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依法治校工作汇报

发布时间:2020-03-03 19:07:25 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

临西一中关于创建依法治校示范校的

工作汇报

临西一中坐落在中国轴承之乡运河路上,交通便利,环境优美,教学设施一流。学校现有校长1名,副校长2名,教职工186人(其中专任教师157人),教学班46个,在校学生2987人。学校高度重视依法治校工作,积极参与依法治校示范校创建,加强组织领导,健全工作机制,强化内部管理,优化育人环境,切实把依法治校、依法治教工作落实到学校日常工作中,并不断探索依法治校工作的新途径、新方法,不断提高学校依法治校工作的水平,取得了显著成效。现将我校开展依法治校示范校的创建工作情况简要汇报如下:

一、明确目标,加强领导,形成依法治校的工作机制

1、明确目标,精心部署。我们认为,依法治校是一项引领学校整体发展方向的全局性工作。要贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,创办特色内涵学校,必须坚持依法治校。为此,我们明确了“以人为本、依法治校,以德立校、质量兴校”的依法治校理念,并把此纳入到学校综合目标管理实施方案之中,纳入年度精神文明建设以及领导岗位责任制之中。

2、加强领导,层层布控。学校成立了依法治校领导小组,由校长任组长,副校长任副组长,领导小组的成员由各处室主要领导组成。每学期与学校各处室主任、年级主任、班主任层层签订安全责任状,明确任务和职责,建立健全各项监督查究机制,努力做到“谁分管,谁负责”的原则,形成了党、政、工、团为主体的依法治校的工作队伍,形成了群防群治、齐抓共管的合力。

3、健全制度,促进落实。学校制定了《临西一中规章制度汇编》、《临西一中应急处理预案》,印发《中小学岗位安全工作指导手册》。坚持四项制度,即:坚持值班人员“四同”制度,定人、定岗、定时,全天24小时无缝隙值班,及时发现、解决问题;坚持错时制度,错时放学,错时就餐,杜绝因放学、就餐等发生拥挤踩踏事故发生;坚持学生请销假制度,杜绝一例私自外出现象发生;坚持缺勤跟踪制度,课任教师明确缺勤学生动向,强化安全动态管理。

二、加强法制教育,打好依法治校的基础

1、督促教师学习法制。校领导带头积极参加普法学习,积极参加教育局主办的校长岗位培训班,按时完成了“六五”普法期间阶段性学习任务。学校将普法教育纳入全体教师岗位培训和继续教育的内容之中,教师均参加业务主管部门组织安排的有关教育法规的培训,考试成绩全部合格。凡是新进的教师都要进行含有法律知识内容的面试。对于新颁布和修订的法律法规,学校都组织教职工认真进行学习贯彻。

2、加强学生法制教育。学校开设了法制教育课,购买法制教育课本循环使用,配备专门的教师每周每班一课时授课,授课内容分阶段有目标:如初一新生重点进行以养成教育、国防教育和军训为主要内容的入学教育,并有计划地安排学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等规章;在初二年级重点进行青春期教育和知法、懂法、守法的法制教育;对初三年级进行升学就业指导,教育学生如何应对人生更大的挑战。注重学生日常安全教育,每周升旗仪式的最后一项是安全主题讲话,每天校广播站的广播中都有安全常识专栏。我们还聘请公检法人员和名校联盟专家搞讲座。2013年5月23日,我校邀请名校联盟的知名专家田从贤作了《破除不良行为习惯》的讲座,通过大量生动的事例和互动式的教学,使同学们受到了深刻的教育。

3、积极推进校园法制文化建设。校园内建有报刊栏,及时张贴《人民日报》、《中国教育报》、《中国青年报》、《德育报》和有关法制教育的材料。每年禁毒日、消防宣传周、校园安全日,都要举办相关活动,提高了学生的法制观念,强化了学生的守法意识。

三、完善管理体制,提高依法治校的水平

1、推行校委会领导制度、校务会和办公会等会议制度,坚持每月一次的全体教职工参加的例会,每周一次中层领导以上的校长办公会,研究、安排有关事宜和工作。

2、依法行政、依法治校。在学校管理中,领导班子带头,依法行政,严格执行《教育法》、《教师法》等法律法规,执行教育政策和规定,按照学校规章制度处理日常工作事务,切实履行岗位职责,全面贯彻教育方针。在廉政建设中,恪守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《临西县党风廉政建设责任制规定》,自觉接受党组织、工会组织的监督,严以律己,廉洁奉公。

3、人事任用方面。学校坚持德才兼备、任人为贤的用人原则,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和我校人事制度改革的精神,选拔任用一线的骨干教工充实到领导岗位上,配齐了中层干部班子,使学校领导班子形成了一个既充满活力又富有经验的合理梯队,为学校的长远发展奠定了坚实的组织基础。

4、职责分工方面。党委班子和中层班子职责分工明确,坚持集体领导与个人分工负责相结合的工作制度。注意做到职、责、权的统一,工作中信任其他党委班子成员,给他们压担子,让他们能独当一面,使他们有职有权,有工作压力,敢于管理,勇于负责,充分发挥他们的才能。

四、加强民主管理,推进依法治校的进程

1、坚持教职工代表大会制度。学校每学年至少都要召开1次教职工代表大会。代表们依法行使职权,听取和审议学校的工作报告,审议和通过学校制定及修改的规章制度,对学校的发展和教学改革提出建议和意见,主席团成员共同讨论解决。通过教代会让教职工参政议政,使教职员工与学校的发展紧密联系在一起,有效地树立教职员工的主人翁地位,充分调动教工工作的积极性、主动性和创造性。

