主动作为创一流
xx局领导班子剖析材料
在活动中，县局领导班子高度重视，通过集中学习和自学等方式，学习胡锦涛总书记等中央、省、市县各级领导重要讲话和各级文件精神以及学习文建明、吴菊芬等先进事迹，紧紧围绕“主动作为创一流，为民服务当先锋”这一主题，在个人自查剖析的基础上，深入调研，广泛征求意见和建议，本着解放思想，实事求是的原则，再分析、再研究、再修改，确保找准问题、找准根源、找准对象。现将自查分析情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）班子整体执行力有时不高。主要表现在工作落实上有时不够到位，工作有时拖沓。分析原因主要是工作中抓落实、抓执行的办法措施不多。
（三）队伍能力建设还有一定差距。主要表现在队伍业务能力素质方面，复合型的多层次、专业化人才匮乏，人才结构不合理，找税能力不强，满足不了新形势下XX工作的需要。分析原因一是干部能力培养的措施效果不明显。尽管班子近年来进行过一些探索和尝试，但在提高队伍整体素质上办法和点子不多。二是缺乏完善的机制制度。特别是绩效制度。
（四）纳税服务工作还不能适应形势发展的需要。主要表现在一是纳税服务的规定和要求有时不能很好落实，特别是“三个
一切”有时还挂在嘴上；二是为纳税人服务的举措不多，手段单
一。究其原因主要是服务意识上没有完全转变观念，有时存在高高在上的思想，不能及时了解纳税人的服务需求，并采取行之有效的措施。
二、整改措施
（一）加强学习。进一步健全和落实学习制度，坚持做到“四有”，即有学习计划，有必读书目，有学习笔记，有考勤登记。重点是中心组的学习，把理论学习与专题研讨、调查研究和解决实际问题结合起来，进一步提高理论学习的系统性和针对性，每名班子成员要撰写1篇调研文章，通过撰写调研文章，进一步指导实际工作，不断提升领导力；同时，抓好各类培训和轮岗锻炼，大幅度提高干部队伍的素质。
（三）加大工作的执行力度。把《党政领导干部廉洁从政若干准则》等制度规定落到实处，并逐步建立廉政文化建设的长效机制，把XXXX的各项工作推向新的高度。
（四）进一步规范议事机制。不断规范“两会”的内容、形式，使班子的决策更科学、民主。
