湄潭县总工会“六必谈、六必访”工作制度
为及时掌握职工的思想动态，了解工作、学习和生活状况，进一步加强职工思想教育的针对性，经党组研究决定，建立“六必谈、六必访”工作制度：
一、“六必谈”制度
支部要积极开展谈心交心活动，及时掌握职工的思想动态，对职工关心的热点以及思想和工作中存在的问题必须做到：
（1）在工作中有困难或受到挫折时必谈；
（2）变动岗位和职务升降时必谈；
（3）工作中有思想情绪必谈；
（4）在廉政勤政方面群众有反映时领导必谈；
（5）发现有苗头性倾向性问题时必谈；
（6）出现违法违纪受到批评或纪律处分时必谈。
二、“六必访”制度
支部要关心职工的工作和生活，通过上门走访，及时协调化解矛盾，帮助解决实际困难，做到政治上关心，思想上理解，生活上照顾。
（1）职工生病住院必访；
（2）直系亲属丧事必访；
（3）婚产必访；
（4）家庭不睦必访；
（5）生活遇有重大困难必访；
（6）家庭发生意外事故必访。
《总工会“六必谈、六必访”工作制度.doc》
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