思想政治工作部
2011年工作总结和2012年工作思路
2011年，是公司“设备治理再完善，盈利能力在提高”的管理“提升年”。思想政治工作部按照公司职代会和政工会的工作部署，以“抢电保热，抓煤降耗，强基固本，创新争盈”十六字工作中心为重点，紧紧围绕公司安全生产这条主线，充分发挥党、团、工会组织及宣传阵地的优势，依靠全体员工，使公司的政工工作迈上了一个新的台阶。
一、2011年主要工作完成情况
1.以创先争优为契机，助力重点工作
为确保创先争优活动扎实有效地开展，按照公司党委的要
求，年初，根据领导班子的变动情况，对领导干部创先争优联系点重新进行了调整，保证相关部室各项活动在正确的领导下有序进行。公司结合项目一条龙管理，对“三大工程”项目进行梳理，将9个重点项目中的7个纳入一条龙管理，使相关项目按计划保质保量地推进。特别是在“支部建在项目上”的活动中，针对公司生产、经营难题，设备部、发电部和机关党支部，分别将低氮燃烧器改造、降煤耗、降厂用电、降标煤单价确定为攻坚项目，积极制定破解难题的措施，并加以实施。目前，低氮燃烧器改造、降标煤单价等项目已经取得了预期的效果。
2.创建学习型组织，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围
公司重视员工的教育培训工作，始终把创建学习型组织放在重要位置。思想政治工作部组织开展了“创建学习型组织”活动，成立了以党委书记为组长的领导小组，明确指导思想，制定活动计划。公司领导班子带头，在正常中心组学习的基础上，将丰富管理知识、专题技术讲座纳入学习范畴，扩大学习视野，了解先进管理知识和技术。领导班子的身体力行，为学习型组织的创建做出了表率。思想政治工作部积极宣传和推广燃管部的经验共享、维护部的先锋上讲堂和检修实践课，以及发电部的长效培训模式等在学习型组织建设中的创新做法，在公司上下兴起学习之风，营造出了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围。
3.加强组织建设，发挥党、团组织的带头作用、
在党员发展方面，严格组织程序，本着向生产一线倾斜，向优秀青年倾斜的原则，2011年，分两批，共接纳八名入党积极分子成为中共预备党员，为党组织补充了新鲜血液。在基层党组织建设方面，从健全制度体系、发挥组织优势、落实责任管理等方面入手，进一步规范了基层党支部的管理，印发了指导手册和活动记录簿，使各党支部的各项活动在有序、顺畅的前提下进行，避免走过场的现象发生，促进了党支部战斗堡垒作用的发挥。
2011年，是公司团组织不断完善的一年，以“岗位争先，快乐成才”活动为主线，一手抓制度建设，一手抓活动开展。坚持团结青年，服务生产，打造品牌的工作理念，在发挥青年突击队作用、宣传青年特点、展现青年风采、搭建青年成长平台等方面
做了大量探索和实践工作，推出了以继保主任李营为代表的一批青年优秀员工。在公司的各项工作中，彰显了青年生力军作用。
4.丰富活动载体，促进沟通，增进信任
在服务生产的同时，思想政治工作部注重利用各种活动载
体，以职工喜闻乐见的形式，达到寓教于乐的目的。2011年，依托各类兴趣协会，组织了篮球、台球、羽毛球、乒乓球等多种体育比赛，使员工在锻炼之余，加强了交流。工会大力开展劳动竞赛、技术比武及合理化建议活动，为员工创造成长成才、展示自我的机会，使一批技术过硬、表现出色的先进个人和集体脱颖而出，成为广大职工学习的榜样。工会组织重视桥梁纽带作用的发挥，牢记服务职工的宗旨，借助每季度的职工座谈会，倾听员工呼声，了解群众的诉求，解决员工家属关心的问题。通过与公司领导面对面的交谈，心贴心的感受，让广大员工对主人翁责任感有了更加深刻的认识，把更多的经历投入到公司的管理和未来发展上，将自己与企业紧密联系在一起，增进了领导与员工的相互信任，促进了干部与群众的真诚沟通。
