“六谈六强”听意见边查边改见成效
XXX经信委在教育实践活动中，以抓学习为基础，以转作风为关键，以强服务为手段，以提效能为目标，聚集“四风”查问题，“六谈六强”听意见，边查边改见成效。
一是谈学习强能力。按照“规定动作做到位，自选动作有特色”的要求，完成了读指定1套书、记1万字笔记、做1次ppt学习交流、参加一次传统教育、开展1次征文评选的“五个一学习”任务。在此基础上，领导带头参加“如何增强群众观念、服务小微企业发展”、“学习弘扬中原突围精神 推动工业经济跨越发展”、“学习弘扬焦裕禄精神 争做新时期好干部”、“我为产业跨越出谋划策”、“为了谁、依靠谁、我是谁”等主题的“学习交流大家谈”活动，“三情”结合寻找工业经济发展的有效路径，将学习成果转化为谋划工作思路、推进工作举措、提高工作实绩的能力。借用省中小微企业“发展大讲堂”资源，首次开启XXX中小企业服务中心“网络课堂”，并为我XXX300余家企业进行了授课，使机关干部、企业管理者及时获得企业发展的多种实战经验。
二是谈思想强觉悟。委党组采取“面对面”与“背靠背”相结合，“个别听”与“集体谈”相结合，“走进群众听”与“组织群众评”相结合，从机关延伸到企事业，从在职延伸到离退休老干部，从本级延伸到县XXX区，在抓好与机党员干部谈心谈话动的同时，委党组先后召集了民营企业老板和 1
党组织负责人座谈会、原经贸战线老干部座谈会、各县XXX区经信局长座谈会，广泛听取意见。对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，深刻反思是否牢固树立为民务实清廉理念、是否有查摆和克服“四风”问题的勇气、是否有服务群众的行动和成效，深入检讨和交流群众路线是否入脑入心，切实提高思想觉悟。
三是谈问题强作风。紧紧围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题，以批评与自我批评为武器，以“一把手”为起点，广开言路，先后派出8个工作专班，在大战“开门红”的同时，到各县（XXX）区和70多家XXX本级工业企业，征询对我们经信部门在“四风”方面存在的主要问题。在机关内部深入检讨和交流领导班子、领导干部以及各支部、党员在工作、学习、生活3个方面存在的问题。目前已经收集到对领导班子意见共70条，其中，表现在四风方面的问题有20条。针对反映少数机关干部在二级公司兼职的问题，委党组及时对振兴投资、金鑫物业两公司的班子进行调整，将兼职的机关干部与公司彻底脱钩，同时，安排专人进行内审，做到了“人走帐清”。针对群众反映与小微企业联系不够紧密的问题，建立了委领导联系企业的制度，驻厂员工作制度从3月20日起正式实施，领导带头以信息员、联络员、辅导员“三员”角色，沉下身子、放下架子、融进厂子，深入车间和项目工地，倾听企业的意见和建议，把基层的热点、难点和焦点问题摸清、摸准、摸透。
着力帮助企业解决项目对接、审批事项、征地拆迁、融资衔接、优化环境等方面的实际困难。通过梳理，收集全XXX1142家规模以上工业企业存在困难和问题共计815个。这些问题，正在跟踪和督办之中，采取一企一策，一级抓一级、一级带一级、一级促一级狠抓落实。目前，全委好学、亲民、清廉、尚能“兴四风”氛围日益浓厚。
四是谈整改强制度。针对已经“梳辫子”情况，层层交流整改措施，以制度为导向，形成用制度管人、管钱、管事、管权的长效机制。根据大家的交流意见，按照废、改、立三个环节，建立健全17项机关管理制度和5项工作制度，并加强督办落实力度，提高执行力。按照XXX委活动办要求，制定了专项治理工作方案并进行了动员部署，从二月中旬开始，围绕杜绝“公车私用、公款吃请、中餐饮酒、迟到早退、炒股聊天”五大机关顽疾，加大整治力度，全体班子成员做到了执行纪律（党纪、政纪、法纪）令行禁止，落实工作雷厉风行，任何时候不搞特殊、不行例外、不打折扣。成立了由办公室、监察室、党群科人员组成的督查考核小组，抓好系列督办。三月份，机关除一人生病、三人党校学习外，无一人迟到早退；机关招待费用同比下降一半，做到了科室加班吃盒饭、同城往来零接待、县XXX来人工作餐；公车管理节假日集中停放，私人用车零出动。
五是谈思路强发展。发展不够、思想解放不够是我XXX工业最大实际。通过前期的教育活动，我们进一步查摆了XXX
工业经济发展中存在的“产业结构还不够优、创新能力还不够强、XXX场主体还不够多、企业管理水平还不够高”等突出问题，深入交流了加快推动全XXX工业和信息化事业发展的想法、意见、建议，深层次检讨反思了领导班子和个人在工作中的缺点、问题、不足，进一步厘清发展工业经济的思路和重点。在推进产业集聚区建设上，加大园区载体建设，强化基础设施配套，创新管理机制，完善产业链条，引导特色产业集中、集约、集聚发展。在促进信息消费上，以建设国家级信息消费试点城XXX为契机，整合部门数据资源，建立XXX电子政务云计算中心，推进“一站式”服务，力争在全省率先实现“三网融合”，引导信息化成果向社会家庭扩散应用。在中小企业服务方式改进上，搭建融资担保、创业辅导、行业管理、技术创新四大平台，全天候为企业提供产学研、招工用工、融资担保等服务。在推进工业转型升级上，加快改造提升传统产业，大力培育战略性新兴产业和资源循环利用产业，淘汰落后生产能力，不断调整优化产业结构，推动工业经济跨越式发展。
六是谈担当强服务。在谈心谈话中突出“我”为主体，立足岗位特点，领导带头，人人谈担当，深入反思和交流针对“四风”问题我该怎么改、面对发展重任我该怎么干、在责任面前我该怎么办，大力倡导不怕苦、不畏难、勇挑重担敢于担当的敬业精神，不叫屈、不抱怨的奉献精神，不懈怠、不言弃的执着精神，不计失、不惧险的创新精神，不贪功、
不推过的务实精神“五种精神”，培育岗位奉献的志气、不畏艰难险阻的胆气、“攻城略地”的底气、敢喊“向我看齐”的硬气，提高上下敢担当、争担当、善担当的干事创业斗志。
