2014 49
杭锦后旗社保局2014年工作进展
及2015年工作安排
2014年，全旗社会保险工作按照市局的工作要求并结合我旗实际，按照“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的工作方针，进一步加快杭锦后旗社会保障体系建设，按照“十个全覆盖”的工作要求，加大工作力度，不断健全和完善社会保险制度和工作机制。结合开展党的群众路线教育实践活动，通过学习社保工作各项政策理论和群众路线教育实践活动相关重点内容，查找不足，创新发展，推进落实。
2014年工作进展情况
一、2014年取得的工作成绩和工作亮点
具体表现在以下九个工作方面：一是按照部门特点采取集中学与自学相结合，坚持每周五下午集中学习；二是印发各业务经办“明白卡”，方便群众来办事；三是实现了城镇医疗保险报销由过去每月5天到现在随到随报；四是实行缴费高峰期顺延排号的办法，不用群众跑来跑去；五是建立股室联责制，股室有一人服务不到位引起群众不满全体问责，形成相互督促、约束的管理机制；六是注重窗口服务人员培养使用，如：副股（室）长须从窗口一线岗位产生，激励窗口工作人员积极性；七是设立稽查股，加强定点医院、药店督查力度，效果明显；八是印发《合理使用职工医疗IC卡个人账户宣传提纲》进一步转变广大职工对医疗IC卡的认识误区，“把钱花在刀刃上”；九是按照“十个全覆盖”的工作要求，全旗城乡居民养老保险待遇领取人数达到31764人，全面完成当年任务。
二、工作中存在的主要问题和解决办法及建议
（一）面对全旗30万人口的服务群体，还需增加（增编）工作人员5至6人，其中医药学专业2人；
（二）城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险扩面难度大。一是因为农村人口流动性大；二是因为城乡居民参保基数和待遇领取数对群众没有吸引力，需要镇、村（社区）、社三级经办人员走村入户发动宣传，才能保证完成覆盖任务，同时还需印发各类宣传材料。以上工作都需要财政安排工作经费。
（三）需要继续加大转外就医人员报销票据外调核查力度。通过实行外调工作，职工医保基金统筹累计积余由2012年末的51万元累积到2013年末的663万元，真正见到了效果。该项工作需财政安排外调经费。
2015年工作安排
一、工作思路
2015年我旗社会保险工作在旗委、政府的正确领导和上级业务部门的有力指导下，坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的工作思路，紧扣社会保险工作“保障民生”的主题。按照“十个全覆盖”的工作要求，锁定工作目标，创新工作举措，提升服务水平，规范工作流程，严格基金管理，合理推进全旗社会保险工作有序健康发展。
二、工作目标
1.采取多种方式加大各项社会保险政策宣传力度，做到不留死角。
2.加强各险种稽核、征缴力度，确保应保尽保、应缴尽缴，力争全面完成覆盖任务。
3.完成慢性病资格认定人员制度实施、信息录入、整理归档、日常管理等相关工作。
4.协调推进社会保障卡发放工作，为早日启用做好相关准备工作。
5.加大督查、审核力度，严格把好各险种入口、出口关，确保社保资金不合理流失，保障广大参保群众切身利益不受损失。
三、主要任务
1.企业职工养老保险覆盖任务达到28910人，征缴任务达到2.0亿元。
2.城乡居民养老保险覆盖任务达到101196人，征缴任务达到1250万元。
3.城镇职工医疗保险覆盖任务达到29230人，征缴任务达到7800万元。
4.城镇居民医疗保险覆盖任务达到45800人，征缴任务达到470万元。 5.工伤保险覆盖任务达到19617人，征缴任务达到720万元。 6.生育保险覆盖任务达到17430人，征缴任务达到210万元。
四、重点内容及工作措施
1.继续把完成覆盖任务做为工作重点。在巩固原有覆盖面基础上，充分借助新闻媒体、电台、网络等服务平台做好、做实宣传工作，同时建议政府尽快建立完善企业为职工参加“五险一金”监管机制，如：在工商、地税等部门建立务实管用的监督管理机制，以《社会保险法》为依据，真正实现社会保险扩面工作有法可依。
2.强化慢性病在实施过程中的监督管理工作，保障广大参保患者权益，切实减轻参保患者经济负担，力争把好事办好。
3.有序推进社会保障卡发放工作。积极协调各部门力量完善整合参保数据信息，加大宣传力度，尽快推进启用社会保障卡服务功能，方便参保人员用卡实际需求。
4.加强社保基金监管力度。一是成立退休人员审核领导小组，严格审核程序，形成相互监督良性运行机制；二是强化养老金领取资格认证工作，坚决杜绝冒领等现象的发生；三是加大转外就医医疗报销票据和工伤、生育报销票据的核查力度，同时制定医疗、工伤、生育保险报销“四级复核”制度，确保报销票据的真实性和社保基金的合理支付。
杭锦后旗社保局 2014年10月22日
