调查方案
一、主题
关于汽车销售人员的调查及分析
二、调查范围
以浙江经济职业技术学院为中心的周边4S店
三、参与人员
胡蝶、史美慧、赵世鑫、曹叶青、邓焕明
四、活动进程及安排
1、准备阶段：确立活动主题，进行成员分工，初步确定采访范围，对选题进行大致了解，预计用时一周。
2、设计并发放问卷，对典型人物进行访谈，尽可能广地接触采访对象，深入开展调查活动，全面掌握已有背景资料，预计用时两周。
3、分析阶段：对问卷数据进行分析整理，对采访结果进行归纳总结。根据所得数据，形成一点的理论，各成员对本次活动形成系统的结论，此阶段预计用时一周。
4、成文阶段：各成员交流活动心得，依据前三阶段的成果确立报告内容及行文方式，预计用时一周。
五、资料获得方式
主要以问卷调查及当面访谈为主，背景资料由网络及书刊杂志获得。
六、组织方式
小组人员进行分工，定时召开会议，组员进行讨论，分工合作，主要通过会议进行沟通。
七、预期效果
预期在4-5周内，对汽车销售人员素质与能力等进行详细调查，对整个销售人员的能力素养有所掌握，希望得出自己的结论，并能对其进行论证及分析。通过本次活动，锻炼本组成员的实践能力、交流合作能力、采访能力。预期在本次活动中会出现一些困难最后结论也可能有很多差错，但我们相信重要的是过程，我们积极的参与就是我们期待的结果。
《汽车销售人员调研方案.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档