哈密市沁城乡2012年党风廉政建设责任书
为认真贯彻落实市市纪委六届二次全委会议、沁城乡纪委委员会议精神，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，结合沁城乡实际，制定《哈密市沁城乡2012年党风廉政建设责任书》。
一、责任要求
（一）坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，村、站（所）各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，实行党风廉政建设责任制；按照“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。
（二）各村、站（所）领导对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
（三）各村务监督委员会要认真履行监督、服务职能，协助党支部研究、部署、督促、检查乡党委安排的各项工作，确保高质、高效的完成任务。
二、责任内容
（一）严格领导责任，深入推进党风廉政建设责任制工作。贯彻落实沁城乡党委、政府、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。经常深入组（队）了解情况、协调查处理矛盾纠纷问题，保证党风廉政建设和反腐败各项工作的顺利进行。
（二）严明党的政治纪律，加强监督检查，确保地、市、乡党委重大决策部署的贯彻落实。要把严明党的政治纪律作为维护党的纯洁性和贯彻
执行党风廉政建设责任制的重要内容，强化政治纪律教育，引导和督促村、站（所）党员干部严格遵守《农村干部廉洁从政若干规定》的41个不准，保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，在思想上、政治上、行动上始终同乡党委保持高度一致。进一步围绕沁城乡2012经济工作会议确定的各项工作任务，全面开展督促、落实工作，确保各项政策落实到位、项目资金使用到位、干部履职情况良好的目标。
（三）统筹推进反腐倡廉各项工作，加快惩治和预防腐败体系建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，统筹推进反腐倡廉建设，确保年底前全面完成市委《实施意见》、乡党委《实施要点》确定的各项目标任务。围绕保持党的纯洁性，深入各村、站（所）开展理想信念教育、党性党风党纪教育和职业道德教育。创新形式，大力加强廉政文化阵地建设，深入开展廉政文化进工程（项目）活动，打造出具有沁城特色的廉政文化品牌。
（四）认真落实各项公开制度，促进权力公开透明。全面落实《关于全面推行以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作的实施意见》，抓住“制权、管钱、用人”三个关键环节，将廉政风险防控管理融入到沁城乡各项业务工作的全过程，积极构建有效预防腐败的长效机制。深入推进以党务公开为统领的政务、村务公开工作，建立乡村、组（队）三级党务公开网络体系。切实加强对村、站（所）重大事项决策、重要工作部署、重要干部任免、重大项目安排、重大事件处置和大额度资金使用（简称“五重一大”）事项的监督和公开工作。
（五）深入推进机关效能建设，提高沁城乡工作效能和服务水平。认真落实沁城乡《关于开展政府绩效管理试点工作实施方案》，继续创新工
作机制，加大对村、站（所）效能建设、绩效管理、绩效考核、民主评议、效能问责的工作力度，加强对村、站（所）干部履行职责、廉政勤政情况的监督检查。利用“赴转服”工作队广泛开展“入户大走访”活动。进一步加强效信访案件、违反惠农、扶农相关政策案件的查处工作，进一步规范行政问责工作，严肃查处工作不作为、慢作为、乱作为等行为。
（六）加大纠风工作力度，有效维护群众的切身利益。坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决各村群众反映强烈的最低生活保障、改造拆迁、土地管理、供水不足等方面的问题，加强对安居富民、惠农补贴专项资金的管理和监督。
（七）扎实推进基层党风廉政建设。加强对村、站（所）党员干部反腐倡廉教育、管理和监督，认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的41个不准。加强对村务监督委员会的领导和管理，认真落实《哈密地区村务监督委员会工作管理办法（试行）》，各村村务监督委员会依法依规对村级民主决策、党务村务公开、农村“三资”管理以及强农惠农政策落实情况进行监督。进一步加强沁城学校党风廉政建设，认真对落实学校重点岗位和关键环节的监督。
（八）认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，着力解决村、站（所）党员干部在廉洁自律方面存在的突出问题。严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的41个“不准”的禁止性规定。坚决整治党员干部违规收受礼金问题以及违规建安居富民房等问题；认真执行沁城村、站（所）公务接待的管理规定；深化公务用车问题专项治理，切实加强日常监管，积极稳妥推进公务用车制度改革。
（九）强化源头治腐，扎实推进专项治理工作。深入推进工程建设领域突出问题专项治理，城东村要严格执行安居富民工程招投标制、项目法人责任制等，全面推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设，坚决遏制富民安居工程建设领域腐败行为易发多发势头。
（十）加强纪检监察信息管理工作。严格按照《沁城乡宣传工作实施方案》，加强对本村、本站（所）的信息管理工作，保质保量地完成下达的信息任务。
三、责任考核与追究
乡党风廉政建设责任制工作领导小组将依据党风廉政建设责任制的有关规定，负责对全乡各村、站(所)领导干部履行党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况进行检查考核。检查考核实行分段计分考核制：其中季度督查占30%，半年督促检查占30%，年终检查考核占40%。考核结果作为对粗村、站（所）的业绩评定、奖励、惩处的重要依据，对不履行或者不正确履行职责的村、站（所）将严格实施责任追究。
中共哈密市沁城乡委员会签订人：
签订单位：签订人：
签订日期：二0一二年三月十二日