2、建立联动互助工作网络。校领导干部联系年级主任及名师,名师联系青年教师及实习教师,逐层协助、指导,辅助年级组长和名师骨干胜任教育教科研领导工作,促进他们的成长;帮助青年教师树立信心,增强责任心,提高教育教学能力,尽快适应教育教学工作的需要,提高教学质量。这一网络的形成,既密切了干群关系,又增强了学校整体凝聚力。

3、制定校务公开制度,成立校务公开领导小组,通过教职工大会、教代会和设立固定校务公开栏,公布学校重大事务以及教职员工关心的“热点”问题,如人事聘任、收费、评优、晋升职称等。向教职工、学生和家长公开承诺,自觉接受社会各界和教职员工的监督,为推进教学改革,促进依法治校,起到了积极的推动作用。设立校长信箱,收集社会及职工反映的问题,并拿到班子会上进行讨论解决。

五、加强师生的权益保护,确保依法治校的贯彻落实

1、充分发挥工会职能作用。学校行政非常支持工会的工作,充分发挥工会组织保障教职工合法权益的作用。每年都按规定给工会划拨经费,提供工会开展教职工的活动费用。多年来,学校工会坚持组织了教职工趣味运动会,庆祝元旦、三八妇女节、教师节的活动等。对工会提出的意见和建议,学校总是能办则立即办理,不能办的说明原因,做到件件有着落。

2、提升教师的幸福指数。一方面积极筹措资金,改善教职工工作和生活条件。学校和县政府、公积金中心及房地产开发商结合,对有住房需求的教师在县城清华园小区组织团购,申请政府性补贴,解决了教职工的住房难。同时,积极争取资金,为教师配齐办公电脑和教学辅助材料,并安装上了网线,实现了全校各办公室网络全覆盖。另一方面支持和鼓励教师主持和参与教科研工作,动员教师参加市县组织的教学研究活动,并在资金上予以保证。组织教师参加继续教育、国培计划、岗位置换等各项培训,满足教师个人发展需求。

3、依法维护学生的受教育权,坚持以生为本。一是按照教育部颁发的教学计划和大纲开齐课程,开足课时,开展各项教育教学活动,使学生全面发展。二是对学生以教育感化为主, 尊重学生的人格,无违规拒收、开除和劝退学生的行为,无侮辱、歧视和体罚学生的现象。三是改善学生住宿及就餐条件,新盖公寓楼两栋,配齐餐桌并对各餐厅进行不定期的卫生检查。四是按时足额发放贫困生补助,切实解决贫困生在校生活的各种困难。

六、重视安全工作,积极打造平安校园。

1、建立安全工作责任制。专门设立保卫科,具体负责校园安全保卫工作,督察外来人员进校情况、在校生外出情况等;安全处、政教处、后勤处经常对宿舍、食堂、水房、体育器械等各部位进行检查,发现问题及时排除;重视《学生意外伤害事故处理办法》的宣传教育,学生发生意外伤害事故,不论何种场合和哪方的原因,校领导都能立即到场,采取妥善的办法予以处理,维护学生的正当权益。

2、构筑安全网络。以学校为中心建立起学校、家庭和社区三结合的预防未成年人犯罪网络,为加强与家长的沟通,班主任除与家长进行经常性的个别联系外,都能结合学生的心理状况和学校的工作实际,定期展开家长会。安全处利用“校讯通”这一平台给家长定时发送安全教育短信,每个班主任是所属学生的家校沟通热线通讯员,引导家长参与到学校安全工作中来。学校还特设了心理健康咨询室,每个班级都设有一名学生心理辅导员,及时发现并解决学生青春期心理的烦恼,预防各类安全事故的发生。学校还加强与社会的沟通,经常与教育局、公安局、工商局等单位密切联系,配合他们净化学校周边环境,逐步形成了学校、家庭、社会三结合的教育网络。

我校自开展创建依法治校示范校工作以来,始终坚持依法治校、依法执教,学校办学行为规范,办学条件日益改善,教学质量大步提高;全校师生的法律意识明显得到提高、法制观念不断增强,师生均无犯罪行为,学校也无重大事故发生。目前学校校风正、教风严、学风浓——学校领导全身心投入,对自己分管工作尽职尽责、积极进取、率先垂范;全体教职工爱岗敬业、乐于奉献、勤于学习、敏于思考,以良好的精神状态体现着为人师表;全体学生生动活泼,吃苦耐劳,充满自信,全面发展。学校时时、处处有变化,呈现着良好的发展势头。近年来,学校先后被评为河北省“全省未成年人思想道德建设工作先进单位”和邢台市“文明单位”、“德育工作先进集体”、“五四红旗团委”、“平安建设示范单位”、“教研教改先进单位”、“现代教育技术实验学校”、“五五普法先进单位”、“巾帼建功先进单位”、“邢台市标准化初中”,临西县“文明单位”、“先进基层党组织”、“教育工作先进单位”、“校务公开先进单位”、等荣誉称号,连续几年被县委、县政府授予“实绩突出单位”。辉煌的成绩只是一个阶段汗水的结晶,对于今后,我们有信心,在各级领导、社会各界的关心支持下,将在教育改革的大潮中,高举依法治校大旗,不断深化学校内涵,努力使学校工作再上新台阶。

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