5.宣传造势，烘托奋进和谐的气氛
2011年，思想政治工作部宣传工作按照上级要求，结合公司的中心工作，宣贯“两会”精神、公司“十六”工作重心和奋斗目标；宣传创先争优亮点；歌颂建党九十周年辉煌成就；配合大干四个月，坚决打赢“一保一降”攻坚战活动。充分利用公司网站、展板、橱窗、大屏幕等宣传媒介，多视角，全方位突出展示
公司荣获的各种荣誉，颂扬先进，讴歌主旋律，鼓舞士气，营造良好的舆论氛围。编辑制作的企业宣传片，在大唐国际范围展评中荣获三等奖，组织参加的各类征文、演讲、书画、摄影比赛，有多人获奖，为公司争得了荣誉。特别是由公司承办的辽宁分公司“红色礼赞”主题演讲会，以精心策划，出色组织，成功演出而受到各级领导的好评。
在日常宣传报道中，注意发挥基层宣传网络的作用，先后两次举办了公司宣传网络培训班，选派8人参加分公司宣传业务讲座，基层投稿量较去年大幅增加。在2号机组B级检修中，我们对宣传媒介作了新的尝试。将检修现场的照片转换成视频格式，并配以文字说明，利用午餐时间，在职工食堂播放。再现如火如荼的检修场面，展现一线员工积极向上的精神风貌，收到良好的效果。
二、存在的问题及改进方法
2011年，思想政治工作部在党委的正确领导下，工作上取得了一定的成绩，为公司和谐企业建设发挥了应有的作用。但我们也清醒地看到，思想政治工作部还有许多工作要做，面临的一些问题需要认真去解决。
1.创新意识不够。表现在，组织活动传统、单一，没有大的突破。
2.服务生产的主动性有待提高。表现在伏案工作太多，深入基层不够。
3.宣传工作需进一步跟进。在保证稿件的时效性、报道的深度上要下大力气。
改进方法：
首先，要充分发挥基层各级组织的积极性，激发广大员工的创造性，广泛采纳职工的意见和建议，将政工工作注入更多的活力，增加政工工作的凝聚力。
在服务生产方面，进一步增强思政人员的责任意识，镜头向下，工作下沉，主动了解员工的需求，助力生产管理。
其次，利用好现有的宣传网络，严格奖惩办法，最大限度调动宣传网络人员的积极性，及时准确地报道先进典型和公司各项工作的亮点，为打造辽宁分公司的旗舰企业做好舆论宣传。
三、2012年思政工作形势分析
从当前的电力市场形势分析，2012年电力行业的经营前景依然不容乐观，发电企业仍然要面对各种困难与挑战，员工的思想不可避免会受到某些影响。思政工作必须正确对待，要坚持把稳定职工队伍，促进企业和谐发展作为工作重点，发挥承上启下的作用。思政工作只能加强，不能削弱。
四、211年工作思路及重点工作
1.工作思路
以党的十八大胜利召开为契机，在公司党委的领导下，贯彻上级党组织的部署，坚持围绕生产，服务大局的工作理念，为打造和谐团队，创建“四型”企业为目标，树立大唐品牌不懈努力。
2.重点工作
〃宣贯集团公司、大唐国际、分公司及公司职代会精神，提振全员工作干劲。
〃贯彻党的十八路线、方针、政策，提高党员的责任意识，发挥党员的先锋模范作用。
〃加强组织建设，制定党员发展计划，完善各级组织管理。 〃加快员工心理健康疏导项目的推进、实施，努力建设心理健康、团结协作、勇攀高峰的职工团队。
〃加强宣传，建好窗口，选树典型，展示公司形象。
〃提炼公司企业文化，形成文化理念，推进品牌战略。
