者为吾师。从政干部先有敬贤敬能的胸怀，才会向贤能者学习，取人之长，补己之短，不断学习和自我完善。只有赏识贤能者、敬重贤能者、爱护贤能者、任用贤能者，才能在全社会营造人尽其才、才尽其用的用人氛围，吸引更多的贤能者为社会做出更大贡献。谦让就要有自省自重的品质。自省自重是从政者心灵的净化池，是自我学习、自我进步的关键。从政干部经常自省自重，才会既懂得“见贤思齐，见陋自省”的哲理，又懂得“人不尊己，责危辱及之”的蕴含；既懂得“见善则迁，有过则改”的精髓，又懂得“不自重者致辱，不自畏者招祸”的后果，做到视钱财名利如
过眼云烟，看民生疾苦为心头大事。
八、始终怀有一颗仁爱心
仁者，爱人。只有爱人者，才会去帮助人、关心人，才会做到以人为本。从政干部常怀仁爱心，就要以民为本。首先，要乐民之乐。“乐民之乐者，民亦乐其乐”。从政干部与民同心，与民同乐，才能让乐民更乐。乐民之乐，就要深怀爱民之心，在工作中体会欣慰之乐；就要善谋富民之策，在成效中才能享受致富之乐；就要多办利民之事，在民乐中才能感受祥和之乐。其次，要忧民之苦。忧民之苦是从政干部良知的唤起，责任心的流露，为民思想的升华。从政干部要有“忧民”思想，心系天下，心怀百姓，做到“先天下之忧而忧”，主动、敏锐、及时地扑捉老百姓的疾苦。只有这样，从政干部才会经常深入基层，深入实际，深入调研，与群众“零距离”地沟通和交流，对民众施以仁爱，心怀忧民之心，心想助民之法。第三，要解民之困。从政干部要善于解民之困，增民之利，化民之怨，遂民之欲。要善于从实际出发，集思广益，趋利弊害，发挥优势，与民众“心心相印”，以“一沐三握发，一饭三吐哺”的态度解决民众的困难，共建和谐的社会。
