鹤岗师专党政领导干部工作联系点制度
为进一步改进领导方法和工作作风，更好地深入基层、深入群众，了解真实情况，解决实际问题，推动学校各项工作的深入开展，特制定本制度。
一、工作联系点分工
谢玉芝同志联系计算机教育系
李凤飞同志联系外语教育系、附属小学
侯照生同志联系文史教育系
常秀珍同志联系音乐教育系
黄解瀚同志联系马列主义教研部、教育心理教研部 唐亚楼同志联系数理教育系
慕建超同志联系体育教育系
王洪军同志联系西学区、美术教育系
二、主要任务
1、督促检查上级党委、政府及学校各项政策和规章制度的学习贯彻情况。对上级党委、政府关于教育工作的方针、政策及学校关于各项工作的要求是否深入学习，是否真正领会并贯彻落实。
2、督促检查学校部署的重点工作落实情况。重点督促检查学校每个时期安排部署的教育教学、学生管理、招生就业、招商引资、党的建设等方面工作是否放在重要位置，摆上重要日程，是否采取了切实有效的具体措施落实到位。
3、总结联系点工作中的经验和教训。对联系点工作中的好做法、好经验及时推荐，并帮助总结推广，对联系点工作落实不及时，不到位的提出批评和处理意见。
三、工作要求
1、确保深入基层的时间。每位领导要坚持经常深入基层，每月应深入联系点2次以上。
2、统筹兼顾，明确责任。既要努力做好各自分管的业务工作，又要认真负责地完成对联系点工作的督促检查。
3、调查研究，理清思路。要带着问题进行调查研究，可以就某一阶段的中心工作进行调研，也可以就各自分管的工作进行调研。在调研中，重点了解情况，思考问题，提出对策和措施，指导和推动面上工作。
4、扎实细致，注重实效。工作要深入、扎实、细致，坚持经常深入联系点调查研究，具体指导，帮助联系点查找工作差距，解决实际问题。
《鹤岗师专党政领导干部工作联系点制度.doc》
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