工程部岗位职责
为了进一步加强本公司业务开发和工程施工与管理工作的绩效考核、管理，切实提高工程施工的质量和效率，争创更多的精品、样板工程，从而不断满足江山家装行业发展所需。特根据本公司《规章制度总则》有关章节条款的规定制定本岗位职责，内容如下：
1、严格遵守国家有关法律、法规和公司各项规章制度，恪守职业道德，绝不泄漏公司商业机密。
2、秉承总经理之命对各工程项目全面管理、执行本公司的现场宣传广告、业务开发、工程秉接、施工管理工作；并接受公司相关部门的业务指导、检查。
3、服从公司领导，努力提高自身，积极参与公司重大决策。
4、努力加强工程部、施工部、班组团队建设，积极配合其它各部门开展工作。
5、认真做好各工程的施工组织计划审核，做好施工经理工作安排，确保项目施工正常有序进行。
6、做好工程内控的监控，认真参加合同评审，确保工程利润的实现。
7、负责工艺规范的调整，新材料、新工艺的应用。
8、负责对工程项目管理人员的考核及提成的审核。
9、督促下属施工部严格按公司规定程序、规范要求进行运作。
10、负责对施工现场进行抽查，对施工成品优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。
11、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。
12、负责对设计师工艺方面的培训工作。
13、对所属人员的岗位调整，人员招收和辞退向人力资源部门提供合理化建议，并配合行政部门做好人力资源储备工作。
14、负责处理重大客户投诉与客户交流等相关事宜。
15、按时向主管领导汇报工作，及时完成上级交办的任务。
16、组织并参与工程图纸、预算的会审，参与工程合同的签定以及合同正副本的分送与保管，具体负责施工经理责任书以及工班长责任书的签定与分送、管理；按照合同规定进行工程款的催收、催缴。
施工部岗位职责
为了进一步加强本公司业务开发和施工部施工管理工作的绩效考核、管理，切实提高施工部施工的质量和效率，争创更多的精品、样板工程，从而不断满足家装行业发展所需。特根据本公司《规章制度总则》有关章节条款的规定制定本岗位职责。
1、负责项目施工人员的组织，管理及安全措施准备工作，填写施工人员安排表；
2、负责编制项目施工进度计划及项目工程材料采购计划；
3、负责组织设计师各工种施工人员对设计图纸会审，技术交底；
4、负责材料分析表及实际材料用量统计表的编制；
5、负责编制利润预测表，含材料用量、人工费预计、毛利预测等内容；
6、负责工程项目中的协调工作，包括施工人员，场地设施、工具借用的审批、发放、材料进场安排，现场施工放线、定位工作；
7、负责对装修前房子结构、摆放物品等的检查，并接收，负责施工人员人工费结算及临时水电费结算；
8、负责组织施工人员学习培训，包括安全操作规程，工地规章制度，违章违规行为，并对临时设施及搭设脚手架等组织验收，合格后方可使用；
9、负责施工质量、工艺等检查监督，对不负责任或明知故犯的施工人员，施工经理可自行处理或报工程部处理，对质量、安全、工艺意识强，不能按设计要求施工的施工班组，可联络工程部或公司，确定更换或辞退处理。造成工程质量严重问题的，除扣除所有工程款外，还需承担所有经济损失及法律责任；
10、组织工程部、业主、班组人员对各阶段完工后的工程项目进行阶段验收；
11、组织工程部、施工部、班组人员每月10日与25日定期召开班组会议，进行半月一次的施工质量、安全、工艺等分析总结汇总；
12、施工完成后安排材料、设备等的清点入库、退库或转其他项目等工作，现场施工垃圾清理及现场清洁工作；
13、负责组织工程部、业主、班组长竣工总验收，并办理相应的验收报告，移交手续等；
14、负责施工班组人员人工费汇总及临时水电费缴纳；
15、对施工质量事故，工期延误等引起的公司经济损失、形象损失负责；
16、负责审核《施工验收单》、《利润成本预算》等工作；
17、施工开始及施工中、施工后的各阶段工程款催收，并与工程部、设计部、材料部保持工作衔接和信息畅通。
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