江苏美阳生态农林有限公司
员工工资审批表
一、基本情况 姓名 性别
身份证号
部门
文化程度
职称
技术专长
联系方式 入职时间
工资起算日
拟任职务
拟从事岗位
试用期
月(自
年
月 日至
年 月 日)是否延长□否□是(延长至
月
日) 试用期工资
/月(人民币,下同)转正是否听证□否□是转正后工资
/月
二、上班约定:每月可休息2日,可请假2日(不扣工资),隔月作废。每月应上班天数为 当月天数减2日。
三、工资构成:总工资=基本工资+职务工资+岗位工资+考勤考绩工资+补助工资
1、基本工资
/月;2职务工资
/月 ;
3、岗位工资
/月 ;
4、考勤考绩工资
/月(按当月考核结果定);
5、工龄工资
(每年每月100元)
6、补助工资
/月(其中①交通补助
/月,②话费补助
/月,③加班 补助
/月 )
四、工资核算:总工资÷本月应上班天数×本月扣减2日的实际上班天数(请假2日算上班) + -奖惩=应发工资。
五、特别约定:
1、辞职需提前十天写书面报告,经批准后按实际上班天数结算工资,未提前申请或申请未经批准或不辞而别的扣除当月工资,当月工资不足十天的扣除十天工资作为违约金。
2、违反公司禁令三次扣发当月工资并强行辞退(其余每次处罚100元)。
六、每月办公室负责将考勤和工资变动情况报厂长审批后交财务兑现。
附公司车间工作十不准:①不准上班喝酒和喝酒后上班;②不准擅自离开工作岗位;③不准擅自处置危险品;④不准擅自移动和处置消防器材或设施;⑤不准上班时间接打电话、串岗和私聊;⑥不准违反安全规定和操作规程;⑦不准将公司物品带出厂区;⑧不准拉帮结派,惹事生非;⑨不准不服从工作安排,顶撞领导;⑩不准打架,聚众闹事。
方案核定人签章
员工签章
董事长签批
江苏美阳生态农林有限公司
《员工工资审批.doc》
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